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0001非決定性名無しさん

2017/02/16(木) 09:15:13.67

給料上がらず使い捨て
グループ内で飛ばされたら人生終了
既得権益組が好き勝手

0002非決定性名無しさん

2017/02/16(木) 19:16:28.46

治安維持法かな？
どこの戦時中国家だよ

0003非決定性名無しさん

2017/02/16(木) 21:06:41.11

違法と合法織り交ぜながらだけれども嫌がらせというかいじめというか
そんな感じのことやられてあぁこれが俗に言う自分から辞めるように仕向けるってやつかと
ほんと上司軽蔑に値するね
人間として終わってる
こういうクズのガキとか犯罪者に育てられてるのと同レベルだね
気持ち悪い

0004非決定性名無しさん

2017/02/16(木) 21:55:22.63

労働法規まったく知らないし馬鹿じゃねーの
労働契約法はおろか労働基準法もまったく知らず会社の俺様ルールがすべてとか
こんなのが管理職

0005非決定性名無しさん

2017/02/17(金) 12:21:49.09

つーか従業員に一方的に違法的な負担かけ

0006非決定性名無しさん

2017/02/17(金) 12:22:25.41

へらへらしてる管理職本当にゴミだわ

0007非決定性名無しさん

2017/02/17(金) 18:34:04.88

定期昇給もベアもゼロ続きなくせに自分たちのお気に入りを表彰で金払うとか糞だわ
嫌なら辞めろってやり方しかしない上のカスジジイ

0008非決定性名無しさん

2017/02/17(金) 20:33:59.91

従業員の不利益変更で得る利益はさぞ美味いんだろうね

0009非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 07:12:30.77

過去最高益？ふーん合意ない一方的な従業員への不利益変更してるからかい
良かったね死ねば？

0010非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 07:22:06.28

労働者を食い物にして出す利益で株主配当
資本主義とは労働者いじめ
労働三法意味なし
労使対等？んなわけない
働いたら負けが真理だと必死に教えてくれる親切な企業ですね
軽蔑しかできない

0011非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 07:52:29.59

嫌なら辞めろってやり方しかしない企業はさっさと消えてくれ

0012非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 12:12:29.29

http://president.jp/articles/-/8852?page=2

＞社員へ一方的に給与カットの話をして「じゃあ、そういうことで」で済まそうとするようなケース

これな
説明の一つもない

0013非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 18:16:33.23

大したこともなげに労働者に給料減ってるからと軽く流すように言い放つ管理職様は
自分の身銭切れよカス
大したことないんだろ？カス

0014非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 18:26:18.79

近年こういう従業員定額制使い放題で会社の一方的な都合で
従業員に不利益強要するような企業が増えてるから精神病む人間増えてんだろ
典型的な人売りIT企業って感じ

0015非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 20:23:08.76

http://ブラック企業ハローワーク.com/fukyou.html

>上司も経営者の背中をみて、人間性が歪んでいく

はぁ・・・なるほど

0016非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 22:18:14.01

あー駄目だ
休みの間中もあのへらへらしながら給料減ってるからとか軽く流してへらへらしてる
カス上司の顔がちらついてストレス酷すぎる糞が
自分が守れつったことも自分から破るしなんなのあいつ
あんなのが何で管理職なんだ
立場が人を育てないというのを証明してるやつ

0017非決定性名無しさん

2017/02/18(土) 22:19:22.35

自分の人生だけ管理する管理職とか最高に糞だろ
部下は食い物ですかそうですか

0018非決定性名無しさん

2017/02/19(日) 08:52:11.11

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/8348120.html

>現実には組合がない会社ではこの労働者の代表を形式的に会社に都合の良いものを選んで、その人物との間で合意をさせるということがあると思われます。
>これでも形式的には合法です。
>ただしその他の労働者がこれに異議を申し出た場合は問題が起こると思いますが。

0019非決定性名無しさん

2017/02/20(月) 07:15:26.73

ま、本体もリストラ施策したときに出勤停止措置命令とか悪質なことしてたらしいし
リストラ候補にあがってた人から聞いた話だけど
一部の勝ち組以外にくっそ冷たいのは企業体質だろうねぇ

0020非決定性名無しさん

2017/02/20(月) 12:13:35.26

あのアホ上司存在するだけでイライラする

0021非決定性名無しさん

2017/02/21(火) 07:03:44.86

労働者への義務を果たさない企業が労働者には義務を要求するって
ほんと日本は労働者が弱すぎる
世間で言われるブラックほどブラックではないけどブラックであることは間違いない

0022非決定性名無しさん

2017/02/21(火) 12:19:40.36

席を立てば椅子は投げ出しっぱなしで育ちの悪さがな
人としてのれべるが知れるわ

0023非決定性名無しさん

2017/02/22(水) 07:10:59.52

国を見習ってるのかね

国民の生活が第一→嘘つきは民主党の始まり
美しい国→にくいしくつう
税金アップで国民いじめ

とかそっくり
日本自体ブラックじゃんってことかいな

0024非決定性名無しさん

2017/02/23(木) 07:11:39.99

官製春闘とか見るたびにみじめになる
ベースアップゼロ
定期昇給ゼロ
賃金カットあり

はぁ・・・国主導でやることがん無視どころか反することするからな
労働契約法なんか関係ないよと言わんばかりのやり方だし
好き勝手し放題
切れる前に鬱になる

0025非決定性名無しさん

2017/02/23(木) 09:17:59.55

最悪なのは上司が自分は給料下がらないから部下の給料なんかどうでもいいわの勢いってこと
やる気なくなるわパワハラじゃねーのこれ

0026非決定性名無しさん

2017/02/23(木) 18:39:44.99

従業員の心を壊し体を壊し財布を壊す
こういうとこだけ電通イズム

0027非決定性名無しさん

2017/02/23(木) 20:07:14.39

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1075772185

会社を信じたら馬鹿を見る
会社は従業員をいかに利用するかしか考えてない
そっくり

0028非決定性名無しさん

2017/02/24(金) 07:07:58.24

人様の給料何の説明もなく一方的に減らしておいて過去最高益ですとか嬉しそうにのたまうカスは死ねばいいのに

0029非決定性名無しさん

2017/02/24(金) 07:09:07.83

クズどもまとめて路頭に迷うなら自分が路頭に迷うのは些細な問題だから潰れていいわ

0030非決定性名無しさん

2017/02/24(金) 07:10:04.00

クズ企業が存在することのほうが辛い

0031非決定性名無しさん

2017/02/26(日) 00:02:34.21

社長に言え。

0032非決定性名無しさん

2017/02/26(日) 08:05:59.74

お偉いさんがこの前法律は最優先とか言ってたけど
自分の会社全否定してるやんけと失笑しか出なかったわ
従業員使い捨て法案とかあるんでしたっけこの国

0033非決定性名無しさん

2017/02/27(月) 07:53:29.04

一方的な賃下げは恐喝と一緒だよなぁ
嫌なら辞めろができる側が強いんだから
パワハラ企業さん

0034非決定性名無しさん

2017/03/05(日) 12:58:15.97

厚労省が社員に不利益変更与えるブラック企業にしがみついても仕方ないよね
さらに理不尽な目にあわされることを恐れないでどんどん訴えてくれみたいなこと言ってたけど
せめてベーシックインカムあればな
社員の利益を奪って自分たちの利益に還元するだけの糞経営陣は早く死ねとは思うけど
こっちも生活があるから実質無理
生活できなくなるレベルになったときは殴り飛ばして辞めるだろうけど

0035非決定性名無しさん

2017/03/05(日) 12:59:44.36

働いて生きるくらいなら死んだほうがマシだと思うことは多々ある
そう思わせない企業で働ける人が勝ち組だと思いますね

0036非決定性名無しさん

2017/03/05(日) 20:50:26.59

労働者は現代の奴隷である
働いたら負けを教えてくれる企業なのは痛感してる
金持ちに生まれなかったら人生終了なのが大半の時代だわな
下流は早く死ぬが勝ちだわほんと

0037非決定性名無しさん

2017/03/06(月) 07:40:23.66

上の思いつきのために下が被害にあう構図
リーマンあるある
雇われは奴隷

0038非決定性名無しさん

2017/03/06(月) 09:19:49.34

ほんとここいると早く戦争にでもなって日本滅びろとしか思えなくなる

0039非決定性名無しさん

2017/03/09(木) 07:11:10.52

利益が出ました　→　定期昇給なし(まだわかる)
利益が出ました　→　ベースアップゼロ(わからなくもない)
利益が出ました　→　給与カット(？？？？？？？)

世間はベースアップやら定期昇給やら見るたびに惨めになって死にたくなる
さっさとオサラバしたいから安楽死させてくれよほんと
もういいかげんグローバル化を文句に従業員食いつぶす糞企業で働くの疲れた

0040非決定性名無しさん

2017/03/11(土) 17:03:01.24

一部の既得権益者が儲ける労働者殺し企業はいっそつぶれてくれたら割り切って転職できるのに
市川とか最悪だわ消え去れ

0041非決定性名無しさん

2017/03/11(土) 17:24:08.21

最悪を通り越してるのは人の人生破壊した一派のクズが管理職人事で被害者側は泣き寝入りでボロボロのまま絶望して利用され続けてることだね
実際のところ人事らは知らないのかもしれないが関係者からしたらお前らまとめて核爆弾で吹き飛ばされろくらいは普通に思ってるよ
人様を殺してでも利益を奪い取れ、殺される側が悪いが資本主義なんだと理解はできても自分の人生壊されちゃ納得できるわけがない

0042非決定性名無しさん

2017/03/13(月) 10:18:13.62

成果主義（無能の給料削るだけで経営者の人件費削減の言い訳にされただけ）

0043非決定性名無しさん

2017/03/13(月) 11:02:32.25

216: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/11(土) 16:58:59.091 ID:qUUW7RmC0.net
自分の生活を良くするために他人の生活を切り崩すことを考えるより
自分の生活を良くするために他人の生活も良くする方を考えといたほうがいい

カス役員に聞かせてやりたい言葉だな

0044非決定性名無しさん

2017/03/13(月) 11:04:09.71

251: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/11(土) 17:23:24.759 ID:oIMrIqVz0.net
>>248
安定志向の仕事で成果主義を言い出したら経営者に利用されて給料下げられるだけだよね

まさに
これ以外に成果主義とか言う理由がないわここ

0045非決定性名無しさん

2017/03/14(火) 07:16:23.94

ベアゼロ定期昇給なし賃下げありまじめに働く従業員よりも他人の人生を殺してでも利益をあげる人として終わってる人間優遇さすが資本主義
電通鬼十則通りですねあれは人殺し十則だということがよくわかる
従業員殺し企業社会的存在意義ないから経営層全員死んでくれ

0046非決定性名無しさん

2017/03/14(火) 07:18:04.26

永遠の従業員定額制使い放題減額自由とか経営者に都合よすぎだろ
資本主義ほんと糞

0047非決定性名無しさん

2017/03/15(水) 07:09:52.88

はぁもうストレス限界ですわ
来月から給料減るからの一言で賃下げしてくる糞
あんたらは金持ってるかもしれないけど下々はケチケチしてるんですけど
そんな気軽に給料減らされても困るんですけど
何？死ねって言ってるの？言ってるんだろうけど
こういう企業がコンプラとかよく言えるよね
恥ずかしくないの？恥ずかしくないんだろうね厚顔無恥だから
ねぇ年一回昇給するって雇用契約のときに言ったよね
まったく上がらないんですけど
で、減らすとかカスかよ
労働は契約だってこと理解してないよね
労使対等って言葉知ってる？
こういう企業が存在する限りまつりさんなくならないよね
本質は過労云々じゃなくて労働者を奴隷とみなしてる企業体質だよ

0048非決定性名無しさん

2017/03/15(水) 07:24:27.27

まぁ会社が言いたいのはただ一つ

嫌　な　ら　辞　め　ろ

これなんだろ
典型的ブラック発想

0049非決定性名無しさん

2017/03/15(水) 08:01:49.21

法律上のグレーゾーンを攻めるスタイルは労働者にとっては苦痛しかないんだけど
経営陣には旨味あるんだね

0050非決定性名無しさん

2017/03/15(水) 09:06:36.74

つーか人売り経営しかできない能無しが売り上げ上げろとか経営責任でしょ
何下に押し付けてるの
バカ丸出し

0051非決定性名無しさん

2017/03/16(木) 07:11:47.09

会社側はいかに金を払わないかしか考えてないのはカスだね
事実上の賃金未払いが発生してるの怒りしかない

0052非決定性名無しさん

2017/03/16(木) 07:17:42.83

会社の言うことを聞いてりゃいいんだよ金はやらないけどなっていう奴隷を求めてる思想丸出しの最低企業だと痛感させられてる
これで怒りと憎しみ沸かないのは社畜だけだろ
特別に問題起こしたわけでもなく一切賃金上がらない(＝事実上賃下げ、税金は上がってるわけで可処分所得は当然減ってる)ことにも文句言わず働いてやってこの始末
こういう夢も希望もすべて消し去る企業が当然のように存在しているのが今の日本だというなら国ごと滅びたほうが世の中のため

正直労働者を食い物にする企業はさっさと潰れてくれ

0053非決定性名無しさん

2017/03/16(木) 09:11:16.35

アンチアベノミクス国賊企業

0054非決定性名無しさん

2017/03/16(木) 09:44:29.98

法治国家と言うのならこういう違法企業はバンバン取り締まるべきなんだがな
法律よりも税収の国だから終わってる
労働法規守らない企業経営者は本来は死刑にするべきだと思うがね

0055非決定性名無しさん

2017/03/16(木) 21:53:55.91

なんだかんだ言っても結局社員同士のパイの食い合いなんだから
適正に評価できる人間を管理職におくべきだよまずは
得意な人がやった方がいいだのなんだかんだ理由をつけて
ただの分配器に成り下がってるような社員が平然と給料上がるような評価する管理職と人事じゃだめでしょ
まずは管理職と人事の教育が必要だろう

0056非決定性名無しさん

2017/03/17(金) 23:49:47.00

電話の一つもまともにとらない老害ってなんだろうね
だから老害なんだろうけど

0057非決定性名無しさん

2017/03/18(土) 12:53:07.76

なんつーか今の時代のせいもあるんだろうけど
中小ITにしか入れないような人間は奴隷か無職の2択しか選べないのがな
そんな特別な才能なんかない普通の人間にとって今の日本は糞以下ってのを日々痛感

0058非決定性名無しさん

2017/03/19(日) 08:48:34.64

一般的にそうだけど本体も現場的に辞めてほしくない人が辞めるんだよなぁ
本体は上場してるから平均年収公開されてるけどピーク時から200万以上下がってるらしいし
ここの従業員に不利益を押し付ける糞人事制度は本体ゆずりでなおかつ本体の損失補てんするためのものなんだろうと察せられる
生きてるのが辛いわ

0059非決定性名無しさん

2017/03/20(月) 14:38:06.61

百条委員会見てるけどこれ一般企業の取り締まり連中に聞かせてやりたいな
怠慢すぎんよー

0060非決定性名無しさん

2017/03/20(月) 20:39:25.09

リーダーズ「賃金引下げに合意してくれるんですか！」
ここ「あ、下がってるから」

はぁ・・・こりゃだめだ

0061非決定性名無しさん

2017/03/21(火) 09:07:29.94

会社への怒りと憎しみで体調すさまじく悪いわ
安楽死早く認めてほしいね
そしたらブラックで働かないで消える選択肢が取れるから心に余裕を持てそう
奴隷頼みのクズ経営者は発狂しそうw

0062非決定性名無しさん

2017/03/22(水) 09:00:10.15

ブラック経営者が淘汰される社会を望む

0063非決定性名無しさん

2017/03/22(水) 09:03:59.70

既得権益にのっかって従業員搾取で利益上げるなら馬鹿でもできる

0064非決定性名無しさん

2017/03/23(木) 09:12:58.97

年1回(昇給する可能性がある)

だから騙されるなよ
今時こういう嘘は言ってないみたいな騙し方するとこ多いけど
当然年行けば上がらない方が圧倒的
ベアなんて考え方は毛頭ないから年々生活は苦しくなる>税金関係は上がり続けるから可処分所得は減り続ける

本体に入れないから妥協するレベルなら悪いことは言わないから別の業界行った方が良い

0065非決定性名無しさん

2017/03/24(金) 07:34:22.00

今年でた本は騎士団長殺し
このタイトル見てあぁ従業員殺し企業多いなと思ったね
資本主義糞食らえ
既得権益に群がる無能が庶民搾取の構図でしかない

0066非決定性名無しさん

2017/03/24(金) 07:50:57.97

http://www.kigyou-houmu.com/110/110010/

訴訟するようなまともな人間がいないと企業は腐敗するんですねぇ
社畜以外いらないみたいな企業だとお察し
今の日本って糞過ぎるね

0067非決定性名無しさん

2017/03/24(金) 09:30:13.76

一生給料あがらない可能性もある企業とか存在するから
日本死ねになる

0068非決定性名無しさん

2017/03/24(金) 09:31:05.50

事実10年で給料下がっても上がらない可能性が濃厚

0069非決定性名無しさん

2017/03/26(日) 08:20:36.43

本家には遠く及ばないがわんずまざーアウトソーシングにしたら本質表す社名で良いと思う

0070非決定性名無しさん

2017/03/27(月) 07:28:38.18

実際に金稼いでる人間側が奴隷側なのがまさにドナドナ
働いたら負けを体現してるね
契約なんて何の役にもたたん
やる気勢が裁判でも起こしてくれれば改善されるのかね

0071非決定性名無しさん

2017/03/27(月) 09:15:44.20

今は人を雇う責任に無頓着な経営者ばかり
奴隷を買うくらいの感覚なんだよな
やり口見てりゃ本音が透けて見える
くたばれ

0072非決定性名無しさん

2017/03/27(月) 22:22:37.72

なんら説明なくいきなり給料減らすのはちょっとね
説明して理解を求められればやぶさかではないのにいきなりお前来月から減るからとか
やられたらそりゃブラック企業潰れろとしか思わんわ

0073非決定性名無しさん

2017/03/28(火) 07:28:18.85

てるみクラブに誠意を持って対応してもらうのがーとか言ってる人いたけど
企業って誠意持って対応してくれないものだからな

0074非決定性名無しさん

2017/04/03(月) 09:08:21.69

ブラックにしがみつくしかない人生とかほんといらない
大震災で何もかも滅びろ

0075非決定性名無しさん

2017/04/04(火) 12:37:35.20

バチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャ
くっちゃくっちゃくっちゃくっちゃくっちゃくっちゃ

ここは中国ですかね
騒音おばさんもどき多すぎて気が狂いそうなんだが

0076非決定性名無しさん

2017/04/16(日) 19:00:29.19

バチャバチャバチャッターン！！！！
バシッバシッバシッ！！！！！
ガッチャガッチャガッチャ！！！！！バッシーン！！！！！

本体といいここといい騒音出してる自覚ない品のない人間多すぎなんだよな
音出すのが大正義みたいなのいるけどお前騒音引越しおばさんとやってること一緒だからな

0077非決定性名無しさん

2017/04/18(火) 07:00:34.70

たれ目のハゲは糞を行動で証明するあたりたれ目のハゲは糞だわ

0078非決定性名無しさん

2017/04/18(火) 23:07:42.30

ちょっともう我慢の限界超えてるよね
無神経奴多すぎるよ

キーボードうるさい
声が無駄にでかい
電話ガチャ切り
クチャラー
席を立てば椅子投げ出しっぱなし

8割満たす人間がフロアに多数いる事実に震えるつーか絶望
ストレス酷すぎる
社会悪だから隔離するべきレベル

0079非決定性名無しさん

2017/04/21(金) 12:21:56.09

従業員には不利益変更強要したうえで更に余計な雑務まで押し付けるとかほんと糞
労働者を使い捨てる発想しかない

0080非決定性名無しさん

2017/04/21(金) 18:52:02.43

入社時は給与保障を謳っておいてこの始末
入社させちまえばこっちのものというやり口
まじ糞

0081非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 07:53:20.59

労働者の合意なく一方的に賃金引下げて平然としてるカスのせいでストレスがマッハなんだよな
会社のほうが立場が強いわけでパワハラでしかないんだが
せめてストレス発散に上司ボコボコにしていいとかルール作れよ
人様の生活費一方的に下げる会社に従属してヘラヘラしてるカス上司まじぶん殴りたいんだが

