平成29年度職員採用試験（平成30年4月採用）は、前期と後期の2回実施します。
【前期試験】
事務職（大学卒・短大卒・社会人経験者） 10名程度（注）
（注）後期で実施予定の高校卒・身体障がい者区分を合わせて10名程度です。
水道局技師 1名程度
保健師 2名程度
保育士 2名程度
第１次試験
総合能力試験 （約 110 分）
総合能力試験（ＳＰＩ３） ・基礎能力試験（言語的理解、論理的思考、数量的処理に関する能力） ・適性検査
第２次試験
集団討論試験
人物、意欲、社会性、協調性、理解力、表現力等について集団討論の方法により行い ます。
面接試験 人柄など人物について面接の方法により行います。
第３次試験
面接試験 人柄など人物について面接の方法により行います。
小論文 課題に対する創造力、思考力、表現力等について行います。
http://www.city.shibata.niigata.jp/view.rbz?nd=873&;ik=1&pnp=1580&pnp=651&pnp=873&cd=21439
ブックマークへ