0082非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 07:54:04.04

とうぜんクズ経営者ぶん殴ってもいいルールでも構わんけど
やってることは窃盗だからね泥棒と一緒なんだから犯罪者だろ

0083非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 07:56:28.01

はぁまじイラつくわ
ITは未だに法律守らないのがデフォだからな
世間一般に浸透した偽装請負なら直接の被害が出なけりゃどうでもいいけど
金銭に直接の被害受けるとさすがに法律は守れよと

0084非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 07:57:08.87

偽装請負すら自浄できない業界だから業界全体がクズなのは一目瞭然だが

0085非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 08:01:31.81

ITはまともな企業に旗振りさせて技術者の迫害やめさせていかねーと終わる
労働力搾取で生きながらえる経営層が多すぎてもう話にならない
IT＝人身売買の現状じゃな

0086非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 08:05:46.75

会社の悪質なやり方にストレスが酷くて頭が割れそう
新卒で中小ITだけは辞めろ
キチガイメンヘラ無神経ならいけるが神経細い人は間違いなく精神から逝く

0087非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 08:06:46.45

無職よりはマシだが

0088非決定性名無しさん

2017/04/22(土) 08:26:56.28

はっきり言って給料下げてくるなら東京脱出してくれ
東京じゃ家賃高いし生活苦にしかならない
住宅補助もないし未来がない
そもそもVDI言ってる企業が従業員は出社出社出社ってアホじゃねーの
自社で活用できないものを売りつけるとか頭お花畑か

0089非決定性名無しさん

2017/04/23(日) 07:22:39.43

やはり辞めさせたい人間だから転籍強要からの賃金カットなんだろうな
はぁ組織ぐるみパワハラ
育つのは復讐心失くすのは忠誠心
それでいいと思ってるからこういうやり口なんだろうけど

0090非決定性名無しさん

2017/04/25(火) 07:04:25.07

理不尽を従業員に押し付けて給料あがらないどころか下がるしこれで成果出せとか無理に決まってるし
積極的にLOSELOSEの関係を作っていく企業多すぎてどうしろと
さっさと死んだほうがましだと思わさせてくれる国ですな日本

0091非決定性名無しさん

2017/04/25(火) 07:18:22.88

老害どもはバブルの恩恵そのままで中年から若年層にしわ寄せがきてる時点で終わってる
日本死ね

0092非決定性名無しさん

2017/04/25(火) 12:08:23.82

まじキーボードバシッドチャガチャうるせーゴミカスは消えろ

0093非決定性名無しさん

2017/04/26(水) 07:00:56.70

雇用側が強いに決まってる力関係で一切の合意なく一方的な賃下げが行われるのは明らかなハラスメントとしか言いようがない
春闘で2%あがる？はぁ・・・あがらないならまだマシな企業が山のようにあるんですよ
雇われは立場弱すぎて
法律なんてなんの役にも立ちませんわ
裁判する気力もない

0094非決定性名無しさん

2017/04/26(水) 07:02:45.87

屋とわれしかできない人間は夢も希望もない企業に埋もれて搾取だけされてろってのが日本ですよね
わかってますけど
生きてても辛いだけの国ですわ

0095非決定性名無しさん

2017/04/26(水) 19:24:35.29

相変わらず電話の一つも取れない老害カスに払う給料はあるんだな
最悪だわ
能力はない丸投げ大好きヒラカスで取次すらできない奴がまともな給料貰ってこっちは給料あがらないとか気が狂いそう

0096非決定性名無しさん

2017/04/27(木) 12:58:20.31

キーボードキチガイ野郎多すぎ
バチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャ
頭おかしくなるわ
品性なさすぎ

0097非決定性名無しさん

2017/04/30(日) 22:56:54.96

この会社で働いてるとふとした時になんで自分はこんなとこで仕事してるんだと絶望的な気分で死にたくなるな
まぁ今の日本はそんなとこばっかりなんだけど
生きることがほんとアホ臭い
早く死にたい

0098非決定性名無しさん

2017/05/02(火) 07:09:17.49

従業員定額制使い放題昇給ゼロからの賃金カットとか控えめに言って経営者死ねとしか
国には暴虐の限りを尽くされて勤め先にも暴虐の限りを尽くされてほんと生きているのが嫌
電通問題で生存権には焦点当たっても労働者の人権は企業からしたらゴミのままなんだよな
コンプラ言うなら法律守れと

0099非決定性名無しさん

2017/05/02(火) 12:33:12.03

朝から晩まで延々とバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャ
幼稚園からやりなおしてマナー身につけろゴミカス

0100非決定性名無しさん

2017/05/03(水) 18:55:39.55

転籍時は給与維持を条件にしておいてほとぼりが冷めたら
AO基準だと下がるから下げるねってゴミすぎるな控えめに言って死ね
詐欺師と変わらないわ

0101非決定性名無しさん

2017/05/06(土) 08:20:08.33

生活保護で年収600万とか見ると生活保護よりはるかに安い給料でどうしろとと思うわけ
東京にある会社なんだから東京相場で給料払うのは義務でしょ
青森レベルなら青森に会社作ってよ

0102非決定性名無しさん

2017/05/09(火) 07:02:20.58

転籍強要賃下げ標準なら賃上げ成功物価上昇のアベノミクスには完全アンチなんだから
ISIDは国に対してうちはアンチアベノミクスだから物価上げるのやめてくださいくらいは言ってくれ
吹けば飛ぶような中小零細じゃ生活苦だろうがなんだろうが国は切り捨てるだけだからな・・

0103非決定性名無しさん

2017/05/09(火) 07:05:07.68

賃金回復とか絶対嘘だわ
ここ勤めてりゃわかる
中小零細を食いつぶした一部大手だけだろ
死ねよ日本
文句あるならこっちが死んでやるから安楽死施設さっさと作れ

0104非決定性名無しさん

2017/05/14(日) 08:08:18.54

一方的賃下げ労働者定額制使い放題
早く死にたいね
安部さん安楽死合法化頼むよ
これから先不安しかない
会社つぶすくらいなら最低賃金で働かせるくらい平然とやりそう

0105非決定性名無しさん

2017/05/15(月) 07:01:09.58

もともとまったく上がらず大したことない給料を一方的に下げるあたり
辞めたきゃどうぞって考え方なんだろうな
いっそ倒産してくれたほうが転職しやすくていいんだけど

0106非決定性名無しさん

2017/05/15(月) 07:19:56.41

賃金一方的にカットって暴力だわな
立場が強い会社って集団によるいじめ恐喝と一緒

0107非決定性名無しさん

2017/05/15(月) 07:21:08.54

つまりいじめにあってるわけだから行きたくない死にたいって思うのも自然なんだな
納得した

0108非決定性名無しさん

2017/05/15(月) 07:23:07.89

将軍様品川に核打ち込んでくれていいよ
もうさっさと消え去りたいしクズもろとも消し飛ばしてくれ

0109非決定性名無しさん

2017/05/20(土) 13:34:51.00

利益を出したいなら従業員の給料削ればいいじゃんというざる経営に苛立ち

0110非決定性名無しさん

2017/05/20(土) 13:43:38.33

残業代カット名目のための裁量労働を導入している企業は例外なくブラック
この法則は崩れないな

0111非決定性名無しさん

2017/05/21(日) 20:44:17.15

コンプラ言わなくなった理由が法令違反してるのを自覚したからならアホすぎるが
自覚なかったならそれはそれでヤバいんだけどね
結局会社のほうが力関係強いわけで好き勝手してくる
裁判起こす従業員が一人でも出てくれば多少は変わるかもしれないが
会社辞めざるを得なくなるからそこまでの覚悟はもてないだろうというのを見越してる
実際いい年してる人間は辞めても次ないし
若手はそもそも無知だし
はぁ・・・・利用される側が悪いっていう強者の理屈に毎日死にたくなる
安部さん早く安楽死させて
会社勤めてて生きたいと思った日がないんで

0112非決定性名無しさん

2017/05/22(月) 07:47:50.97

一方的な賃下げは窃盗であり恐喝となんらかわらない犯罪行為と同じですね
つまり経営者＝犯罪者ですわ
犯罪者なんだからさっさと刑務所いってくださいね

0113非決定性名無しさん

2017/05/29(月) 06:58:14.97

世間様は中小が大手以上の賃上げかというニュースが出てるけれど

いかに従業員を安く使うかしか考えていない企業には関係ないな
転職が難しい年齢になったら転籍！賃下げ！転籍！賃下げ！
まず経営者の賃金ゼロが先だわカス

0114非決定性名無しさん

2017/05/31(水) 23:14:08.68

育ちの悪さ丸出しの低俗騒音バシバシ野郎多すぎだろ
ほんと頭痛いわ
存在自体がゴミ丸出しなんだけど
周りに迷惑かけてるのに気づかないカスども
正直騒音で人を殺すの許されるレベルでしょこれ
なぜ無神経カスが優遇される世の中なのか
早くまともな法治国家になってほしいね
まともな人から死んでいく

0115非決定性名無しさん

2017/05/31(水) 23:15:08.33

結論から言うとENTERバシバシ叩くゴミは絶対悪だからさっさと退職するなりしてくれってことだ
迷惑すぎる

0116非決定性名無しさん

2017/06/01(木) 23:07:59.24

部下の給料下げといて毎日へらへらしてるカス管理職見てると殴り飛ばしたくなるわな
毎日土下座して百発殴られても文句言えないことやってる自覚持てよゴミ

0117非決定性名無しさん

2017/06/02(金) 07:52:44.71

人の生活破壊するクズ上司とか最悪なんだけどね
もちろんその上がクズなのはもちろんだけど
それを鵜呑みで部下を使い捨てとしか思ってないだろうな
人として軽蔑できる人間が上司とかほんとやってらんね

0118非決定性名無しさん

2017/06/06(火) 21:59:05.05

朝から晩までバチャバチャバチャバチャくそうるせー下劣で品の欠片もない育ちの悪さ前回の
騒音公害野郎は消えてください
本体にも平然といるから学歴関係ないね
育ちが悪いこの一言に尽きる
電話はガチャ切り席を立てば椅子は投げ出しっぱなしとあぁチョンコロレベルだなと
今日は電通の人が痴漢で捕まってたけどISIDも痴漢で逮捕されてるしまぁお察しの民度なんだね悲しい
人として少しは何とかならないのかね

0119非決定性名無しさん

2017/06/06(火) 23:05:40.45

ほんと自分が害悪なゴミと化してるの理解できない騒音無神経男はなぁ
無神経な人間と理解できるとすべての行動があぁ無神経が故かーってのがわかってほんと軽蔑しかできない
無神経な人間は無神経な人間だけでビジネスやってくれたまえよ
存在自体がクズな無神経とはちょっとね・・・

0120非決定性名無しさん

2017/06/21(水) 20:11:17.88

新しい福利厚生だ！目的は従業員満足度の向上だ！

なるほど、一部の賃金カットしておいてその金使ってやるんですかね？
地の底まで落ちた従業員満足度が上がるわけないんだよなぁ
一部の既得権益者様が少し得するだけの糞制度
んなことするならカットした賃金戻せカスとしか言えない
会社を軽蔑しきってたつもりだったけどさらに軽蔑されるようなことをしてくるとはね

さすが従業員使い捨て時代

0121非決定性名無しさん

2017/06/27(火) 22:53:36.77

ベネフィット導入されて喜んでワイワイあーだこーだやってる君たちさ
その原資どこから出てると思ってるの？
一部の人間が給与カットされてるの理解してないでしょ。
全然ありがたくないよね。
まぁ君たちは賃金カットされてないのなら知らないのかもしれないけどさ
明らかに知ってる「来月から給料下がるから」の一言で何も説明なく済ませた糞上司さんさ
あんたまでワイワイやってるって頭おかしいんじゃないの？
ねぇこっちは賃下げくらってて何一つありがたくないんだけど
そういう部下の前でよく平然とワイワイできるよね

これがはらわた煮えくり返る思いってやつなんだね

0122非決定性名無しさん

2017/06/28(水) 06:54:08.22

嫌なら辞めろということだろうけどもう疲れ果てたよ
会社としてはコイツは切り捨てて構わないという判断をしたからこういうことをしてきてるんだろうけど
こんなやり方をしたら一部従業員の会社への憎しみを煽るってことはさすがに理解してるよなぁ
なんなんだろうね

0123非決定性名無しさん

2017/06/28(水) 06:57:14.80

こういう会社が平然と経営してるから生きるのが嫌になるんだよな
腐った社会だよほんと日本死ねの一言に尽きるね

0124非決定性名無しさん

2017/06/29(木) 06:54:35.42

違法には違法
無法には無法
合法でコンプラの欠片もない組織に立ち向かうのは無理よね
結局嫌なら辞めろですべて片付けられてしまう
これだからブラック企業はな
まともな人間ほど損を被らされる

0125非決定性名無しさん

2017/07/03(月) 20:50:20.61

勤め続ける理由より辞める理由のほうが多すぎて辛い
年々可処分所得が下がるのが一番きついわ
額面まで下がってもうお手上げ
上が詰まってるのもわかるけどだから給料上がらないとか
上がバブル世代で腹立たしいことこのうえない
利益が上がらないのは経営層が無能だからなのに
そのツケが全部下にまわってくるとかこれが資本主義なのもわかるけどさぁ
こんなんだから日本は少子化が進むんだよ

0126非決定性名無しさん

2017/07/03(月) 20:57:50.44

やっぱり何一つ説明もなく糞みたいな人事が一方的に改悪しまくるのが糞なんだわ。
人事のお遊戯上になってる。糞みたいな福利厚生入れて従業員満足向上とか言ってるのがいい例だわ。
使えないと評判の制度入れて無駄金使ってんじゃねーよ。
そういうのは十分な給料払ってからやってくれ。

0127非決定性名無しさん

2017/07/09(日) 13:22:46.64

http://nezumi1203.com/blahara/kind/definition-2/#3000

>昇給が3,000円未満
>昇給が少ない場合、税金の控除額が昇給を上回る可能性があります。いわゆる「ワーキングプア」になります。
>働けば働くほど労働に対する対価が減るのは、ブラック企業の特徴と言えます。

昇給ゼロ進行が延々と続く企業がどうなっちゃうんですか＞＜

>年齢に対し給与設定が高過ぎる

転職系サイトで書かれてますけど本体から降りてきた人たちはこうらしいですね
話にならないですね＞＜

0128非決定性名無しさん

2017/07/12(水) 07:17:30.92

働き方改革って言葉心底吐き気する
こういう人件費はコストでグレーゾーンで賃下げしてくる糞ブラックどうにかするのが先じゃないんですかね
大手以外は人に非ずってことなんですかね
日本まじ糞

0129非決定性名無しさん

2017/07/12(水) 07:29:17.13

http://www.mag2.com/p/news/253914/2

>会社としての誠意を持った説明も重要です

まぁこれだよね
誠意のかけらすらないから憎しみと怒りしかない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

0130非決定性名無しさん

2017/07/12(水) 07:34:14.18

中高年がどうやったら自己都合で辞めてくれるかを考えるのが人事の仕事なのかな

0131非決定性名無しさん

2017/07/14(金) 07:28:03.99

人様の給料理不尽にカットしといてへらへらへらへらしてる糞上司見るたびにぶん殴りたくなるな
つーか消えろよゴミ

0132非決定性名無しさん

2017/07/14(金) 18:17:15.46

てかそんな歳くってる人いるか？

0133非決定性名無しさん

2017/07/14(金) 22:56:57.83

パシャーン！！！パシャーン！！！パシャーン！！！！
なんでそんなに手を振り上げて叩くんだろうね
くせなのはわかるけど周りの迷惑を考えられない無神経なのも事実なんだよなぁ
で、こういう人ってだいたい無駄にデカイ声ばらまくわくっちゃくっちゃくっちゃ食うわ
電話をガッチャーンと育ちの悪さ前回なんだよね
ISIDグループアンケでも騒音で集中力が阻害されるって意見上がってるみたいだしどうにかしてほしいね

0134非決定性名無しさん

2017/07/15(土) 08:27:11.89

アベノミクスアベノミクスアベノミクス
異次元金融緩和好景気
し　　　　　　　　　か　　　　　　　　　し

賃金→→→→→→→→→→→↓↓↓
可処分所得↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

現実はコレじゃあああああああああああなああああああああああああああああああ

どうなってんだこれ

ア　　　　　　ホ　　　　　ノ　　　　　ミ　　　　　ク　　　　　　ス

給料まったく上がらないくせに年１回４月昇給を謳って採用活動してる糞企業を淘汰しろよ

無能

0135非決定性名無しさん

2017/07/15(土) 11:53:39.05

この人は上司として尊敬できるって人が平で
こいつは人として軽蔑できるって人間が上司なのほんと謎
出世コースに運よく乗れただけのゴミが上司のせいで部下が不遇なのほんと糞
360度評価入れるべきなのはっきりわかるね

0136非決定性名無しさん

2017/07/18(火) 20:47:53.24

いちいちガチャガチャガチャガチャバシーンバシーン叩く頭弱いゴミは何をしたいの
ただの騒音公害迷惑おじさんなんだけど
騒音おばさんの引越し引越しさっさと引越しならぬ退職退職さっさと退職って感じですがな
まぁ本人無自覚で無神経だから平気なんだろうけど
やはり騒音マンがいる以上キーボード完全廃止したほうがいいわ
見てるだけで殴り飛ばしたくなるからな
日本の労働環境悪すぎる
エンジニアは個室化するとかそれくらいやらねーと
ほんと生産効率あげろっつーわりに生産効率あがる施策やらねーよな

0137非決定性名無しさん

2017/07/23(日) 18:15:27.29

ENTER絶対叩きつけるマン多すぎなんだよなぁ
育ちの悪さアピールされても困るわ本当
パチャパチャパチャパチャ・・・・・・ガシャン！！！！！！！
パチャパチャパチャパチャ・・・・・・ガシャン！！！！！！！
パチャパチャパチャパチャ・・・・・・ガシャン！！！！！！！

上司が無神経マンで訴えても理解されないのがまた辛い
上司自体どっちかっつーと騒音キーボードマンだからなぁ
もう会社辞めたいわ
騒音でヤってしまうのが理解できてしまうあたりそうとう病んでる自覚はある

0138非決定性名無しさん

2017/07/23(日) 18:16:59.19

フリーアドレスにするとか対策早くしてくれないと辛い
もう何年我慢したかわからないけど日々体調が悪化していくし
最近は早く死にたいばっかり考えてる

0139非決定性名無しさん

2017/07/31(月) 07:44:37.31

本体から降ってきた既得権益者を優遇して他は長く勤めた人間を蔑ろにするのがここの言う成果主義ってやつだから
早く脱出したいわ
毎年額面1円たりとも上がらず可処分所得は下がり続けて夢も希望もないし
そのうえさらには額面まで下げるとか先に役員報酬カットしろよと
自分が退職干渉の嫌がらせ受けてるだけならまだわからなくもないけど
従業員使い捨ての精神は強いと言わざるを得ない
軽度ブラック企業

0140非決定性名無しさん

2017/07/31(月) 12:56:37.19

あんまり人も定着しないみたいだしな

0141非決定性名無しさん

2017/08/01(火) 07:06:27.07

管理職の仕事まったくしない管理職に評価されるって(実際はろくに評価らしい評価なんてしてないだろうけど)
中小はどこもそういうとこしかないけどプレイングマネージャーが9.9割プレイヤーの実態どうにかしてくれないかね
方針も何もいわれないまま半期が終わる直前に今期の目標出せとか正気の沙汰じゃない
そもそも部の目標もろくに出せない(小学生並みの目標しか出せない)管理職ってなんなの
まぁ経営者もそんな感じのアホばっかりなのが日本なんだけど・・・

0142非決定性名無しさん

2017/08/07(月) 20:19:12.20

http://31eyes.net/typing/

>人の気持ちで考えられない人

まさにこれだわ・・・
まーたこういうのに精神やられるのかよ糞

0143非決定性名無しさん

2017/08/08(火) 23:07:58.24

つーか上司が無能すぎてもう駄目だわ
無能上司がいるせいで上にいけず糞給料で一生終わりそうだから転職活動していかねーと
なんでこの年で転職活動しなきゃいかんのだ
外れ上司はまじ最悪
生まれ持った運の悪さよ・・・

0144非決定性名無しさん

2017/08/14(月) 11:30:51.66

軽蔑しかできない上司
下がる賃金
職場の下品な同僚

続ける要素より病める要素が増えすぎて辛い
病める前に辞めたいところだけど生活を人質に取られてるようなもんだからな
貧乏人は辛い

0145非決定性名無しさん

2017/08/19(土) 08:51:31.35

こういう企業に勤めると転職したくなるけど
転職先もことごとくブラックに見えて困る
どうせ口だけなんだろと

0146非決定性名無しさん

2017/08/20(日) 13:05:05.10

中高年になって賃下げ食らうも転職気軽にできるわけでもなく
薄給のまま一生給料上がらないこともありえるから(最初の雇用時給与より下げてくることもある)
それでいいと思える人間以外は悪いことは言わないからやめとけ
憎しみと恨みと無能な経営層管理職への怒りしか残らないから
自分は不当な待遇改悪でここで勤め続けるくらいなら人生終了でいいやと諦めたから
最後に上司に正論クレーム言いまくって辞めるつもり
会社は正論じゃ回らないとか言うんだろうけど法令順守とはなんでしょうねとでも返してやるわ

0147非決定性名無しさん

2017/08/24(木) 09:03:47.69

転籍強要されてから早数年
一度も賃金上がらないどころか賃金維持が転籍条件だったのに
一方的に下げるスーパーブラック
いっそ倒産してくれたら嬉しいね
憎しみと怒りしかない
せめて役員毎朝総出で土下座するくらいはやれよ
まじ糞

0148非決定性名無しさん

2017/08/29(火) 08:52:20.56

息を吸うように一方的に手当カットするあたり賃金に関しては間違いなくスーパーブラック
いかに金払わないかしか考えてない
他は並なのに人事が糞なのが台無しにしてる
数多のブラック知ってるけど一方的に賃下げする企業はさすがに見たことがない
金の切れ目が縁の切れ目なことを普通は理解してるからなんだけどね
とにかく人の足元見てくる会社に未来はない

0149非決定性名無しさん

2017/08/29(火) 08:55:09.14

一方的な手当カットは実質賃金未払いだから悪質なんだよね
つら

0150非決定性名無しさん

2017/08/29(火) 09:20:07.35

何年も上がらない給与に耐えて耐えて耐えて耐えた結果が給与ダウンってのが会社の人は使い捨ての考え方を明らかにしてる
もう倒産すれば良いのでは
あ、労働者を使い捨てて自分達は美味い汁を吸いたいということですかね
資本主義まじ糞だな

0151非決定性名無しさん

2017/09/01(金) 20:02:39.96

せめてなぁ
キーボードバッシンバッシンたたく育ちの悪さ全快のカスとか
手で押さえずにぶああああああっくしょいとかやる育ちの悪さ全快の害虫とか
いなけりゃなぁ
給料も悪い環境も悪いってのが良くない
上司が品のない人だからこういうの気にならないんだろうけど
民度向上させてくれ頼むほんと

0152非決定性名無しさん

2017/09/05(火) 07:49:56.01

http://diamond.jp/articles/-/38657

自分のことに思えるレベル
ほんと大なり小なりどこも経営層がすべてで法律なんか知ったこっちゃない企業で嫌になる

0153非決定性名無しさん

2017/09/05(火) 21:46:39.26

しかしヤバい日本ほんとヤバい
正直ここも大概アレだと思うが正直ここよりマシな企業がどれだけあるかっつー話
日本の9割はブラックと言っても差し支えないんじゃないかという
最早日本に生まれた時点で負けな時代到来かよ
辛い

0154非決定性名無しさん

2017/09/08(金) 23:09:11.61

従業員を使い捨てだと思ってるようなやり口だし辞めるとき仮に引きとめてきたら知らんがなと言ってやるわ
辞められたら困るとか仮に言われたら何の冗談ですか？辞められたら困る人に辞めるような仕打ちしたのそちらですよね？と
せめて最後には一矢報いたいね

0155非決定性名無しさん

2017/09/15(金) 09:53:43.88

咳しまくりーのでマスクすらしない糞外注とかほんと害虫なんだけど
最近のo157騒動とかニュース見てない社会人失格者なのかただの無神経アホなのか知らんけどさ
騒音プロパーもそうだけど人としてのマナー身につけろレベル多すぎだろいいかげんにしろよ

0156非決定性名無しさん

2017/09/15(金) 22:53:43.05

3年前に辞めたけど、さらに悪化してるようだな。
評価普通だと給料上がらないとかふざけるなと思ってすぐ辞めた。
アウトソーシングって名前が着いてる時点で安く使い捨てる会社って事なんだよね。

転職したら、残業へって給料上がったし、真剣に仕事探せば、ここより良いところなんかいっぱいあるだろう。

思考が停止した社畜か上層部に
気に入られた奴以外生き残るすべはない。
どちらかになれないなら、辞めるのが正解。

0157非決定性名無しさん

2017/09/15(金) 23:25:05.63

騒音人間は省みてくれ本当に

https://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89%E3%80%80%E3%81%86%E3%82%8B%E3%81%95%E3%81%84

0158非決定性名無しさん

2017/09/16(土) 20:01:12.31

しっかしほんま偽装請負糞
なんで自分に直接指揮命令くんのよ
しかも親会社側ですら統制とれずバラバラでしっちゃかめっちゃかだし
休日もイライラしてストレス半端ないわ
丸投げしかしない親会社とかほんまいらん
うちの部長はもっといらんけどな
お前それ部長の仕事まったくやっとらんやんけ

0159非決定性名無しさん

2017/09/18(月) 11:53:07.63

一方的な手当カット

0160非決定性名無しさん

2017/09/22(金) 12:01:37.22

ほんとマナーのカケラもない品性ゼロ人間どうにかしろ
病原菌ハラスメントかよ

0161非決定性名無しさん

2017/09/25(月) 14:46:53.18

てすと

0162非決定性名無しさん

2017/09/25(月) 15:24:03.58

もう駄目すぎる
人としてのマナーがカスの上司とか存在自体がパワハラだわ
ほんと品性疑う人間に囲まれて気が狂いそうです
上司かアレだから相談無意味だし

0163非決定性名無しさん

2017/09/26(火) 07:41:39.83

さすがにこれだけ常識マナーを疑う人間が上司にも同僚にも外注にもいると
人事の無能さを疑わざるを得ない
仕事できれば(大してできてないけどね)周りの迷惑になろうがどうでもいいと思ってるんだろうけど
思考がチョンコロと一緒じゃ民度がね
早く離職しないとこっちの気が狂ってしまいそう
正直マナーのカケラもない労働環境にぶちこむのもパワハラと変わらないわ

0164非決定性名無しさん

2017/09/27(水) 19:13:17.85

もともと無能だとは思ってたが今日はストレスまでぶつけられてやってられんわ糞上司
今期目処に見限るわ
せいぜい無能同士で仲良しごっこで糞品質大量生産でもしてろ

0165非決定性名無しさん

2017/09/27(水) 21:38:16.63

部下のモチベ下げまくるだけの低脳糞上司ただの害悪だからな
部下切り捨ててでも自分の給料さえなんとかキープできればいいって意識しかないし
こんなんじゃ何も成長見込めないわ
パワハラ受けてるとでも書いたほうが良かったのか社内アンケ
能力低い上司が部下を適当にあしらうだけの現場とかある種パワハラだわな
成長したい＞そんなものいらんとにかく俺に迷惑かけるな＞は？って気分

なんかもっと上の方は色々やりたいみたいだけどプレイングマネージャ層が
こんな意識じゃ駄目じゃないの？
しかも本社移転でより目が届かなくなってざる度が増していきそうだし

0166非決定性名無しさん

2017/09/27(水) 23:16:08.37

尊敬できる上司に当たった時は異動が早くて
プレイヤーとしては三流マネージャーとしては五流な
外れ上司に当たった時に限って延々と同じ上司が
続く糞スパイラルが悲しすぎる

0167非決定性名無しさん

2017/09/27(水) 23:24:55.28

ここ何年か色々な意味で糞化が激しすぎてもう生きる気力もなくなったから早く辞めたいけど
辞めた先がまたブラックかと思うと踏み出せない人間心理に漬け込むやり方ほんと汚い

0168非決定性名無しさん

2017/09/28(木) 07:56:42.72

http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2015/11/24/191352

呪いで消えてくれるならそれにこしたことはないが
現実を考えると転職しかねーな

0169非決定性名無しさん

2017/09/29(金) 18:16:18.42

京王の方でエレベーターマナーについてメールとんでたけど
マナーのないカスはそもそもメール読まないし
読んだとしても喉元過ぎればで意味ないわ
うちのマナーカス部長見てればハッキリわかる
しかしマナーの無さがほんと酷くてなぁ
客以上にこっちがキツイわ
一日中ガチャガチャガチャバシ！バシ！バシ！騒音キーボード野郎とか
ゲホゲホゲーーッホ！！！細菌バラマキ野郎とか
恥という言葉を知らないのだろうね

0170非決定性名無しさん

2017/10/03(火) 07:39:02.05

40過ぎて自分のことしか考えてなくて時間にルーズで無駄に偉そうな平ってなんなの
だからお前はハゲなんだとでも言ってやればいいの？
こういうのをただの老害って言うんだよなぁ
早く社会から消えればいいのに

0171非決定性名無しさん

2017/10/03(火) 07:55:23.54

自分には協力を強要するのにこっちには協力するそぶりも見せないとかただのクズだわな
普段の行動全般がクズのそれで上司まで迎合してるから終わってるわ

0172非決定性名無しさん

2017/10/03(火) 12:57:26.05

人間ってほんとクズばっかで早く絶滅したほうがいいと教えられすぎて辛い

0173非決定性名無しさん

2017/10/04(水) 19:04:45.06

上司が糞すぎて生きてるのが辛いわ
早く退職したい

0174非決定性名無しさん

2017/10/05(木) 08:54:19.30

あの手この手で、安く飼い殺し。
脱法ブラックだな。

0175非決定性名無しさん

2017/10/05(木) 12:38:34.82

上司が上司！って感じじゃなくて幼稚すぎるのが困る
自分が気に入るかどうかとか感情的にすぐなるし
まぁ今の日本はガキのまま年だけくったみたいなゴミカスだらけだし
そのゴミカスがまた次代を育ててるからお察し感しかないし
早く滅びた方がいい

0176非決定性名無しさん

2017/10/05(木) 18:43:37.62

いやほんと自分でルールを明言して最初にやぶるのが自分て頭おかしいわうちの上司
ただの自己中老害もいるし職場いるだけで頭がざわついて仕方ない
もうほんと真っ当な神経の持ち主以外でチーム組めよ
気が狂う

0177非決定性名無しさん

2017/10/05(木) 19:52:21.22

少なくとも自分ところのハゲは能力も低い責任は回避しまくる時間は守らないと
真性のクズだから豊田真由子議員にぜひ罵倒して頂きたい
罵倒されるに値する真性のクズだから頼むわ
少しは溜飲が下がりそう

0178非決定性名無しさん

2017/10/06(金) 07:18:23.06

http://the5seconds.com/lack-of-ability-boss-7200.html

はい、うちの上司様に読ませたいですね
これ読んで自分じゃんと気づかないくらい鈍感ならもうどうしようもないけどね

0179非決定性名無しさん

2017/10/06(金) 22:26:14.71

今時はありふれた話かもしれないがやはり
給料減ってるからの一言で有無を言わさず一方的に給料減らされたのが致命的
あれで上司はクズで会社は敵だと強く認識した
あれ以来上司の人として終わってる行動により不満を抱くようになったし退職を真剣に考え始めた
最近は精神が持ちそうにないからもう無職でもいいかなと思っている

0180非決定性名無しさん

2017/10/09(月) 11:12:37.37

明日からまた人間的に軽蔑しかできないクズどもの面見なきゃいけないと思うと心から憂鬱
今日当たり核落ちてきて日本壊滅しねーかな

0181非決定性名無しさん

2017/10/10(火) 06:51:29.81

もう消えたい
上司の自分の好き嫌いで評価するわ態度露骨だわで辛い
真面目にコツコツやることしかで出来ない自分には時間にもルールにもルーズな人間が上司じゃ合わないんだよ
つーか自分の言ったことを最初に破るのが自分ってなんなんだよ
軽蔑しかできない

0182非決定性名無しさん

2017/10/11(水) 08:14:39.05

有給中に上司が業務の電話するの今時はパワハラになる可能性があるんだけどガン無視ですわ
eラーニング効果ないですよ
管理職がこれじゃあね

0183非決定性名無しさん

2017/10/12(木) 04:36:47.35

ブラック

0184非決定性名無しさん

2017/10/12(木) 08:15:47.83

働き方改革とか宣う前に不当な賃下げする企業を取り締まるのが先じゃないですかね
普通に希死念慮がでるし早く死んだ方がマシだと

0185非決定性名無しさん

2017/10/16(月) 10:27:47.52

うんち

0186非決定性名無しさん

2017/10/27(金) 07:25:12.85

3%という高い賃上げをした企業は法人税減税らしいけどさ
ならやはり3%程度下げるって相当なんだなと
しかも当人に説明なくいきなり有無を言わさず下げるあたり悪質すぎるなと
景気のいい記事やらこういう記事やら見てると
なんで自分はこんなブラックにいるんだとゲンナリする
ブラックだからこそ生き残れるともいえるか
所詮ただの人売りだしな・・・

0187非決定性名無しさん

2017/10/27(金) 07:25:54.80

人売りITは99%ブラックの前提は覆らないんでしょうねこれからも

0188非決定性名無しさん

2017/10/27(金) 07:27:50.77

ブラックに勤め続けるくらいなら死にたい人間は多いと思うのでね
早く安楽死施設は作るべきですよ
そうすりゃ搾取するしか能がないゴミクズ経営者も少しは悔い改めるんじゃないですかね
いや、そうなったら移民を安く搾取するのか
ゴミクズどもは

0189非決定性名無しさん

2017/10/27(金) 07:31:45.35

>労働者と使用者は、信義に従い誠実に行動しなければならず、権利を濫用してはなりません。

だってさ
信義の欠片もない使用者を審議しろってか
笑えない話だわ

0190非決定性名無しさん

2017/10/27(金) 07:34:50.21

「退職勧奨と戦う男のブログ」をぜひ読んでください

信頼関係はゼロどころかすでにマイナスですね
恨みと怒りと憎しみしかありませんわ

0191非決定性名無しさん

2017/10/30(月) 21:57:37.01

辞めちゃったから最近のこと知らないけど、給料どんぐらいへったの？

0192非決定性名無しさん

2017/11/04(土) 07:48:27.56

ISID

0193非決定性名無しさん

2017/11/06(月) 12:53:14.40

一日中マスクすらせずゴホ！ゴホ！！ゴホォッッ！！！！
一年以上か？
マナーのカケラもない外注どうにかしろよ
仮に結核菌ばら撒いてたら責任取れんの？

0194非決定性名無しさん

2017/11/10(金) 01:36:54.17

電通

0195非決定性名無しさん

2017/11/10(金) 07:55:33.72

相変わらずのモラルのない同僚に辟易
飯を食えばくっちゃくっちゃくっちゃ
席を立てば椅子投げ出しっぱなし
電話を切ればガッチャーン！！！
キーボードを打てばバン！バン！バン！
あんたチンパンですか○島さん

0196非決定性名無しさん

2017/11/13(月) 22:19:17.69

電通

0197非決定性名無しさん

2017/11/15(水) 12:14:51.16

人が電話してる横でバチバチ！バシィ！！バチャッ！
うるせーんだよいいかげんにしろ
お前の育ちが悪いのはわかった、ストレスの頭痛も不眠も我慢しよう
だから業務の邪魔はするな

0198非決定性名無しさん

2017/11/15(水) 12:28:38.54

職場は集団の場なんだから一人一人が周りに気を配るのが当たり前だと思うんだけど
そういうの理解できない猿が混じってるの本当勘弁
こういうのがモラハラ夫になるのかね

0199非決定性名無しさん

2017/11/17(金) 12:01:07.21

電通

0200非決定性名無しさん

2017/11/20(月) 16:08:43.33

ISID

0201非決定性名無しさん

2017/11/21(火) 18:39:49.43

ISID

0202非決定性名無しさん

2017/11/24(金) 17:34:56.04

年収いくら？

0203非決定性名無しさん

2017/12/05(火) 07:05:50.32

うーん
コンプライアンス研修ねぇ
不当に一方的な賃下げはするは偽装請負は相変わらずだわでとんでもない冗談だわ
末端とは言えさすが電通グループとでも言えばいいのかね
口だけハッタリでまかせがお得意ですねと

0204非決定性名無しさん

2017/12/05(火) 07:10:27.53

昇給はカケラも見えないし従業員ないがしろにする企業が
よく社会的信用とか言えるよね
社内からすら全く信用されてないのに
恥ずかしくないの

0205非決定性名無しさん

2017/12/05(火) 18:43:20.83

しかし結核菌ばら撒くのが趣味かよと思うレベルの害虫どうにかしてくれ
育ちが悪い頭が悪い体臭臭い人としてのモラルがない
救いようがない
毎日イライラして仕方ないんだが
マスクの一つもしないチョンコロ未満の民度

0206非決定性名無しさん

2017/12/12(火) 07:11:23.10

はっきりいってここは本当に人生のゴミ捨て場だと思う
労働環境等は悪くないけど給与面がヤバすぎる
転籍強要された組だけどこのままいくと10年勤めて昇給ゼロ、減給ありになる
周りの状況から400万台は誰でもいくと思うけど500いけば御の字な会社と思われる
このご時世だからマシだと言う人もいるだろうけど給料上がる見込みゼロで
毎年手取りが減り続けるのは堪えるよ
安楽死合法化してくれたらさっさと死にたいわ
希望が一つもない

0207非決定性名無しさん

2017/12/12(火) 20:55:45.55

NHK料金払いたくない連呼してる社員がいてドン引きですわ
結局給料安いに繋がるのかもしれないけどちょっとね
払ってるのが普通だと思うんですけど
なんかもうここまで低レベルの人間がいると流石に会社辞めたくなる
自分はなんでこんな乞食根性丸出しの人間と同僚なんだろうと・・・

0208非決定性名無しさん

2017/12/17(日) 17:53:19.67

もういいかげん来期賃金上がらなかったら辞めますね
手取り減る額面減るで庶民いじめ続けられてもう憎しみしかないので
じゃあの

0209非決定性名無しさん

2017/12/24(日) 20:37:29.44

そろそろ今年度も終わるわけだが

ぐだぐだと不当で一方的な賃下げされたまま続けてきたが
これを来年度も続けるならその場で提示額ビリビリに破いて上司に叩きつけて
即刻有給全消化でおさらばしたいね

お前らは人の生活をまるで考えてないよね
ある意味人殺しといっても差し支えないね
金なきゃ暮らせないわけで

少しはブラック人事も反省したのかな
反省なんかしてないよね
社員はいくらでも変わりいるもんね
もう知らないわ
この人でなしども

0210非決定性名無しさん

2017/12/27(水) 07:12:23.84

まぁまた安倍総理が3パー賃上げ要請したってドヤ顔してたけど
この会社きてから不当に給料下がったことしかないんだよねぇ
いかに金を払わないかしか考えてないクソ企業をどうにかするのが先でしょ
貰える額が減って払う額は増えて死ねって言ってるよね
続けても先ないし転職してもブラックスパイラルだろうし構わないけどさ
負け組用の安楽死施設早く作れって話

0211非決定性名無しさん

2017/12/28(木) 16:51:16.18

不当に一方的に賃下げされてたとは言え今までは
年度内に翌期の賃金通知あったのに今回はそれすらなし
最早いかにして金を払いたくないかという意思があきらかだが
労働者はボランティアじゃねーよ
奴隷希望なのは理解してるけど

0212非決定性名無しさん

2018/01/01(月) 08:28:32.34

新年明けまして早く死んでしまいたい
ほんっと労働者使い捨て企業は消えちまえ
北朝鮮は口だけじゃなくさっさと日本に核落として終わりにしてほしい
どいつもこいつも自分さえ良けりゃいいってクズだらけ
何より自分自身が生きていたくない

0213非決定性名無しさん

2018/01/04(木) 16:59:39.99

社長の年始の挨拶で社員に感謝とかテンプレとは言え
思ってもいないこと書かれてもゲンナリするだけだからやめてよ
感謝した結果の賃金カットとか頭おかしいでしょ
建前で嘘800並べられるくらいなら本音で言ってもらったほうがマシ
奴隷は文句言わず働けでいいからさ
そしたら遠慮なくブラック乙で辞められるし

0214非決定性名無しさん

2018/01/05(金) 18:39:30.98

人事からあるものを2018年度のグレードで申請してくれとか冗談キツイわ
今年のグレードまだ聞いてないんですけどｗ
ま、またどうせ据え置きか不当な賃下げなんだろうけどな
うちの上司がやる気ないカスなのはとっくにわかってるけど
そういうのを管理職にする無能人事いいかげんにしろや
お前らの無能さ酷すぎやからまずはお前らの給料半額くらいに下げるのが妥当だろ

0215非決定性名無しさん

2018/01/05(金) 21:32:03.14

アベノミクスほんといいかげんにしてくれ
上がる大企業はいいけど定期昇給どころか給料減ることしかない会社だってあるわけで
自殺しろってことかな

0216非決定性名無しさん

2018/01/06(土) 09:11:41.17

アサヒが3%賃上げで従業員満足度の向上をと言っているがこれがあるべき姿だわ
3%超の賃下げ昇給万年ゼロ可処分所得は当然年々減額
なんかもう数年で1割くらい減ってねーかこれ
もうそんなに金払いたくないならリストラしろよ
無能役員からな

0217非決定性名無しさん

2018/01/09(火) 18:43:43.58

自分たちで考えることができない部署が同じ給料貰ってるのほんと納得いかねーわ
ただの御用聞きとかバイトでよくねーか・・・

0218非決定性名無しさん

2018/01/09(火) 20:42:59.91

まじでggrksレベルがいるのが困る
左から聞いて右へスルーして右から聞いて左へスルーするだけとかちょっとね
こういうの無駄なコストって言うんだよね・・・

0219非決定性名無しさん

2018/01/11(木) 12:44:23.91

京王品川ビルのエレベーターで無言で人を押し飛ばして降りていった奴マジクソだわ
本体の外注奴で8階でやられたけどゴミ野郎蹴り飛ばしてやろうかと思ったわ
民度低すぎる底辺外注は消えてほしいわマジで

0220非決定性名無しさん

2018/01/13(土) 11:03:18.56

まだ気づかない？安くて使いやすい外注として設計された子会社だよ。給料水準低く設定してるから、貰いすぎなやつは減給か現状維持に決まってる。入社して面子みてすぐに気づいた。2年もたたずに転職した。

0221非決定性名無しさん

2018/01/15(月) 09:27:48.76

まーたきたよ人事の自己満目標管理
これくる度にキレそうになる
形骸化して面倒なだけだし親からきた連中以外は糞待遇が延々と続くだけだしまったく無意味
人事の自己満の古くさいゴミにいつまで付き合わさせるのか
時代遅れ甚だしい

0222非決定性名無しさん

2018/01/15(月) 09:30:11.15

結局上に気に入られるかで出世が決まるんだから
ゴマスリ管理とか事実に即した制度にすればいいよ

0223非決定性名無しさん

2018/01/15(月) 20:04:59.04

転職を恐れるな。転職は昇給の母、昇進肥料だ。でないと、君は卑屈未練になる。

0224非決定性名無しさん

2018/01/17(水) 07:59:44.17

相変わらず世間様は賃上げインフレ言うけど賃下げ企業潰してからそういう話をしてくれ

0225非決定性名無しさん

2018/01/18(木) 07:52:44.18

栃木茨城群馬あたりのど田舎に偽装請負派遣先もろとも移転してくれれば昇給なし賃下げありのブラック現状でもまぁやれる
品川でこの糞っぷりだから生活がな
東京に存在して良いレベルではないよ
中小はそんなとこが多いのはわかってるけどね

0226非決定性名無しさん

2018/01/19(金) 12:16:45.64

グループの経費削減のために、安くこき使われる定め。

0227非決定性名無しさん

2018/01/19(金) 12:34:24.70

ついに10年昇給ゼロ賃下げありが見えてきてゲンナリ
中堅どころでこれは辛い
10年付き合っていい年になったら別れ話をされて発狂する女の気持ちが理解できたわ

0228非決定性名無しさん

2018/01/19(金) 12:36:46.28

転籍強要やらろくなことされてないのも
駄目男に引っかけられたけどまだ信じてるって
信じ続けたら裏切られた女さんと同じ気分

0229非決定性名無しさん

2018/01/22(月) 07:17:23.70

はいはい今年の春闘もベア2%ね
ひたすら賃金抑制されて下げられることしかないクソ給与制度企業をぶっ潰してからやってくれ
庶民殺しのアベノミクス
うまい汁すってる上級国民様からもっと吸い上げろボケナス

0230非決定性名無しさん

2018/01/22(月) 07:19:22.99

残業代の話もしてるなぁ
人並みの給料もらう前に残業代払われなくなる企業には関係ない話だなぁ

0231非決定性名無しさん

2018/01/22(月) 19:26:54.23

NHKでモチベーションを上げてやってもらうには賃上げすることが大事って
言ってる人いたけどわかってるよね
さすがに給料10年近く上げずに賃下げはしっかりして
モチベーション上げろ目標立てろ成果を出せってゴミクズの言い分だよ
お前はそれでやる気が出るのかと言いたい

0232非決定性名無しさん

2018/01/25(木) 12:37:26.62

ルールは守らん賃金は勝手に下げた挙句説明なしで逃げ腰
能力も大したことない完全ハズレ管理職の相手いつまでやればええのかな
いいかげん疲れた

0233非決定性名無しさん

2018/01/27(土) 20:53:04.56

ここの親会社は平均年収100万上がってたが

0234非決定性名無しさん

2018/01/28(日) 18:24:09.96

色々生活費削っててもそれ以上に税金はあがるし給料は下がるしでもうお手上げだよ
このご時勢庶民は死ねってことだよね
学生運動やら赤軍やらの時代に戻ったほうがいいんじゃないかな
もはや生きていることがただの苦痛

0235非決定性名無しさん

2018/02/03(土) 14:41:29.19

昇給ゼロ薄給定額制はともかく不当な減給のせいでストレス半端ないわ
頭の中で毎日上司ぶん殴ってるわ
その上でマナーもモラルもないようなクズどもに囲まれて仕事してるから
さっさと北朝鮮が品川に核打ち込んでくれること祈ってる
クズどものせいで生きるの嫌になったし自分もろともクズども吹っ飛ばしてくれ

0236非決定性名無しさん

2018/02/06(火) 07:42:28.37

まぁここまで賃金しょぼいと共働き必須ですわ
下を見ればキリがないけどいい年なら都内平均程度はもらいたい
ただでさえ退職金ゴミなんだから

0237非決定性名無しさん

2018/02/06(火) 09:01:59.78

会社の自己満キックオフに金かけるなら
不当賃下げ分の補填をしろよと
いいかげんキレそう
まぁ労働者の立場からすると現実的には退職しかないわけだが生活がな

0238非決定性名無しさん

2018/02/09(金) 07:47:38.38

どこの会社も無能なバブル世代で上が詰まっていて下が悲惨な構図みたいね
適正な評価(失笑

0239非決定性名無しさん

2018/02/14(水) 07:39:34.95

しかし一方的で一切の説明と合意なく月額給与下げられてから毎日これなら死んでもいいなダルい感しかない
転職しなきゃとは思うもののブラック引いたら最悪だし動けない
本当に疲れた
やっぱり転籍強要してくるとこはダメだわ

0240非決定性名無しさん

2018/02/22(木) 21:27:52.45

ちょっとさぁ・・・こういうやつがまともな給料貰ってるのどう思うよ

外線絶対取らない
勤怠ざる（親会社から○○時までにこないなら連絡入れろといわれてもいれない）
スキルは下から数えた方が早い
キーボードバンバン叩いて机揺らすしやかましい
声は無駄にデカくて頭に響く
最近は暇なのか日中サボりか長時間いないことがままある
口だけは達者

わかる人には誰のこと言ってるかわかるだろうけどそれくらい悪目立ちしてる
こういうのの評価下げてまっとうに働いてる人を評価しろとは思うんだけどね
うちのとこは管理職が管理職として機能してないから仲良し評価になっちゃうんだろうが
心底呆れてるし腹立たしいしめちゃくちゃストレス溜まるわ

0241非決定性名無しさん

2018/03/01(木) 18:13:42.20

https://mag.smarthr.jp/procedure/detail/furieki_henko/

ほんとよく読んでくれよカス人事
会社からの不当な扱いの恨みをどうにかして晴らさないとストレスで気が狂いそうだわ

0242非決定性名無しさん

2018/03/01(木) 21:58:09.33

退職金ないとはいえ年収高いのに文句あるの？

0243非決定性名無しさん

2018/03/01(木) 22:25:37.29

POSITIVEってどーよ？

0244非決定性名無しさん

2018/03/03(土) 07:50:15.02

転籍強要されて仕方なく転籍した自分が言っておく

この会社はグループ内人件費カット受け皿だから
グループ内転籍で賃金保障するって言葉は嘘八百だから騙されるな
確かに最初は同一額面で提示されるかもしれないが
現額よりも低い水準に合わせて調整金（一切の説明無し）で合わせてきて
2、3年で何の説明もなく一方的に削られて泣き寝入りさせられるぞ

これは他のグループ会社もそうかもしれないが
中堅どころなら昇給もまずないと思っておかないといかんから
まともなところに転職できる年齢なら転職しとけ
飼い殺しにされるぞ

毎日怒り心頭で上司ぶん殴りたいやら絶望で死にたいやら
心が荒れ狂って仕方ないのが現状

0245非決定性名無しさん

2018/03/03(土) 07:51:33.34

まぁ本体に入れないゴミには当然の扱いといわれりゃそれまでなんだけどね
結局子会社にいる以上親のおもちゃになるのは至極当然なので

0246非決定性名無しさん

2018/03/03(土) 16:50:51.78

>>244
本体からの転籍？

0247非決定性名無しさん

2018/03/05(月) 20:47:39.67

事業部長レベルが踏み絵的な発言しててあちゃーこりゃねぇわと
わかっていることとはいえ奴隷が欲しいの丸わかりな発言しちゃうのはさすがに引く

0248非決定性名無しさん

2018/03/09(金) 08:57:19.57

管理できない評価できない自分の機嫌丸出し偽装請負部下丸投げ
これが管理職っていいかげんにしろよ
で給料は永遠に上がらねーんだろ
いいかげん切れるわ

0249非決定性名無しさん

2018/03/09(金) 08:59:39.71

自分とこ以外の管理職はそれなりに見えるのになんでうちのとこはこんなに酷いんだろうね
完全にハズれ引かされてる

0250非決定性名無しさん

2018/03/11(日) 09:18:45.84

会社だけのせいではないけど自分が今早く死にたいと願い
毎日が半ば鬱なのに会社の影響があるのは間違いなく
日本滅びてくれつーか地球消えろ

0251非決定性名無しさん

2018/03/14(水) 07:14:27.48

もうさ、不当で合意ない賃金カットするのは一億歩譲ってぶち殺してやりたいけど耐えるとして理由説明しろよと
リストラしたいけど会社から切りたくないから嫌がらせしてるとかでもいいからさ
なんの説明もいっさいなく生活破壊されてるだけだから会社死ねとしか言えんよ
一番腹たつのは相変わらずヘラヘラして管理職にふさわしい仕事しないカス上司だけどな
親から降って来た連中の餌場なのはとっくにバレてるのにその辺りを透明化しないのも汚い

0252非決定性名無しさん

2018/03/14(水) 07:24:34.18

同一労働同一賃金からすると許されないから今後是正されるのかね
そもそも透明化してないから誤魔化していくのか
まぁ今でもコンプライアンスとはって状態だから期待はできないかな悲しいけど
口では何とでも言えるってのが管理職層に言えることなのが酷い
デキル人もいるのだろうがデキないのが直属の上司だから他もそんなのかなと
ウチだけが特に酷いのかな

0253非決定性名無しさん

2018/03/14(水) 15:17:04.61

>>252
特定した

0254非決定性名無しさん

2018/03/14(水) 20:00:55.44

官制春闘が始まって5年目トヨタは今年"も"1万円超の昇給だってよ
こちとら約10年1円たりとも昇給無しで転籍強要からの賃下げまでくらってるわ
これもう首釣って死ねってことだよな
格差広がりすぎて絶望しかないわ
国は昇給しなかった人は減税、昇給しなかった企業には罰則金くらいやらないと
格差拡大の一途で自殺者増加の未来しかない

0255非決定性名無しさん

2018/03/17(土) 22:21:54.66

https://www.bengo4.com/c_5/c_1627/c_1683/b_336070/

法的には会社側がやはり悪みたいだね
ま、訴えて法的に正しいのが労働者であってもその後の扱いはお察しだから
辞める時以外は訴えられんわ
労働者が圧倒的に弱い国日本
法治のカケラもない
企業も企業で口だけコンプライアンスだしな

0256非決定性名無しさん

2018/03/21(水) 09:23:07.18

■日本企業の思考回路がヤバい

残業代未払い求めるドライバー　　会社「人間不信に陥る」
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php

それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。 ←うん大変だな
有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 ←え？
新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。 ←ファッ
後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。　←何いってんのこいつ・・・
平気で会社を裏切るドライバー

・会社に雇ってもらってるんだから会社のこと考えて賃金無しで働け
・経営者に待遇関係の交渉をする奴はクズ
・会社の状況がヤバくなったら労働者に賃金を払わないのは当たり前
・どんな経営状況でも社長、役員は報酬たっぷりだが文句言うな
・不平不満一切言うな

※日本企業の平均的な思考回路です。ネタではありません

0257非決定性名無しさん

2018/03/23(金) 13:18:57.72

電話の一つもとらない糞ハゲ消えろよ
口だけハゲ
まじ害悪だわ

0258非決定性名無しさん

2018/03/23(金) 13:20:26.26

キーボードはズドンズドン叩きつけて糞やかましいし
ほんとハゲは百害あって一利なしだな

0259非決定性名無しさん

2018/04/01(日) 07:30:01.98

今日から食品等々値上げだってね
でも給料は一切の説明なく一切の合意なく一方的に下げたままだね
うーん・・・・・ブラック！！！！！

0260非決定性名無しさん

2018/04/02(月) 12:21:02.42

相変わらず重役出勤のハゲ野郎
本体から出勤について言われててもガン無視
能力も低いし丸投げ厨
昼休みは余裕の1時間半
正直このゴミが自分より給料貰ってるなら即辞めるから透明性のために開示してほしい
まともな方には申し訳ないがハゲシねとしか言えない

0261非決定性名無しさん

2018/04/02(月) 13:45:24.90

今日も12時すぎに出ていってまだ戻ってこねぇ
マジ氏んで
他部署から問い合わせきて朝は重役出勤で昼休み2時間とるクズのフォローとかやってられん

0262非決定性名無しさん

2018/04/04(水) 08:27:52.29

自分とこはただの人売りでテレワークの欠片もないのに
売り物にしようとする浅ましさよ

0263非決定性名無しさん

2018/04/04(水) 12:32:49.22

相変わらず平で重役出勤のハゲ
人を待たせた挙句急ぎの仕事があるとか
頭沸いてんのかよ
だからハゲは糞ってそんなに言わせたいのか

0264非決定性名無しさん

2018/04/05(木) 18:27:27.26

そろそろ転籍強要前から通算して約10年
昇給ゼロと一方的な賃下げで生活破壊され続け
早く死にたいわ

0265非決定性名無しさん

2018/04/06(金) 12:32:52.32

相変わらず偽装請負全開で決定権も何もないのにステークホルダー通さずに好き勝手言ってくる本体の人間にマジ切れそう
ま、これはISID側の意識の低さなんだけど

0266非決定性名無しさん

2018/04/06(金) 19:14:34.13

いかに従業員に金を払わないかしか考えてないブラックいいかげん疲れた

0267非決定性名無しさん

2018/04/10(火) 09:11:08.91

本体は全社テレワーク導入で通勤免除ありか
こっちは働き方改革でテレワークをとか売ろうとしてるくせに
自社は本体への人売り主体でテレワークありえんという糞っぷり
何もかも糞
死にたい

0268非決定性名無しさん

2018/04/15(日) 07:51:28.25

アホノミクスで可処分所得が減り続ける中額面まで減らす従業員使い捨て企業はさっさと潰れたほうが社会のため
役員は責任取らせてシリアあたりに送り込めばいいと思うよ

0269非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 07:43:22.04

アベノミクスの悪い影響というか10年勤めても昇給ゼロだと死にたくなるな

0270非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 07:45:35.35

ベアゼロ残業代ゼロ定期昇給ゼロ永遠のゼロ
早く核落ちて品川吹っ飛べ糞

0271非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 09:05:25.08

【ホワイト】電通、月1回の平日休業を試験導入。全社で6月から
http://2chb.net/r/newsplus/1523910586/

0272非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 12:59:46.85

重役出勤昼休み1.5時間以上電話取らないキーボード叩きつけ丸投げ能無し騒音糞ハゲがめずらしく昼休み中に戻ってきた
その調子で常識的な行動しろよな

0273非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 20:46:43.48

東京で生活できる給料を払わない企業が東京で勤務させるなという話
家賃補助無し事実上退職金はスズメの涙で東京の平均年収には遠く及ばずではね
少子化推奨企業としか

0274非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 20:50:15.74

嫌なら辞めろというならその通りですけどね
辞めても先ないのがね
関東大震災か南海トラフきて糞経営者死にまくって日本が浄化されることを切に願うよ
ま、実際は貧民から死んでいくんだろうけどね
完全に日本は終息に向かってるわ

0275非決定性名無しさん

2018/04/17(火) 20:50:37.33

何もかも疲れたから早く死にたい
それだけです

0276非決定性名無しさん

2018/04/19(木) 22:21:36.26

若手から辞めてくんやけどうちのとこだけか？
このままじゃ老害ばっかになっちまうわ
まぁ40代平の待遇知ってたら今のうちに転職しないとって思ってしまうのは仕方ないのか

0277非決定性名無しさん

2018/04/22(日) 15:50:33.56

https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001j102h

>給与制度の特徴：親会社からの転籍組と中途入社では、給与体系が全くことなります。
>ＩＳＩＤからの転籍組は、親会社の給与体系にそっているので、この業界内でもかなりいい給与水準かと思います。
>一方、中途組は並です。転籍組と同じ仕事をして、おなじ職種でも給与は全くことなるので、かなり不公平に感じました。

これ、ぶち切れ案件だから
会社はこういうところを透明化しないと。
事実なら離職率50%超えるだろうけどな。

0278非決定性名無しさん

2018/04/24(火) 07:03:06.66

いや、もうこれ死ねってことでしょ
10年以上勤めて初期から手取り1万しか増えてねーわ
まぁ増税のせいも多分にあるんだろうけど転籍強要賃下げ強要昇給ゼロ進行制度改悪がでかい
振込額見るたびにビルから飛び降りたら悩みなくなるなと
いつ死ぬのいまでしょと言わざるを得ないレベルで絶望しかない
こういう企業が跋扈するなら安楽死制度やっぱり必要でしょ
クソでも行きたい人間は働けばいい
クソで働きたくない人間は安楽死で解放

0279非決定性名無しさん

2018/04/24(火) 07:13:26.37

あの有名な言葉風に言うなら
30代で手取り減り20代の人が減る
って感じかね。ありえんクソ人事制度

0280非決定性名無しさん

2018/04/24(火) 13:05:55.62

慰労を兼ねて懇親会(大失笑

自腹ならただの業務ですわ
むしろ残業代払えと

0281非決定性名無しさん

2018/04/27(金) 13:38:15.97

クールビズのお知らせを見て目を疑うな毎回
ISIDグループ社員としての誇りをってどんな冗談だよって
誇りもてるのは本体だけだろ
薄給薄給薄給で誇りなんかもてるかよ
恥ずかしさしかないわ
誇り持ってる奴いたら恥を知れって言いたい

0282非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 10:03:01.50

毎年増税増税で手取りはひたすら減り続けるのに不当で一方的な手当てカットまでされちゃぁな
脱出できてる若手もいるけど手遅れな自分らは最早絶望しかないわ
ここでこのまま定年まで働くとか希望まったくないわ
はよこの世から去りたい

0283非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 11:16:05.09

http://www.e-roudouhou.net/archives/2324

偽装請負当然で何一つ代わらないことからコンプラ(大失笑)だけど
そんなのはどうでもいいわ
直接の被害蒙らされるてるのはやってられん
法律すべて守れとは言わないが自分らウマウマして労働者の生活破壊する経営者は市ねと思う

0284非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 11:18:17.32

ほんと駄目だわ
会社への憎しみしかない
憎しみで会社潰せるなら何度潰してるか
賃金まともに上がる企業に勤められず一方的に賃下げされる糞ブラックに勤めたのが運のつき
憎しみ過ぎて疲れた死にたい

0285非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 11:33:52.89

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-206765/

>私が社長に教わった方法は、９０人の従業員を助けるためには残りの１０人に泣いてもらってもやむを得ないです。
>会社は非情です。

ただのブラックじゃねーか
知るかよ
お前らが転籍強要したんだろーが
市ねヴォケ
って普通は思うよね
もう面倒だから品川に核投下して滅ぼせって気分

0286非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 11:39:22.35

アホノミクスと糞企業の合体技で最早生きる気力皆無
さっさと死にたいしクズども消え去って欲しいから東京が地図から消えれば一挙両得
イスラムでも北でもいいから頼むわほんと
このままじゃ気が狂ってしまいそう

0287非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 18:50:48.60

成果主義を会社の都合のよいように解釈して糞賃金で延々と働かせる糞企業
このご時勢こういう姿勢の糞企業が多いのは理解できるが経営者の脳みそが腐りきってる事実は変わらん
いかにして労働者から搾取するかしか考えてない
一揆起こすしかない
学生運動とかやってた時代がうらやましいわ

0288非決定性名無しさん

2018/04/29(日) 20:40:42.22

自分の人生大いに狂わせてくれたキチガイ野郎一派の関係者が部長クラスってのも
怒りというか憎しみしかない要因ですわ
人の人生壊したもの勝ちってのは電通イズムなんだろうけどな
いつか真っ当な方法で復讐したいわ本当に

0289非決定性名無しさん

2018/05/05(土) 07:13:05.79

転籍とはいえ入社したころより額面給与が減ってる時点で詐欺られたも同然だし
一切賃金上がらないあたり失望と絶望しかない
これで会社に利益上げろとか夢見すぎ
さっさと潰れろとしか思えん

0290非決定性名無しさん

2018/05/05(土) 07:14:12.72

賃金は換わらないので安心してくださいとか嘘八百でしたね
上がらないは1億歩上がって目を瞑るとして下がってますがな
嘘は何年で時効ですか？

0291非決定性名無しさん

2018/05/05(土) 07:17:02.45

正直詐欺まがいというか労働者から見たら詐欺なんですよこういうの
グレーゾーンで逃げ切ったとしても労働者からしたら憎しみの糧にしかなってません

0292非決定性名無しさん

2018/05/05(土) 07:20:25.83

本当に疲れた何もかも

0293非決定性名無しさん

2018/05/08(火) 08:28:36.33

ですよねと納得した某スレ

101:名無しさん＠涙目です。 2018/05/07(月) 20:26:29.60 ID:WhLSjNjq0.net

つうか、最近、優秀な技術者って何で皆、外国企業に転職しちゃうんだろう
愛社精神はないんかね

223:名無しさん＠涙目です。 2018/05/07(月) 22:29:39.46 ID:Dlcry7oL0.net

>>101
会社が社員を大切にしないんだもの笑
あるわけない。

110:名無しさん＠涙目です。 2018/05/07(月) 20:34:27.52 ID:8r5bh+FY0.net

>>101
愛社というなら、まず愛される会社にしてからだろ。
老害が残って潰す会社なんかみんな匙投げるわ。

0294非決定性名無しさん

2018/05/10(木) 22:42:07.49

https://shigotoyada.com/cheap-labor-no-future/

>給料が上がる会社かどうかということは、広い意味での社風に含まれるといえるでしょう。

>つまり、従業員を財産として捉えるか、それとも駒の１つとして捉えるかということです。

わかっちゃいるけど泣けるわ
せめて東京平均年収くらいは貰いたいものだ

0295非決定性名無しさん

2018/05/14(月) 12:03:13.11

S.Iさん最近目に見えてサボり増えすぎでしょ
平の重役出勤はともかく仕事しないなら来なくていいよ

0296非決定性名無しさん

2018/05/14(月) 19:45:14.22

人の人生を大変に不愉快で失望しかないものにしてくれた上司の家族が病気になったらしいが因果応報だなぁと
神やら宗教やら信じてないけど今回は因果応報だからいいぞもっとやれって感じ

0297非決定性名無しさん

2018/05/18(金) 08:37:25.53

本社で無料コーヒー飲みすぎて経費圧迫とか知るかよ
現場の人間は自腹なんですけど
乞食レベルまでいるとかやっぱり間接部門はゴミですねとしか言えない

0298非決定性名無しさん

2018/05/22(火) 07:43:36.31

アホノミクスと不当賃下げ企業の合わせ技で酷いことになってる
早く心安らかに死ねる制度が必要
どうせ働き方改革法案も企業側の都合の良いように使うAOクオリティだろ
今までの糞っぷりから間違いなく

0299非決定性名無しさん

2018/05/25(金) 12:35:47.11

もう無理限界
なにもかもクズなハゲカス野郎消えてくれ
責任転嫁が得意技のサボりまくり社長出勤野郎SI
こいつの無駄にでかい声と喧しすぎるガチャガチャダーンもイライラするし
病む前に辞めるしかねーか
クズと仕事するの心底苦痛だわ

0300非決定性名無しさん

2018/05/26(土) 16:43:07.69

もうS.I氏は出社しないでほしいわ
勤怠糞スキル糞ハゲ騒音ガイジ責任逃れ無責任野郎
なんでこいつが給料もらえんの
存在自体が害悪でしかない
こういうのがまともに給料平然ともらってると他大多数のまじめな労働者のストレスにしかならん
また上司が適当なアホだからな
もうストレスしかねーわ
1週間に1回くらいは定時出社したらどうかねハゲカスさん

0301非決定性名無しさん

2018/05/26(土) 16:44:41.01

口だけ達者で能力皆無(しかも老害)な同僚ってまじストレスたまるだけだわ

0302非決定性名無しさん

2018/06/02(土) 10:55:36.17

働き方改革法案やらなんやらで同一労働同一賃金が義務化(努力義務だっけか？)されるけど
コンプラコンプラ言うならそのあたりがっつり守って欲しいけどどうなるかね
労働者保護の意識は皆無なのが現状だからやっぱり口先だけになっちゃうかな

0303非決定性名無しさん

2018/06/04(月) 08:31:15.66

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
http://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
http://photoshopvip.net/103903
https://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

0304非決定性名無しさん

2018/06/07(木) 13:27:13.12

相変わらず昼休憩どんだけとるんだクソ上司
ISIDも呆れてるわ

0305非決定性名無しさん

2018/06/10(日) 17:22:54.48

日本企業ってIMFに賃金安すぎ言われてるんだね
まぁ、ここいりゃ納得・・・あがらねーうえに下がるからな・・・
庶民は死んでも代わりはいるってことだよな
やってられんわ

0306非決定性名無しさん

2018/06/10(日) 22:50:04.96

電通

0307非決定性名無しさん

2018/06/11(月) 07:00:38.88

もう生きる気力自体ないわ
こんな仕打ち受けるとはなぁ
さっさと関東大震災きてビル倒壊して死にたい

0308非決定性名無しさん

2018/06/12(火) 07:39:56.38

平の分際で朝は重役出勤昼休憩は時間オーバーいてもいなくても大差無しキーボード叩きつけうるさい口だけは達者なハゲさんのせいでモチベ皆無に
同僚がクズだとやる気なくなるね
意識高い人達と仕事したいわ
うちの管理職が意識低いからもう終わってる
早く部署変わりたいわ

0309非決定性名無しさん

2018/06/16(土) 07:55:18.53

https://supernova.studio/

0310非決定性名無しさん

2018/06/18(月) 12:31:09.88

もう本当に朝まるでこないクソ無能ハゲと迎合してるカス管理職いいかげんにしろよ
能力ない時間守らない電話取らないただの老害と仕事しろとか退職一直線だわ

0311非決定性名無しさん

2018/06/20(水) 08:48:22.51

嫌なら辞めろ文句あるなら辞めろというやり口されてるの自分以外にどれくらいいるのかね
多数なのか少数なのか

0312非決定性名無しさん

2018/06/26(火) 12:28:18.11

朝まともに来ない平と上司
ISIDに◯◯時までには来てと言われても平然とオーバー
忙しくて遅くなったからでなく朝遅く来てるから遅いという救いようがないパターン
で上司もそんなだからどうしようもない
いいかげん嫌になってきた
前からルール守らなすぎではあったが

0313非決定性名無しさん

2018/06/26(火) 13:21:07.98

昼飯さっさと行ったのにまーたまったく戻ってこない
はぁマジクソ上司消えてくれ

0314非決定性名無しさん

2018/06/27(水) 06:49:22.38

ほんとゴミ上司だね
そのうえ賃金もクソだから辞める以外の選択肢がない
しかし世の中ブラックだらけで辞めることもできない
消えてしまいたい

0315非決定性名無しさん

2018/06/28(木) 04:19:05.83

説明も謝罪もなく一方的に賃下げしたことは絶対に許さない
恨みと憎しみが酷すぎてストレスから不眠は酷くなるし体が先に壊れそうだ
生きることに絶望しかないね

0316非決定性名無しさん

2018/06/28(木) 06:30:15.71

まともに機能する労組がない企業だとユニオン加入しないと好き放題されるね。辛
従業員代表とかただの会社の犬だし

0317非決定性名無しさん

2018/06/30(土) 07:10:21.59

働き方改革法案が通って同一労働同一賃金尾原則ができても何も意味ないだろうね
企業側が一方的に賃下げして事実上未払い賃金がある状態なのにそれで平然とやってるんだから
昇給ゼロ退職金ゼロゼロゼロゼロゼロゼロそしてマイナス
普通に無気力になる

0318非決定性名無しさん

2018/06/30(土) 09:38:07.89

向上心なんて持たず惰性でテキトーにやってきゃいいんだ

0319非決定性名無しさん

2018/07/03(火) 19:17:33.82

ISIDから電話掛かってくる
◯◯さん離席ですか
はい離席(サボり)です
折り返し連絡お願いします
→まったく戻ってこない

こんなん多すぎてISIDもイライラしてるだろうけど
こっちも殴り飛ばしたいくらいにはイライラしてる

朝は社長出勤
昼は時間オーバー
仕事は他力本願
あげくにサボりで長時間離席

ハゲはやっぱりカスだなと言わざるを得ない
ほんとどうにかしろよ

0320非決定性名無しさん

2018/07/05(木) 08:01:11.48

勤怠改ざんハゲな
トータル時間変わらん(サボりが多いから嘘っちゃー嘘だけど)とは言っても
来た時間前倒しは卑怯だろ
評価に影響するかもと思ってるから改ざんしてんだろうけど
なら最初から来いって話
上司は自分が勤怠ザルだから何も言わねーし
ゴミカスの所業

0321非決定性名無しさん

2018/07/05(木) 08:04:20.82

真面目な人間が損をする典型的なパターンだわ
ズルくて卑怯な人間が得をするのが日本だねぇ
ほんとゴミ
早く滅びろ

0322非決定性名無しさん

2018/07/05(木) 15:24:29.51

ハゲカス毎日毎日30分以上この時間にサボり
サボり野郎はさっさと会社辞めろよ

0323非決定性名無しさん

2018/07/05(木) 18:16:37.40

時間を守ろうといった上司が率先して守らないあたりクソオブクソ

0324非決定性名無しさん

2018/07/05(木) 18:24:44.36

こういうクズ上司に評価されるのがまったくもって納得できない
360度評価入れないのはクズ上司をクズ認定されないようにしたいからですかね

0325非決定性名無しさん

2018/07/06(金) 10:36:57.73

今日のメモ
上司ようやく出社
老害平ハゲカスはまだこない

0326非決定性名無しさん

2018/07/08(日) 06:18:26.45

ここへの転籍強要時点でクソだったが賃金が酷すぎて草も生えない
子育て応援とかありえないわ
共働き推奨企業かっこ給料的な意味でですわな
給料？下げても上げねーよと最初に言っとけ

0327非決定性名無しさん

2018/07/08(日) 06:21:23.53

賃金面で人の生きる気力を奪っていくのは緩やかな人◯しとも言える
まさに電通
賃金で電通になれよ

0328非決定性名無しさん

2018/07/09(月) 10:03:15.11

はあー
毎度のことながら月曜からまだこねーとか氏ねよマジで
クソオブクソ上司とクソハゲ他力本願老害

0329非決定性名無しさん

2018/07/10(火) 08:59:50.89

まぁ自分で出勤時間について言及して自分がまったく守らないようなゴミを管理職にする企業側の責任も重い
勤怠改ざんしてて気付かないのか改ざんしてなくて見逃してるのかで話は変わるけど
人事が無能なのはわかってるから仕方ないにしても
事業部長ラインは部下を指導すべき
いい歳したおっさんに言いたかないけど言わざるを得ない酷さなんだよ

0330非決定性名無しさん

2018/07/10(火) 09:05:40.97

近場の他の管理職の方々はしっかりしてるのに自分とこだけ酷すぎて心底自分は運が悪いなと
時間にルーズでルールは守らないものってところが最悪
見ててDQN氏ねよと普通に思う

0331非決定性名無しさん

2018/07/11(水) 22:33:26.64

見舞金出すのはいいと思うけどそれより先にまともに昇給させろと
まともに昇給するなら見舞金分とか一瞬だからなぁ
今の一生働いても給料上がる見込みなしの制度のうえに胡座かいてるでしょ
まぁ嫌ならやめろなスタンスでも辞めない社員ばかりだから仕方ないけど
働き方改革で改悪改悪改悪の流れが目に見えるようだよ
日本自体が滅びないと駄目だね
早く関東大震災がきて首都壊滅しますように

0332非決定性名無しさん

2018/07/12(木) 21:44:45.53

昔ほどコンプラ言わなくなったけどたまーに言うね
会社が言うコンプラって経営者を守り労働者を虐げる為の俺様法だから糞食らえです
一方的な労働条件の引き下げが許されてるあたりね

0333非決定性名無しさん

2018/07/13(金) 09:06:07.86

毎日PCの電源落とさずに帰ってるのも勤怠改ざんのためなんだろうな
情けない管理職だわ
火災になって責任取らされればいいのに

0334非決定性名無しさん

2018/07/17(火) 21:20:43.82

一番の問題は品川勤めでも東京に住める賃金じゃないってことだわ
通勤長すぎて疲れ果てるし
テレワーク売ろうとする割には自分とこはテレワークやらねーし
まぁ偽装請負で親に人売りしてるからできねーんだろうけどアホすぎるわ

0335非決定性名無しさん

2018/07/17(火) 21:29:56.03

こっちはもうテレワークの環境は出来てるのに親会社のしがらみでそこから進まないでいる
まあ所詮はただの派遣会社なんだよな

0336非決定性名無しさん

2018/07/18(水) 12:22:03.57

ほんと、もう朝は大幅遅参当然仕事は丸投げのくせに偉そうでキーボードバンバンくっそうるさい糞ハゲガイジにキレそうだわ
こういう奴がハゲだからやっぱハゲはクズと言われてしまうんだな
あまりにクソオブクソなのに上司もクソ同士仲良しとか終わってる
プロジェクト破綻でいいからさっさと目の前から消えてほしい
猿と仕事するのは無理

0337非決定性名無しさん

2018/07/23(月) 07:25:58.62

いよいよ勤続10年(転籍前から数えて)で昇給ゼロ賃金カットありが近づいてきて絶望しかない
もう早く死んで絶望から解放されたいから大震災でも東京に核撃ち込まれるでも通り魔でもいいから頼むわ
生きることが苦痛と絶望だらけだったからなるべく楽に死なせてくれるとありがたい

0338非決定性名無しさん

2018/07/31(火) 12:33:40.18

とにかく朝まともに来ない平老害なんとかしてくれ

0339非決定性名無しさん

2018/08/01(水) 12:07:25.63

夏期休暇で心配することが自分の仕事を丸投げできる相手がいなくなること
まったく呆れる以外ないですわ
朝は相変わらず来ないし
周りのやる気削ぐ人は辞めてくれていいんだけど

0340非決定性名無しさん

2018/08/02(木) 20:12:38.23

しかしいつまでたっても偽装請負はなくならねーんだよなと
そんなに直接指揮命令したいなら本体で雇えよと
何年かに一度偽装請負やめるぜ！ってなってなぁなぁでぐだるの繰り返しで口だけ

0341非決定性名無しさん

2018/08/02(木) 21:20:34.78

京王常駐を止めない限り永遠に終わらないと思う

0342非決定性名無しさん

2018/08/06(月) 12:32:21.41

しかし朝まともに出勤してこないくせに偉そうなハゲ平社員のせいでやる気削がれまくり
いいかげんになんとかしてくれ

0343非決定性名無しさん

2018/08/06(月) 13:55:02.30

昼もまだ戻ってこないとかふざけてんのかよ
他チームからの問い合わせ担当なのに困らせてばかりだろ
まじいいかげんにしろよ

0344非決定性名無しさん

2018/08/06(月) 22:14:44.30

同一労働同一賃金はどうするんだろうね
本体出身かどうかで賃金テーブルが完全別物って周知の事実だけど法的に許されなくなるでしょ

0345非決定性名無しさん

2018/08/07(火) 09:31:29.67

朝まともに出勤してこない部長に評価されるとかも論外
尊敬できるとこ一つもないし話にならない

0346非決定性名無しさん

2018/08/07(火) 13:00:42.32

はぁ昼もいつ戻ってくるかわからんさ
時間に超ルーズで自分が言ったことを自分からやぶっていく部長とかマジイラつくわ

0347非決定性名無しさん

2018/08/08(水) 17:05:05.09

台風わかってるのにいつも通り無断大幅遅参で、
退勤だけは早めるクズハゲ本当くたばってほしい
ストレス元にしかなってない

0348非決定性名無しさん

2018/08/08(水) 21:57:50.49

口だけ達者でスキルセットはカスのくせに他社のことを糞評価する同僚ハゲカス本当に不愉快だわ
守るべきことは守らない大したことはできないくせに協力会社には高圧的だしなんなのこの老害ハゲは
うちは管理職も何もかも適当な人間でむしろこいつに迎合してるとこあるからあてにならないし
こいつ仮に年齢順で上長になるようなら即やめ確定だわ自分かわいいの典型だし
自覚あるなら直せって話だし自覚ないなら救いようないって話だし
得意技は丸投げのあんたな
他のチームから何時に来るんですかって言われる程度にはお前朝まともにきてねーのが恒常化してるんだよ糞ハゲ

0349非決定性名無しさん

2018/08/09(木) 12:28:50.16

やっぱり時間を守らない奴はクズなんだなと
うちの管理職しかりハゲカス丸投げ野郎しかり
更に上がどう考えてるのか知りたい所

0350非決定性名無しさん

2018/08/09(木) 22:27:53.93

管理職の方何人も見てきてもやっぱりうちが圧倒的にレベル低くて外れ臭が酷すぎるんだよ
時間を守らない
部下を育成できない
口だけ達者な無能には迎合
自分で言ったことは3日坊主
当然スキルセットは平の方が上

こういうの管理職にするの本当やめてくれ
軽蔑するところしかなくて扱いに困る
管理職には業務わかってなくていいからマネジメントできて人間的に尊敬できる人間をおいてくれ
部の目標を説明せずに個人目標立てろとか目標管理の運用も適当すぎて
ただでさえやる意味ねーものが更に害悪化してるし
上はこの現状わかってて安く使い潰せばいいとでも思ってるのかもしれんが
現場からしたらたまったものではない

0351非決定性名無しさん

2018/08/10(金) 08:04:41.58

サボり野郎のイニシャル考えてみると
IいつもSさぼりだったわ
名は体を表すの通りだな

別部署の方に聞かれたり言われたりすること
朝始業後に何時に来ますか？
昼休み後にいつ戻ってきますか？
午後3時ごろ離席中ですか？

書き出してみるとほんと酷いな

0352非決定性名無しさん

2018/08/13(月) 21:46:53.11

目標管理の意味のなさが酷すぎてなぁ
部長から一切の説明なくはい目標立ててだしアホかと
無能人事の自己満足制度で現場に負担かけるだけのクソ制度にしかなってない
うちの部署じゃ一番やる気ないのが部長だしお話になりません
部長のやってることが会社ごっこだしマネジメント層にはちゃんと研修やりなさいよ
やっててこれならもう言うことないですけど
所詮親への人売りじゃこんなものなんですかね
ため息しか出ない

0353非決定性名無しさん

2018/08/15(水) 12:17:58.02

夏期休暇明け早々から重役出勤の平クソハゲ社員
来たら来たでキーボードバンバンさっそく騒音ばら撒き
萎える

0354非決定性名無しさん

2018/08/20(月) 18:07:33.91

遅刻魔サボり野郎様が相変わらずバシバシキーボードやかましい
せめて周りに迷惑かけるな糞が

0355非決定性名無しさん

2018/08/21(火) 08:05:12.45

来年はまた消費税が上がるというのに
親から降ってきた搾取民以外の搾取される側はどうすりゃいいの
年々貧乏が加速してく

0356非決定性名無しさん

2018/08/21(火) 09:09:19.69

まぁこの会社でギリが何かと言ったら会社側の裏切りだね
賃金保証を条件に転籍強要を受け入れさせて数年したら一切の説明なく手当カットで賃下げ
裏切り騙し討ち詐欺以外の何者でもない
偽装請負も常態化したままだしコンプラ意識が完全に麻痺してる
IT中小零細はもっと酷いとこ山程あるのはわかってるけど
だからと言って納得はできないね

0357非決定性名無しさん

2018/08/21(火) 11:23:19.67

偽装請負マジで仕事やりにくいし
親会社の言いなりにさせるなら給与も親会社基準にしてくれって感じ

0358非決定性名無しさん

2018/08/22(水) 06:26:11.25

結局従業員はただの消耗品なんだよね
不当に一方的な賃下げされてから鬱気味で疲れたよ
転職したってどうせ似たような企業にしかいけないだろうし
もう早く消えてしまいたい
色々疲れることがあっても頑張ってきたけど会社側のやり方に
とどめを刺された感じ

0359非決定性名無しさん

2018/08/22(水) 08:38:01.66

ISIDに10時までには来てくれ、遅れるなら連絡入れてと言われているのに
ガン無視な老害トリオがマジで不愉快
ISIDももっとしっかり叩き潰してくれればいいのに

0360非決定性名無しさん

2018/08/26(日) 10:30:07.64

近場の部署でまた若い子が退職する模様
うちはとっくに20代辞めちゃったしもう終わってる
中途採用もろくに人こないらしいし
本体の使えない連中の受け入れ先としてしか使い道がなくなってきてる感じがある
でもそういう連中の方が給料いいし
そりゃ未来ある若い子からやめてくわな・・・

0361非決定性名無しさん

2018/08/28(火) 13:15:22.66

有給明けも安定の社長出勤する平糞ハゲ野郎
当然昼休み明けても戻ってこない安定のクズっぷり
はよ辞めて
あんたみたいな腐敗物が混じってると周りまで腐るわ

0362非決定性名無しさん

2018/08/29(水) 12:03:53.25

11時出社で11時50分にランチ休憩に入る平のハゲカス何様だよ
出社してくりゃバンバンバンバンキーボード叩き付けてくっそやかましいし
まともに出社しないなら一生出社してこなくていいわ
こういう一部のクズのせいで大多数の真っ当な人間がストレス溜めるの本当に糞

0363非決定性名無しさん

2018/08/29(水) 16:15:09.50

今日の無断遅刻魔糞ハゲサボリ魔ガイジ

11時出社自席いる間バンバン！！バンバン！！！バンバン！！！
今しがたサボりに行った模様
毎度のことだから1時間くらいは戻ってこないだろう

いい加減消えてくれ
うるさくてキレそうだし
行動が糞すぎる

0364非決定性名無しさん

2018/08/31(金) 07:54:09.09

違法でも大衆にバレなきゃノープロブレムと考えてるところがすごく日本のブラック企業です

0365非決定性名無しさん

2018/09/03(月) 07:53:10.32

しかし所信表明だけはご立派な従業員代表は何やってんだか
会社の言いなりなのはわかってるけど見返り貰ってるのかね

0366非決定性名無しさん

2018/09/03(月) 08:00:35.51

従業員代表は会社の狗なのはともかく
同一労働同一賃金の流れで給与不透明なのはありえんな
親から転籍させられた組が賃金体系別でありえん差があるなんて
新人以外には常識だしさっさと透明化すればいいのに
こんなだから若手から辞めてくんだよ
親出身の老害さん

0367非決定性名無しさん

2018/09/03(月) 08:09:11.15

しかし日経ソースだと本体が40で900だろ
6割程度しか貰えてないわな
で親に搾取され続けると
生きる気力が日々なくなってくわ

0368非決定性名無しさん

2018/09/03(月) 08:58:46.22

4割持ってかれてその上偽装請負されちゃやる気なんて出んわ

0369非決定性名無しさん

2018/09/04(火) 12:17:11.13

はぁ今日も安定の11時前出社糞ハゲサボリ魔野郎
職場にいればキーボードクラッシャー騒音ガイジだし
もうマジ迷惑

0370非決定性名無しさん

2018/09/04(火) 14:56:40.40

バンバンバンバンズド！バンバン！！バンバン！！
頭痛くなる騒音ガイジっぷりを発揮して今日もサボりに入るIS
マジクズハゲ
せめて騒音被害がなければ

0371非決定性名無しさん

2018/09/09(日) 20:31:11.13

子育て世代で賃金1円たりとも上がらないその先で賃下げとかもうなんだかなと
くるみんとか何の意味もない
さすがアホノミクス
若い子からやめてくのも納得
現実見えちゃったらそりゃねぇ
で、管理職連中は中途採用募集しても良い人こないんだよねぇとか頭沸いてる
この泥舟から早く脱出したいが中高年はもう一緒に沈むの待ちが現実
さようなら

0372非決定性名無しさん

2018/09/09(日) 20:33:43.83

大体が生きてるのも面倒だと思いながら生きてきたけど
会社にとどめさされて気力崩壊した
一生貧乏給料下がり続けてどうすんのよ
死ぬまで奴隷根性で生きろというのかね
さすが美しい国だよ

0373非決定性名無しさん

2018/09/10(月) 13:22:59.72

サボりハゲ野郎週の頭から社長出勤して昼休みもまだ戻ってこないとかほんと糞
ISまじ辞めてくれ
真面目に勤めてる側が萎える

0374非決定性名無しさん

2018/09/11(火) 09:10:45.72

しかしサボリ魔糞ハゲ野郎に迎合してる役職者もマジクソ
諌める側だろうがと
こういうカスを適正に評価するためにも360度評価入れるべき
昼休みは仲良く1時間半以上で朝は社長出勤ですな
客の立場から客観的に自分たちの行動見てみろよゴミカスども

0375非決定性名無しさん

2018/09/11(火) 13:13:52.15

まーた上司と糞ハゲサボり野郎昼から戻ってこない
今日も揃って安定の社長出勤しといてコレ
もう会社やめろよサボりガイジ老害

0376非決定性名無しさん

2018/09/14(金) 21:18:12.91

やはり遅刻サボり魔のハゲ野郎に迎合しちゃう管理職って駄目
まともな部下のフォローすらできない（やらない）
そのくせ、フォローしてくれる部下の評価はしない（まともな評価の仕方をしらない）
それでもって良い人が中途で募集してこないとかのたまう（ギャグかよ・・・・）
つ鏡
自分を省みてくださいよ糞上司様

0377非決定性名無しさん

2018/09/18(火) 08:38:16.68

しかしまぁ人の給料下げといて上司が時間に超ルーズなゴミカスとかやってらんねーわ
周りの管理職はうちのゴミカスより仕事してたって朝からしっかりきてるのにうちだけマジクソ
完全に外れ
控えめに言ってさっさと消えてほしい
管理職としての能力も圧倒的に足りないが人として足りてない

0378非決定性名無しさん

2018/09/18(火) 14:27:11.01

出社は10時半すぎ、昼休みは時間オーバー、この時間にはサボり
マジでいい加減にしろよ糞ハゲ野郎
上司も時間にルーズで注意すらしないし終わってる
ほんとキレそう

0379非決定性名無しさん

2018/09/19(水) 07:17:44.29

サボリ魔ハゲ野郎IS氏ちょっと酷すぎるよな
朝10時半前にはこない
昼休みは1時間じゃ戻ってこない。ひどい時は1時間半以上
2時から3時の間で相当な時間いない
その後も数10分単位でいなくなることあり

電話あっても離席中多すぎて困るし

そんなにサボりたいなら辞めちまえよと

0380非決定性名無しさん

2018/09/19(水) 07:19:08.56

こんなクズに給料払われてるとか本当にキレそう
管理職管理しろ

0381非決定性名無しさん

2018/09/19(水) 08:47:56.55

そんな会社にしがみついてるお前が一番みっともない。

0382非決定性名無しさん

2018/09/20(木) 11:46:28.97

珍しく10時半前に出社してきたら早速昼前からサボりに入りやがった
まじ真面目に働いてる人間のストレスにしかならないから止めろ
糞ハゲサボり野郎IS

0383非決定性名無しさん

2018/09/20(木) 12:16:44.45

遅刻魔サボりまくり野郎を放置してモチベ下げまくるのはある種のパワハラと言えるから
あてにならない上司すっ飛ばしてエスカレーションした方が良いのかなと
はーやってらんねーわ
まともなメンツで仕事したいぜ

0384非決定性名無しさん

2018/09/24(月) 07:38:46.90

しかし給料は上がらないどころか下がり（てか、それ目的の転籍強要なんだろうけど）
税金は上がり続けて年々生活苦が増してる
この国でこのレベルの企業に勤めてると早く死にたいとしか思えない
本体を生かすための養分となるのみ
この恨みどうすりゃいいの
はぁ死にたい

0385非決定性名無しさん

2018/09/24(月) 10:26:24.15

色々やらされて転職活動時のネタは豊富なんだからそれでさっさと転職だな

0386非決定性名無しさん

2018/09/25(火) 07:15:03.44

ただでさえ生きるのが怠いのに
給料まったく上がらず税金は増える一方で
挙げ句の果てに給料下げるとかとんでもない
非人道的だわ
最早早く死にたいしかない
安楽死したい

0387非決定性名無しさん

2018/09/25(火) 07:16:54.52

大震災来て経営者とかいう貴族階級のゴミもろとも日本滅べ

0388非決定性名無しさん

2018/09/26(水) 14:56:00.83

ハゲサボリ魔IS安定のこの時間サボり
時間帯的に株でもやってんのかね
働く気がないならさっさと辞めちまえと
こっちのモチベが下がる

0389非決定性名無しさん

2018/09/27(木) 14:59:04.95

糞ハゲサボり野郎君いつにも増して酷いな
まだいねーわ
どこでサボってんだか
いい加減にしろよIS

0390非決定性名無しさん

2018/09/28(金) 06:40:43.57

とにかくまずはクソハゲサボリ魔ISどうにかしてくれないことにはな
上司が無能とか約束守らないとか管理できないとか時間にルーズとか他にも問題大有りだけども
一番モチベ下がる要因はサボリ魔クズ野郎がいることだわ
正直この世にいらないレベル

0391非決定性名無しさん

2018/10/01(月) 08:02:00.44

しかし来年給料あがらないなら最早氏ねってことだからやめるしかないわ
前回消費税上がる時も何もなく更に下がって税金は上がって手取り数万は減ってるし
国と一緒で下から搾り取ることしか考えてない
人生50年でも長いわ

0392非決定性名無しさん

2018/10/02(火) 06:51:10.19

一切説明なく一方的に賃金下げるのは会社のパワハラ以外の何者でもない
一方的な契約破棄とも取れる
ほんと生きることに絶望させてくれる
最初から狙ってたんだろうがなら転籍の時に給料は下がらないと言う詐欺説明しちゃいかんだろ
騙したもの勝ちと考えているんだろうが会社への憎しみと恨みしかないよ今は

0393非決定性名無しさん

2018/10/02(火) 11:06:26.02

ハゲカスサボり野郎ISようやく出社
出社して早々キーボードガチャガチャ騒音出して自己満足
ほんと消えて

0394非決定性名無しさん

2018/10/02(火) 14:42:46.27

糞ハゲサボり野郎ISさんさぁ
11時に出社して昼休み1.5時間取った挙句この時間にサボりってなんのために来てるの
しかも毎日のように
ほんとウザいから消えて

0395非決定性名無しさん

2018/10/03(水) 12:44:38.47

ほんと周りの管理職は朝きっちりくるのに
うちの管理職だけグダグタでレベル低すぎて萎える
だれだよこんなの管理職にした馬鹿は

0396非決定性名無しさん

2018/10/04(木) 10:07:37.61

10時の時点で半数以上が出社してないとか
ISIDには10時までには来てくれ来ないなら連絡くれと言われているのに当然の如く連絡ひとつない
守れ言った上司は当然の如く守らない
ハゲカスサボり野郎は当然の如く来ない来ても午後半ばまでサボりまくり
ほんと早く辞めないとヤバい腐り物だらけの職場
ちなみにうちの部署以外はそんなことない
管理職がゴミなのが致命的

0397非決定性名無しさん

2018/10/05(金) 20:07:51.60

今日の老害さまの台詞には心底呆れたね
早くきたら早く帰ればいいじゃんって
お前が朝まともに来ないから言ってるだけだろと
ISIDにまだ来てないんですかを日常茶飯事で言わせる
お前が言うとほんと切れそうだわ
管理職も糞だし終わってる
はよ異動したいわ
クズと仕事してるとストレスたまって仕方ない
裁量労働は周りに迷惑かけていい免罪符じゃねーよ
毎日定時無視するならせめて勤怠予定書いとけカス

0398非決定性名無しさん

2018/10/09(火) 01:41:59.59

おれパートナーで部署違うから知らんけどそんな奴おるんか。見て見たいな。一緒に仕事はしたくないけど

0399非決定性名無しさん

2018/10/09(火) 09:47:58.35

ほんっと朝まともに来ない上司プラス老害に辟易する

0400非決定性名無しさん

2018/10/09(火) 09:56:15.25

>>398
こんなんだから他のパートナーまで出勤ザルになってきてるわ
ISID的にもよろしくない状態だと思うんだけどね
やっぱり部長がアレなのがまずい
ほんとストレス溜まるよ
アレを管理職にするなら時間にルーズな人間だけで構成してほしい

0401非決定性名無しさん

2018/10/11(木) 07:18:09.09

しかし転籍強要からの賃金維持の契約を一方的に反故にした賃下げで恨みしかない
これで誇りを持てって冗談がすぎる
埃なら叩けば出るでしょそちらはねと

0402非決定性名無しさん

2018/10/11(木) 07:50:49.00

飼い殺しで先に希望がまったくないし無能上司やらサボリ魔同僚やらでストレス無限だし
いっそのこと潰してもらったほうがスッキリするわ
死なば諸共って感じで

0403非決定性名無しさん

2018/10/12(金) 09:53:49.70

ハッキリ会社には言っておきたいけど
朝まともに出勤しとこないのが日常の人間を管理監督者にするな
口だけだし勤怠改ざん当たり前だし真面目な社員が馬鹿を見ている
同僚も勤怠酷すぎてストレスしかならん
転職決まったら最早自分の身を守る必要なくなるから実名で会社側に伝えてあげるよ

0404非決定性名無しさん

2018/10/12(金) 11:45:15.23

最近、トイレの壁の鼻くそ見ないな

0405非決定性名無しさん

2018/10/15(月) 10:51:16.79

糞ハゲサボり野郎ようやく出社
はぁマジ切れそう

0406非決定性名無しさん

2018/10/15(月) 13:27:02.14

サボり野郎糞ハゲとカス上司が相変わらず昼飯から戻ってこない
そのまま帰って二度と出社しなくていいよ
マジゴミ

0407非決定性名無しさん

2018/10/15(月) 15:34:51.53

朝は11時出社昼飯は1時間半でこの時間にサボリ
糞ハゲサボり野郎IS
ほんと老害カス

0408非決定性名無しさん

2018/10/16(火) 07:58:27.52

うちのカス上司は人としても終わってるからな
咳ハラ酷すぎて吐き気催すレベル
なぜマスクをしないのか
マナーの問題だから育ちが悪いのはわかるが

0409非決定性名無しさん

2018/10/16(火) 10:05:18.95

なぁ、朝10時までには出社とお前が言ったんだよな？A部長
お得意の三日坊主で今は自分の発言すっかり忘れたのか知らんけどいいかげんにしろよ
お前みたいな口だけクズが管理職とかありえん
我慢の限界です
このまま一生出社しなくていいです
自分の発言に責任を持つ人間を管理職にしてください

0410非決定性名無しさん

2018/10/16(火) 12:26:04.11

このまま真面目に働く方が損をする部署のままなら早く辞めないと病みそう
まともな部署に異動したいが

0411非決定性名無しさん

2018/10/16(火) 13:24:00.49

糞ハゲサボり野郎IS相変わらず昼飯長すぎ
朝もまともに来ないうえ昼から戻ってきたらまたサボりに行くけら定時内だと半分程度の時間しか仕事してねーな
前見たとき勤怠が明らかに虚偽だったし
一億歩譲ってサボリは休憩時間で考えろよ

0412非決定性名無しさん

2018/10/19(金) 17:53:53.70

本人勤怠雑でサボりも多いくせに自分の仕事まで雑とかちょっと勘弁ですよ
調べてくれって言ってんのに調べもせずにあれを確認しろこれを確認しろと言うだけとか
あんたなんのためにいるんですかね・・・
給料泥棒するためですかね・・・
ISさん頼みますよほんと

0413名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2018/10/22(月) 07:20:55.91

まぁまともに昇給しなくて格差酷すぎるから
働く気力が歳を追う毎に無くなるのはわからないでもないけどね
だからと言って周りに迷惑かけるような毎日社長出勤が許されるわけではないけど
やはり労働者の待遇を改悪する一方の企業側にもそうさせてしまう責任はある

0414非決定性名無しさん

2018/10/22(月) 14:29:12.23

サボりマイスターISさん
安定の14時からまったく帰ってこない
そのまま帰宅すれば？
毎日毎日毎日サボりまくりで不愉快
真面目に働いてる人馬鹿にしてる

0415非決定性名無しさん

2018/10/22(月) 18:34:52.98

IS氏マジ半端ないわ
社長出勤で昼休み多くとって午後あからさまにサボりした後に定時ちょい過ぎに颯爽と退社
もちろん居なくて困らないレベルの仕事
管理職が事なかれ主義だから口だけ達者なカスとわかっていても放置プレイ
ほんと正直者が馬鹿を見る典型の部署だわ

0416非決定性名無しさん

2018/10/22(月) 18:58:57.94

いかにしてサボるか自分さえ楽ならそれで良いという思考の人間が同チームだとほんとストレスたまる
ただの老害だよ

0417非決定性名無しさん

2018/10/22(月) 19:20:05.96

同僚サボりでファボったらIS氏みたいなの大量にヒットしたわ
どこにでも給料泥棒はいるもんだね

0418非決定性名無しさん

2018/10/23(火) 07:19:23.50

糞ハゲサボり野郎IS氏をなんとかできないなら
精神衛生上許容限界を超えてるから
まともに仕事して成果出してる側が辞めるしかないね
管理職がまともな管理できないから終わってる

0419非決定性名無しさん

2018/10/23(火) 07:55:15.68

同僚サボり酷すぎる
IS氏はこれでググッて自分のクズっぷり理解して
理解できる脳みそあれば最初からサボらないのはわかってるけど

0420非決定性名無しさん

2018/10/23(火) 07:58:47.87

遅刻魔で管理職の仕事ができない管理職と遅刻魔でサボり野郎の糞ハゲのせいでストレス酷すぎる
まともな管理職とサボり野郎がいない部署に異動したいわほんと

0421非決定性名無しさん

2018/10/23(火) 14:46:16.07

I氏安定のサボり
もう会社辞めろよ
真面目に仕事してる側がストレスで潰れるわ
穀潰しハゲカス爺

0422非決定性名無しさん

2018/10/24(水) 07:18:56.53

いいかげん糞ハゲサボり野郎I氏どうにかしてくれないと
何もかも糞だから救いようないし

問い合わせで他チームの人が訪ねてきた時やら
電話きた時やら社長出勤やらサボりでいないこと多過ぎ
得意技は丸投げで口癖はボールは投げました
お前のそれは投げたじゃなくて投げ捨てたなんだよな
自分の責務考えろよハゲ

こんなのが口だけは達者で文句だけは激しい老害だから正直なんで生きてるのレベル
まともな管理職ならどうにかするんだろうけど
こいつの上司も適当すぎて完全に終わってる

0423非決定性名無しさん

2018/10/25(木) 09:36:16.50

サボり野郎I氏は定時に帰ることがあっても定時にくることがありえない時点でクズ
おそらく実労働時間は正規の半分程度
マジありえん

0424非決定性名無しさん

2018/11/01(木) 08:11:24.46

ISIDはテレワーク導入してるのに人売り子会社はテレワーク売ろうとしとるのに全く現場に導入しないよね
業界的にどこもやってることだけど偽装請負で人月いくらで人身売買するだけ
ほんとくだらなすぎて飽きた

0425非決定性名無しさん

2018/11/02(金) 12:01:35.75

クソハゲサボり野郎I氏今日は昼前からサボりでもう会社来て欲しくないわ
ほんまクズいるとモチベ下がる

0426非決定性名無しさん

2018/11/05(月) 14:25:23.51

糞ハゲサボり野郎I氏午後のサボり開始
当然朝はのんびり出勤昼は時間オーバー
さーて今日はどのくらいサボるのかね

0427非決定性名無しさん

2018/11/09(金) 14:15:36.90

糞ハゲサボり野郎I氏
安定のサボり
だからそんなにサボるなら辞めてくれよ
ほんと糞

0428非決定性名無しさん

2018/11/12(月) 14:19:57.06

糞ハゲサボりまたさんは安定の定刻サボりですね
働く気ないならさっさと辞めてよ
真面目に働いてる人たちが萎えるから

0429非決定性名無しさん

2018/11/13(火) 10:02:48.74

糞ハゲサボり野郎I氏は糞過ぎて救いようないわ
定時に帰ることはあっても定時に来ることはないし
サボりすぎて年間労働1000時間に満たないだろ
仕事自体も丸投げ多すぎだし真っ当に働かないならはよ辞めてくれ

0430非決定性名無しさん

2018/11/14(水) 18:04:03.10

ほんまうちの上司阿保すぎて困る
論理的思考まったくできないし
スキルは部下の方が圧倒的に高いし
時間にルーズだし
管理職としてやるべき評価や育成はまったくできないし
褒めるとこない

0431非決定性名無しさん

2018/11/14(水) 18:07:19.80

周りの部長陣はわざわざ立ててくれてるけど
お世辞だと理解できてないのがまたヤバい
どう見ても圧倒的に低脳なのは明らかなのだが

0432非決定性名無しさん

2018/11/15(木) 14:06:56.64

糞ハゲサボり野郎I氏とクズ上司は今日も昼休み1時間40分程度
はぁ二人揃って消えてくださいよほんと

0433非決定性名無しさん

2018/11/21(水) 07:22:56.91

どこもそうだけどまともな給料払わないくせにまともな人材を採用したいってのが頭悪すぎる
外国人実習生が逃げるのと同じ話
求めるばかりで与えない
利益が出ないのは経営者の責任でしかない

0434非決定性名無しさん

2018/11/21(水) 17:08:42.77

ほんと遅刻サボりハゲカス無責任I氏は終わってるわ
やる気なさすぎ

0435非決定性名無しさん

2018/11/22(木) 19:04:04.13

サボり無能ハゲカス無責任丸投げ口だけI氏に払う給料はあるのに
真っ当に仕事する人の給料は上がらない不思議

0436非決定性名無しさん

2018/11/22(木) 20:02:15.25

まぁどう考えてもうちの管理職はゴミの事実は覆らんな
サボり遅刻魔ハゲカスと仲良く2時間の昼休みとかもう人間性からして疑いの余地しかない
仕事もたいしてできねーし軽蔑しかできん

0437非決定性名無しさん

2018/11/22(木) 20:23:56.99

ついでに言うと自分さえ良ければ部下の生活はどうでもいいと思ってるからなぁ
建前では綺麗ごと言うけど部下の不利益平気で享受するし
自分さえ良ければ良いと考えてるのが丸わかり
カルロスゴーンかよと

0438非決定性名無しさん

2018/11/22(木) 20:57:52.79

朝っぱらからまともに出社せず昼休みは大幅に超過して日中もサボりまくりで
能力も大したことないハゲカスI氏は給料もらえて正反対のまじめにしごとして
能力もハゲカスよりはるかに高い人間が安月給な時点でなぁ
クズを潰すかまともな人間を評価するかどっちかにしろよと
クズを評価してまともな人間をsageるあたり氏ねとしか言えん

0439非決定性名無しさん

2018/11/25(日) 07:28:12.17

転籍強要前の20代で昇給頭打ち
転籍させられた後は会社の都合の良いように給与カット
絶望の30代
これで子育て云々よく言えるよ
恥を知れ
あ、知らないからこういうことができるんだね
今は若手から辞めてくけど納得しかない

0440非決定性名無しさん

2018/11/25(日) 07:31:17.15

もう絶望しかないしこれからもっと酷くなるだろうし早く死にたい
日本に生まれた時点で負け
中小に入ったら更に負け
日本もクソ企業もまとめて滅びろ

0441非決定性名無しさん

2018/11/25(日) 16:27:17.24

まじめに一生懸命仕事をしても成果主義の一言で給料をまったく上げずに下げるような
会社に勤めるくらいなら働かないほうがマシってなっても仕方なし

0442非決定性名無しさん

2018/11/25(日) 20:32:53.31

厳格に成果主義運用するならそもそもベアゼロで従業員をまともな昇給させられない時点で
経営やらマネジメント層が無能なのだからそちらから先に色々手を加えるべきなんだよなぁ
それをやらない時点で残業カット賃金抑制名目の糞日本らしい糞企業のやり方で糞

0443非決定性名無しさん

2018/11/26(月) 07:05:53.94

年々増税手取り減日本死ね
成果出しても昇給ゼロ会社死ね
挙げ句の果てに説明なしで給与カットを強要上司死ね
クズはまとめて死ね

0444非決定性名無しさん

2018/12/01(土) 09:34:37.60

しかし休日やら深夜やらに自宅で事実上仕事してても一切金にならんのは糞やな
携帯やらPCやらほんと人不幸にしすぎ
IT(失笑)

0445非決定性名無しさん

2018/12/01(土) 11:09:29.74

振替平日とかいうカス

0446非決定性名無しさん

2018/12/03(月) 08:45:16.30

転籍前からもう通算で10年近く給料上がらず手取りは下がる一方で更に額面まで減らされてしにたい
生きる気力が残ってたら転職頑張りたいけど
この業界先ないしブラックばかりだし生きる気力も大してない

0447非決定性名無しさん

2018/12/03(月) 08:47:35.24

会社に文句はあるけど責めるつもりはない
中小はどこも糞だからね
仕方なし

0448非決定性名無しさん

2018/12/03(月) 08:49:51.50

とは言っても朝まともに来ない老害に払う金があるなら
まともに働いてる中堅若手にカネ回せとは流石に言いたいが
ハゲカスサボり無能丸投げが得意技とただのゴミだし

0449非決定性名無しさん

2018/12/07(金) 18:34:08.51

部下を教育しないどころか部下の学習を妨害する管理職とかアホすぎ
マネジメントw

0450非決定性名無しさん

2018/12/07(金) 18:50:20.20

ま、うちのカス部長は奴隷不足を労働者不足と言い換えて自分たちはまともそうな面してる腐った政治家連中と同じってことだわ
欲しいのは従順で薄給に文句を言わず喜んでサビ残する有能な人間
自分の無能さ棚に上げて中途募集にろくなのが来ないとかよく言うよ
まともな部長見習え

0451非決定性名無しさん

2018/12/08(土) 05:31:01.26

直属の上司がクズすぎて辞めようと思ったの初めてなんだが
頼むから自分の言ったことを自分から破っていくスタイルの
人間として終わってるようなのを部長にするのやめてくれ
同じ穴のムジナだけで部を構成するならともかく
まともな神経している人間には無理
そういう人間だから軽蔑するところだけは山ほどあるくせに
一つも尊敬できるところはない
いいかげん限界

0452非決定性名無しさん

2018/12/16(日) 07:20:17.96

永年賃上げなし状態から月額額面減らされて数年、年額面も減り続け
来年は消費税アップとか最早氏ねってことですかね
安部は定期昇給もベアもゼロ進行の会社が当然のように存在する事実に目を背けてるとしか
とりあえず賃金透明化だけでも最低限やってほしいね
今の完全不透明で親出身だけが忖度される糞状態なんとかしてよ

0453非決定性名無しさん

2018/12/17(月) 07:11:55.91

しかし人事が仕事したフリするためにだけ導入されてるゴミ未満の役にすら立たない
目標管理とかいうゴキブリレベルの制度さっさやめてくれんかね
結局上司のローテ評価だし意味なし負担しかない
結局ただの人売りだし意味なし
やりたきゃドナドナされてない人間だけでやってろよ
人事がいかに無能かよくわかるやり方でしかない

0454非決定性名無しさん

2018/12/18(火) 14:12:53.36

ハゲカスサボり又氏昼休みたっぷりの後早速サボりに入ったわ
なんじゃこの糞っぷり

0455非決定性名無しさん

2018/12/19(水) 08:18:19.15

永年昇給なし賃下げありで早くシニタイ以外の感覚がなくなった
ベアとかどこの世界の話だよと
違法偽装請負はどうでもいいが従業員の生活は考えろよと

0456非決定性名無しさん

2018/12/20(木) 07:14:35.56

転籍強要後賃金維持が絶対条件だったのみ数年で一切の説明なく
一方的に賃金カットされ当然のごとく昇給もベアも一切ない
真のブラックよりははるかにマシだが生活基盤となる賃金契約を
自分たちの好き勝手してくるあたりはブラック
東京レベルに到底及んでないからせめて東京外勤務にならないと
生活がね。。。

0457非決定性名無しさん

2018/12/20(木) 10:04:59.38

ほんと真っ当に働いてる従業員の給料下げる前に
糞ハゲ遅刻サボり野郎I氏みたいなゴミをどうにかしろよと
昨日は7時間労働せず、今日も当たり前のように来ないカス

0458非決定性名無しさん

2018/12/20(木) 15:55:49.16

汚いベタベタした手で人のマウス触るとか生理的に無理
育ち悪すぎる老害上司とか最悪です

0459非決定性名無しさん

2018/12/21(金) 07:03:15.32

やれ景気拡大最長やら賃上げだやらベアだやら上級国民様だけの話かな
一方的で一切の合意なき賃下げしかされてないわけで
びた一文上がらないブラックなんだが
まぁ国もそうだけど結局労働者という庶民を食い物にすることしか考えてないんだろうね
業界柄中小はほぼ100パーブラックなんだよなぁただの偽装請負人身売買だし
経営者って自分さえ良ければそれで良しを徹底する人間のことだとよくわかる

0460非決定性名無しさん

2018/12/21(金) 07:07:27.11

こっちが能力上げようが長く勤め用が一切賃金あげない姿勢はクソの一言
売上の問題ならクソ安単価でしか契約しない人売バカのせいであって
経営責任でしかない
恥を知れ

0461非決定性名無しさん

2018/12/21(金) 07:11:54.97

不当で一方的な賃下げがなければたぶん文句言わず耐えてたけどね
しょせん社畜脱せられないし
今となってはいかに仕事しないか手を抜くかが重要
だって能力上がって効率上がって何もかも向上してるのに賃金だけ下がってるんだから当たり前だよね
ほんとは副業したいくらいだわ

0462非決定性名無しさん

2018/12/21(金) 18:21:53.52

ほんと本体も良い人から辞めていっちゃうな。
良い人は報われないということなんだよね
国からしてそうだし
権力に胡座かいて自分最高みたいなカスばかりが台頭する

0463非決定性名無しさん

2018/12/23(日) 12:47:47.48

https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180401/ecd1804011303003-n1.htm

ほぼ当てはまって草
ため息しかでねぇ

0464非決定性名無しさん

2018/12/23(日) 13:16:22.40

本体はいい人も多いし頭いい人は当然多いんだけど
人として付き合いたくないレベルのエリート意識拗らせたクズも一部いて
そういうのに絡まれるとマジ面倒で憂鬱で鬱気味になる
親様には逆らえねーから何言われても泣き寝入りしかできないんだよね
それがまた日本人じゃなかったりするとあぁあの国のカスか
そりゃ仕方ねーわと思うところもありつつ更に大陸が嫌いになる
精神的に軽くでもやられると1週間程度は立ち直れない
自分のメンタルの弱さは嫌になるが人として軽蔑するレベルの
人間が当然のように上にいる職場で働くのは辛い
お給料は我慢料とはよく言ったものだけど昔と違って今のご時勢は本当に割に合わない
年が明けるころには首都直下で品川崩壊していることを祈る
リセットしたい

0465非決定性名無しさん

2018/12/23(日) 23:22:43.30

うちのところは何をするにも見切り発車が過ぎる
もう少し理想形というか終着点を明確にしてから動いてほしい

0466非決定性名無しさん

2018/12/24(月) 15:48:43.82

https://takope.net/kogaisha-syusyoku

>大体親会社の70～80％くらいじゃないでしょうか？

うち親会社の60%いけばいいほうよね
ありえん安さってことかねぇ
親から下ってきた人は優遇されてるらしいし給料不透明感半端なくて腹立つわ

0467非決定性名無しさん

2018/12/24(月) 17:40:29.71

さすがに来年給料上がらなかったらいいかげん転職しないととは考えてる
転籍強要前から数えて10年で給料一度も上がらず下がっただけだと将来絶望しかないし
自分が有能だとは思わんけど従業員ないがしろにしすぎだろとは思うわ
自分で飼いはじめて無責任に投げ出すのはペット虐待と一緒ですよ
こっちは入りたくて入ったわけじゃなくて転籍強要されて仕方なく入ってるんですから
とどめは一切の説明無くいきなり手当てカットされたことですわ
あ、使い捨てですか糞詐欺野郎氏ねとしか思わなかったね
というわけで転職以外の選択肢もあるっちゃあるけど現実見つめたら転職しかない

0468非決定性名無しさん

2018/12/24(月) 20:32:36.82

毎年下がっていく源泉徴収票の総額見ると怒りしかわかない
一部の従業員の賃金不当に下げる時点で経営責任は免れないんだけどねぇ
上級国民様は社員を奴隷としか思ってないわな
利益でないのは経営側の責任ていう常識すら持ち合わせてないのな

0469非決定性名無しさん

2018/12/28(金) 21:47:40.67

消費税8%に上がっても賃金定額制昇給ベアゼロ進行で挙げ句の果てに
合意なく一方的に不当な賃下げされたまま来年を迎える
これで消費税上がったら首吊る未来しか見えない
ま、労働者は使い捨てなんですよね
だから若くて脱出できる人間ほど辞めてく
某事業部会で離職者が多く売上がーとかほざいてたみたいだが当たり前だよねとしか
自分も賞味期限切れかけてるが売れ残りの絞りカスだけ残っていく感じでどうしたものか

0470非決定性名無しさん

2018/12/29(土) 11:55:41.12

働き盛り世代で10年昇給なくその間に不当で一方的な転籍強要からの賃下げされ
もはや死ぬ未来しか見えない
生きてても絶望しかないから早く死にたい
あ、利益出すビジネスですか？安楽死ビジネスやれば儲かりますよ。
糞企業様のおかげで死にたい底辺が山のようにいますからね。

0471非決定性名無しさん

2018/12/29(土) 13:16:49.11

コピペだけど

会社は社員の生活に責任を負っています
社員が安心して働けるようにしないといけません
社員が普通に結婚して子供を作って家庭を築いていけるようにしないといけません
社員が定年退職したあとも安心して老後を暮らせるようにしないといけません
当社では、社員が安心して働き、結婚して家庭を築き、定年後も安心な暮らしが出来るように
社員は全員正社員として採用し、65歳まで雇用します。

責任持たない無能経営者は反省しろと

0472非決定性名無しさん

2018/12/30(日) 07:29:38.38

ほんと、さくっと辞められる若手がうらやましいね
転職苦しい年齢だと失望と絶望だけしかないからね
仕事がくっそ楽、というか年々自分の能力は上がるわけで
それで給料上がらず下手すりゃ下がるんだから手を抜くしかないわけで
それだけが救いではあるけども東京に住める給料じゃないから通勤時間はくっそ長くて
年齢に体力がついていかない辛さはある
まぁ早く死にたい以外思うことはなくなったね

0473非決定性名無しさん

2019/01/03(木) 18:56:59.33

この会社の最悪のガンは本体出身が超優遇されてると思われる賃金形態を透明化してないことかな
別の子会社は等級毎の賃金を明確に書いてるけど、ここは全部隠しているからね
いかに親出身者の養分として他の労働者を使うかということなんだろうけど
まぁ、うちの部長（別の子会社出身）はやってられんと部下にこの件の愚痴こぼしてる時点で
隠すつもりもない（うちの部長がアホなのはそうなんだけれども）のかもしれないね
嘘は言ってないけど都合の悪い本当のことは言わないってのがまさに悪徳政治家って感じで悪意しかないね
クズどもは首都直下で滅べ

0474非決定性名無しさん

2019/01/05(土) 06:26:33.22

従業員の命を奪うようなスーパーブラックではないけど
生活に夢も希望も持てない普通のブラックかな
ま、一般的な人売りIT
早くこの世から人身売買奴隷商人がいなくなりますように

0475非決定性名無しさん

2019/01/06(日) 10:17:22.24

欺瞞だらけの経営者や管理職連中はよ消えてくれんかね
ほんま糞
生きる価値なし

0476非決定性名無しさん

2019/01/06(日) 18:25:06.04

少なくとも「賃金は同額を維持」と言って転籍を受け入れさせておいて
数年で「一方的に賃金カットにより減額」することは詐欺
いかに従業員を駒としか考えていないかがよくわかる
結局労働者階級は奴隷なのが日本なんだよな
こういう企業がくるみん取れてしまうあたり国は法人税さえ納めれば
どうでもいいと考えてるね、ほんと糞国家アホくさい国
にくいしくつうな国だよ

0477非決定性名無しさん

2019/01/09(水) 12:12:35.15

やるならやるで本気で取り組まなきゃ意味ないのに
妥協適当ザルなやり方を推進する部長に辟易するわ

0478非決定性名無しさん

2019/01/10(木) 10:11:57.37

他チームから急ぎときてるのに相変わらず定時大幅に過ぎても
連絡なく来ないハゲカス野郎
いいかげんどうにかしろよ

0479非決定性名無しさん

2019/01/14(月) 06:14:34.26

全国的に見ればともかく東京として見たら薄給のうえに合意なき賃下げで
生涯昇給ゼロもありえる状況ってやっぱりお前が死んでも代わりはいくらでもいるんだよってことだよな
なら殺せって思うわ
生きてるの辛すぎる

0480非決定性名無しさん

2019/01/14(月) 19:29:59.24

一方的な給与カットは労働契約違反だとさ
https://fps-life.net/black/111/

契約じゃなくて奴隷を使ってやってるって感覚なんだろうねぇ
労働者階級はほんと立場弱くて辛いわ

0481非決定性名無しさん

2019/01/14(月) 20:34:56.06

あれも最悪だよね
本社ではコーヒー無料とかいうゴミカスクズっぷりな
現場の人間に手当て出せよ糞
ただでさえ差別的給与でやってられないわ
さっさと震災きて全て滅びてくれることを祈る

0482非決定性名無しさん

2019/01/15(火) 09:51:00.24

会社の御用聞き従業員代表交代か
会社の言いなりだからどうでもいいわ
毎回ご大層にテンプレ嘘800並べてるメールなんざいらんよ
何が皆様にとってだ
会社の犬が

0483非決定性名無しさん

2019/01/15(火) 10:31:49.52

そりゃこんな中小企業じゃ形だけよ

0484非決定性名無しさん

2019/01/17(木) 23:49:12.32

安く扱き使うための先進的な合法ブラック。社名で気づくべきだった。

0485非決定性名無しさん

2019/01/18(金) 09:48:49.33

はいはい10年勤めても給与１円も上がらず下がっただけですよと
賃下げは一切説明受けてないし合意してないから実質賃金未払いですね泣き寝入りですが
やはりスーパーブラック
もう潰れてくださいどうぞ
少なくとも奴隷から搾取し続けることしかできない市川はゴミ
子育て推進どころか一家離散推進じゃねーのかこのやり口
せめてもの抵抗は周りに迷惑かけまくって辞めることくらいしかないのが奴隷の辛さ
死にたい

0486非決定性名無しさん

2019/01/18(金) 10:27:56.96

搾取してるのはISIDとD社。経営陣はその手先。Dが違法ブラック認定されたので、改善策として孫にしわ寄せする。長時間労働は違法だから低賃金にして頭数揃えることで代替。だから会社は低賃金慣れした従順な奴隷が欲しい。中途で入る奴らみてるとそういうのが多い。
少し仕事できる中堅社員が一番搾取される構図。役職者は奴隷たちをいかさず殺さず管理するのが仕事。

0487非決定性名無しさん

2019/01/19(土) 12:51:42.14

プロパーよりも親から下ってきた人たちが優遇される（子会社だから当然だけど）
そのために他の労働者階級は30過ぎたら給料上がるのは極一部
30までに一生そのままでいいと思える給料までくるか
出世が約束されるようなコネ作れなかったら辞めるしかない
辞めなかった結果人生に絶望してるから
お仲間も多いよ、この会社のやり口なら多分ね

0488非決定性名無しさん

2019/01/20(日) 07:36:09.30

労働者を詐欺って裏切ることしかできない企業から脱却するには
転職せざるを得ないわけだけどそういう企業にいると
他もそうだろうという恐怖に身がすくんで動けなくなる
つまり絶望しかないわけ
そういう企業を平然と生かしている安倍はクズだし
そういう企業を経営している奴らはとりあえず全員氏ねとしか言えない
世が世なら切捨て御免で切られても文句言えないわクズ経営者は

0489非決定性名無しさん

2019/01/20(日) 07:41:55.79

永遠に給料上げないクズ企業を認めるなら
法人税上げて個人の税金は減らすようにもっていってくれないと話にならない
ブラック企業は現代の奴隷制度そのもの

0490非決定性名無しさん

2019/01/20(日) 07:49:19.49

あぁそういや報道番組で年収は毎年上がってるのに手取りは増えなくて将来不安しかないと言っている家庭があったけどギャグだよね
ねぇ給与は毎年上がらないどころか下げることすらあって手取りが年々減り続ける絶望しかない企業さん

0491非決定性名無しさん

2019/01/20(日) 20:37:39.27

もう先に希望ないし生きる気力もないし疲れたし
労働者から搾取することしかできない企業の存在を認めるなら国は安楽死施設作るべき
奴隷で生きるか解放されて死ぬか選ばさせてほしい
それが人権でしょ

0492非決定性名無しさん

2019/01/23(水) 07:19:48.01

まーた会社の犬が従業員代表とかバカかよ
承認してる人らは何も考えてないアホか会社から優遇されてる人間かのどちらか確定じゃん
ま、得票率開示しない時点で数字いじってる可能性は十二分にあるけど
会社の都合の良いように処理するのは十八番ですもんね
あのテンプレ所信表明(失笑)見て何も思考できないとかちょっとね
前任も会社のいいなりだったんでしょ活動報告何一つ開示しないことが証明してる
全部知ってるわけじゃないがグループ会社の中でもかなり最悪の部類なんじゃねーの
もともと本体が作ったからなにもかも本体の都合の良いようになってるんだろうね
はぁ
安倍はこういう企業にこそ政治介入していかないと日本崩壊するだけですよと

0493非決定性名無しさん

2019/01/23(水) 19:44:06.58

労使委員に選ばれるってのが会社の犬が誰かを示すパラメータにしかなってない
まともに従業員の代表として活動するのであれば不当で一方的で何一つ説明がない
手当カットされた従業員の立場に立って断固として立ち向かうべき
ヒアリングすらないんだからお察し
労働組合じゃねーよという見解ももちろんあるだろうけど
生活苦が進むような状況を許すだけなのは労働者を馬鹿にしてる
テンプレメールより本音書いてくれたほうがまだ許せるね
私は会社に睨まれたくないので会社のいいなりだけど許してねってさ
まぁクズ野郎とは認識するけど
本当にクズがクズでクズだからクズ氏ねとしかそれ以外に言葉が出ないわ

0494非決定性名無しさん

2019/01/25(金) 07:08:22.89

10年で不当で一方的に合意なく手当てカットされ賃金上昇は1円もなく
税金は上がりもはや死ぬことしか考えられない
国も企業も弱者から巻き上げることしか考えてないヤクザというか
もはや貴族社会への回帰
ベアや定期昇給しない企業は法人税あげて被害者の従業員の税金を減らすくらいしか
まっとうな現代社会に戻す方法ないでしょこれ
ほんと疲れた
もう品川に核落ちて搾取し続けるクズ諸共消えて無くなるのがベストなんだよ
北もコリアンも物理的に東京滅ぼしてどうぞ

0495非決定性名無しさん

2019/01/27(日) 20:38:08.66

某事業部で働き方改革をターゲットにアイディアをとか言ってるが
まず必要なのは脳みそ腐った経営層の改革だろ
転籍強要でここに飛ばされて給料下げないが絶対条件で合意したら
一切の合意なく一方的にいきなり手当カットで賃下げ
とうぜんベアも昇給もずーーーーーーーーっとございませんってか
そういう腐った従業員殺しの企業が働き方改革とか頭沸きすぎてて怒りしかない
頭沸いてる経営者連中とかそれに迎合する御用従代とか無能管理職とか
みんなまとめて滅べ

0496非決定性名無しさん

2019/01/27(日) 20:50:09.41

企業が悔い改めることがないなら国がどうにかするしかねーだろ
まず、安楽死を合法化する
で、企業が給料を上げないことなどが原因で安楽死を選択可能にする
これで給料が上がらず税金が上がり手取りは下がり死にたくなっても安心
で、企業に勤めるのが苦で安楽死を選択した場合はその企業の経営者の税金100倍
これで税収も安心、企業もまっとうな経営を心がけるようになる
簡単すぎる理屈なんだが上流様同士がずぶずぶだからまともな改革ができないのが日本が終わってる所以
このレベルの改革できないなら日本滅びたほうがいい

0497非決定性名無しさん

2019/01/28(月) 07:38:28.80

NHKでベア賃上げが取り上げられてるが、この会社入ってから賃下げしかされたことない人間には関係ない話で
毎年この話が出るたびに死にたくなる
退職金もないようなもんだし、もういかに金使わないで生活するかだけ必死に考えて
貧乏貧乏また貧乏ひたすら貧乏ケチケチケチケチケチケチケチケチ気が狂う
下級国民は今死ぬか年くって死ぬかしか選べないのが現代日本なんだね
これで人権ｗとか馬鹿じゃねーの
早く安楽死させろ

0498非決定性名無しさん

2019/01/28(月) 18:24:00.16

ISIDグループで無駄に年食ったあげく気づけば不当に給料も下げられ
最早まともな転職すら狙えない年齢
いまこの国に必要なのは安楽死制度合法化
企業に使い捨てられても安楽死できると思わなきゃやってらんない
使い捨てられた挙句絶望的な人生を死ぬまで苦痛とともに生きなきゃいけないとか地獄
上級国民様は下流を使い潰すことしか考えてないブラック国家とブラック企業
疲れたわほんと安楽死だけが望み
安楽死こそ人道的施策
口先だけの上級国民様のための人道とかいらない

0499非決定性名無しさん

2019/01/29(火) 09:01:36.83

賃金が下がる場合において、以前と同様の職務内容を継続しているような場合には、実質的な賃下げとみられ、労働基準法上の減給の制裁に該当する(昭和37.9.6基収第917号）。

つまり制裁が永続されているねか馬鹿らし

0500非決定性名無しさん

2019/01/29(火) 20:23:46.19

https://ameblo.jp/makkuro-usaneko/entry-11629814181.html

この人だいたい自分の言いたいこと言ってくれてるわ
まさにこんな状況

0501非決定性名無しさん

2019/01/29(火) 22:08:33.49

一度はベアってものを味わってみたいね
転籍強要と一方的な手当てカットとかの不利益変更はいくらでもやられてるけどね

0502非決定性名無しさん

2019/01/30(水) 07:06:09.56

まぁ糞企業であることはまったくもって間違いないわけだが
ブラックの中ではかなりマシなのは認める
真のブラックなら即日首吊りものだからね
真のブラックから見たらホワイト
ブラックから見たらお仲間
ホワイトから見たらブラック
Fラン卒なら妥当

0503非決定性名無しさん

2019/01/30(水) 08:21:05.15

子会社社員は親の奴隷とは言うけどまさに
搾取されつづけすぎて本体さっさと潰れろとしか
気が狂いそう
いかに金を払わないかを俺様ルールで決める奴らゴミだろ

0504非決定性名無しさん

2019/01/30(水) 08:26:30.01

労働契約法ガン無視だから従業員は法律知らないと思ってるんだろうね
ま、法律盾にしても組織に潰されるんだけど
理不尽は叩き潰す気概を持つ人間が従業員代表で
会社と戦わないと
会社の犬だから終わってる
給料減らされても文句言わず従順に働く奴隷以外はいりませんかそうですか

0505非決定性名無しさん

2019/01/30(水) 08:58:08.97

ここに転籍強要されてから不幸絶望しかないから早く死にたい
精神ぶち壊すのに一役かった奴は出世して副部長とかも失望した
楽に死にたいだけなんだがなぁ

0506非決定性名無しさん

2019/01/30(水) 12:32:44.10

おかげさまで最近またうつ状態が酷くなってなかましたわ
まぁ扱いが酷すぎるのが嫌なら辞めろでしょ
そんなことはわかってますよ
まともな転職先がありゃとっくにやめてますよ
辛

0507非決定性名無しさん

2019/01/31(木) 22:22:26.90

よく考えると今ほど早く死にたい願望が強くなって毎日死にたいばかり考えるようになったのは
一切の合意なく一切の説明なく一方的に手当てカットされてからだな
それ以前も給与据え置きが延々と続いて絶望感はあったけど今ほど酷くなくなんとか耐えられてた
今はもう精神崩壊してると思う死にたいばっかで頭がぐちゃぐちゃでよくわからない
国は企業都合を優先させて一方的な労働者への不利益変更を許すなら不利益を押し付けた従業員に安楽死の権利と保障をしてほしい
もう何もかも嫌だ

0508非決定性名無しさん

2019/02/02(土) 08:19:15.15

東京の平均にはるかに届かない給料で上がる見込みなしで
一方的に下げられるのは本当に心が折れる
こういう会社が定期昇給ありって嘘八百じゃねーかって募集多すぎなんだよ
だから転職したくても全部ブラックに見えて踏み出せず結局泣き寝入り
ブラックに一度入ると自分が入れるレベルはブラックしかないとしか思えなくなり絶望
早く死にたい

0509非決定性名無しさん

2019/02/02(土) 08:23:31.22

今の日本は中小企業勤めは早く死んだもの勝ちだとはっきりわかるわ
長く勤めるほど絶望感が増す
いっそ倒産してくれたほうが精神衛生上はマシ
どうせ死ぬなら搾取することしか考えてない企業に利用されるより早く死にたい

0510非決定性名無しさん

2019/02/02(土) 08:30:15.64

永年昇給0円のまま一方的に一切の説明なく手当てカットされてから死にたいばかり頭をめぐって辛い
先に絶望しかないと死んだほうがマシとしか思えない
大震災早くきて東京滅ぼして労働者から搾取することしか考えてないゴミどもとまとめて自分も殺してくれ頼む

0511非決定性名無しさん

2019/02/03(日) 07:55:20.10

今日も目が覚めてしまった
朝起きないで死んでれば良いのに
また明日は永遠に賃金が上がる見込みなく一切の説明なく一方的に手当てをカットしてくる今すぐ消えろゴミレベルの企業のために
仕事に行かないといけないのか死にたい
早く関東大震災きて品川一帯滅びますように
南海トラフでもいいけど
クズ経営者だけ消えてなくなってくれるのが一番いいけどそう都合よくはいかないだろうし
生きてるのしんどいから関東全滅でいいよ

0512非決定性名無しさん

2019/02/03(日) 18:40:25.02

これから先負け組み企業は年収200万時代もありえるだろうけど
今までのやり口みるに弱者側の給料真っ先に改悪してきそう
上は下を使い潰して逃げ切ることしか考えないだろ
そうじゃなきゃ一切の説明なく一方的に手当てカットで昇給永年ゼロとかいう暴挙やらないわ
賃下げする前に上が身銭切れよカス
ほんと氏ねゴミ経営陣ども

0513非決定性名無しさん

2019/02/03(日) 18:41:45.46

恨みと怒りと憎しみしかないから
呪うことは合法だから一生懸命呪ってやるよ糞が

0514非決定性名無しさん

2019/02/06(水) 07:13:28.33

国は税金をあげ会社は賃金を下げる
この状況だと憎み恨むのは当然でしょほんと安倍も市川も氏ねばいいのに
まぁ庶民は国の養分で子会社の人間は本体の養分でしかないってことなんだよね
一切の説明なく一切の合意なく自分たちの都合で決めるのは国も会社も同じで
庶民に対しての敵対的行動しかしねーのな
まさかそんなことはしていないだろうけどこれで経営層が国批判してたら失笑物
お前ら同じことしかしてねーだろと

0515非決定性名無しさん

2019/02/06(水) 07:18:49.36

被害者がどの程度いるか知らんけど転籍組にはかなり多いだろうね
転籍前からここ10年で一度も上がらないまま年収ベースでだいたい4%くらい
減ってるのに税金だけは毎年上がり続けてるから可処分所得だと10%近くは減ってるね
これで憎むなって無理でしょ
経営者は自分たちだけウハウハだし

0516非決定性名無しさん

2019/02/06(水) 07:36:44.60

自分達に忖度しまくるカス人事と糞経営陣をAIに切り替えた方がいいね
最も不要なガンだから

0517非決定性名無しさん

2019/02/07(木) 07:16:36.57

10年勤めて途中で途中で子会社間転籍強要され給与維持することが条件だったのに
一切の説明なく一切の合意なく一方的に給料が下がるんだから控えめに言ってブラックなのは間違いない
本体の6割も貰えていると捉えるかべきか
30より40のが給与下がるのほぼ内定とか終わってる
で、税金は糞上がってるわけで
奴隷がいやなら早く死ね？
国は人権言うなら死ぬ権利を認めろよ
安楽死したくて仕方ない

0518非決定性名無しさん

2019/02/07(木) 19:42:45.55

同一労働同一賃金は絶対にやらないんだろうね・・・
賃金体系が2つあって親会社出身者は優遇されまくってるとのことだし
それをひっくり返すことはやらないだろうね
かといってそれ以外の人間の賃金引き上げたら原資がなくなるからね
結局本体出身者以外は兵隊搾取されるだけ給料減らされても文句言うな嫌なら辞めろなんだよね
早く死にたい

0519非決定性名無しさん

2019/02/07(木) 19:44:39.20

もう早く死にたい以外何もない
格差助長する企業に勤めてる人間は安楽死選ばせてくれほんと
庶民の選択肢が一生搾取され非道な扱いを受け絶望して死ぬか今すぐ死ぬかの2択しかないんだから

0520非決定性名無しさん

2019/02/07(木) 19:49:47.26

30代で昇給まったくしないで手当ても一方的にカットされて税金は上がって絶望しかないんだから
本体並みの賃金なら問題にならないけど所詮ここは本体出身者以外は中小企業の賃金なんだからさ
零細人売りスーパーブラックITよりはマシだけど底辺と比べてマシって言うしかできない時点で終わってるよ
何もかも疲れた

0521非決定性名無しさん

2019/02/08(金) 04:37:34.12

10年勤めて成果を出しても1円たりとも上がらない給料アベノミクスとは
その上で一切の説明なく一切の合意なく一方的にカットされる手当て労働契約法とは
30代で東京平均年収にすら届かない状況でこれ
不眠も酷いし辛すぎる

0522非決定性名無しさん

2019/02/08(金) 06:07:00.31

不当な手当てカットで実質1ヶ月の昼食代は完全に飛んだわけで
つまり昼を食わないことでパフォーマンス落ちるのは仕方ない
栄養不足になって体壊すのも仕方ないということだな
当然いかに仕事しないかだけを考えるから
安物買いの銭失いと同じことをする会社だなぁと
所詮人売り業なんだよなぁ

0523非決定性名無しさん

2019/02/08(金) 06:32:12.83

こういうクソみたいな扱いを延々と受け続けて
会社に怒りと憎しみと恨みしかない
賃金ブラックは滅べ

0524非決定性名無しさん

2019/02/08(金) 07:13:00.45

小4女児死亡で関係機関の問題やらずさんな対応やら言うけどさ
従業員に対して問題ある対応やら杜撰な対応やらの企業はどうなんですかね
ブラックの経営層がんなこと言ってたら自己紹介乙としか

0525非決定性名無しさん

2019/02/09(土) 07:47:54.59

安倍総理が件の児童虐待で緊急に対策とか出してきてるけど
我々労働者を虐待する企業と国の対策は出さないのですね
転籍強要一方的に一切の説明合意なく手当てカットによる賃下げ永年昇給ゼロ定額制使い放題
税金上がり続け可処分所得は減り続けるだけの苦痛にまみれた国
上級国民様のための施策しかやらない国
労働者使い捨て待遇な企業
両者とも口だけはご立派なドクズ
滅びろ

0526非決定性名無しさん

2019/02/09(土) 07:50:43.70

勤め先にも国にも糞みたいな扱い受け続けてるせいで
怒り恨み憎しみが募り復讐心だけは育ってるわけだが
合法的な復讐でダメージでかいことをなんとかやってやりたい

0527非決定性名無しさん

2019/02/09(土) 20:34:55.76

http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20131222/p1
評価って給料上げない為にやるもんなんで
公正な評価が欲しければ個人商店を営むしかない

このあたりが真理なんかなぁ辛い

0528非決定性名無しさん

2019/02/10(日) 06:35:46.21

入社以来一切賃金上がらず手当てだけ一方的に一切の説明なく合意なく下げられてから
怒りと恨みと憎しみでまともに寝れなくなった
滅びろブラック

0529非決定性名無しさん

2019/02/10(日) 20:24:14.85

現行社員の手当てカットして賃金下げてるくせに人を増やしたいとか増員とか馬鹿じゃねーの
結局新しい人やとっても中堅どころでろくに給料上がらない人間から辞めてってるじゃん
自分もここまで給料上がらないままだといいかげん辞めないとストレスで病む

0530非決定性名無しさん

2019/02/10(日) 20:24:55.05

結局従業員は使い捨ててってはっきりわかるね
今の社員をないがしろにしてでも新しい人雇いたいって言うんだから

0531非決定性名無しさん

2019/02/10(日) 20:26:18.17

そういうやり方してるから社員のモチベーションは下がる一方なんだよ
それをわかってて今のやり方してるなら畜生
わかってないならただの馬鹿

0532非決定性名無しさん

2019/02/10(日) 20:27:59.14

最近のバイトテロが薄給も原因とされてるけど
だとするならば正社員テロが起きてもおかしくないレベル

0533非決定性名無しさん

2019/02/11(月) 13:16:28.75

http://news.livedoor.com/article/detail/15653291/

>さらに内部留保が積み上がる一方で、ヒラ社員の賃金は下がるか停滞。これではモチベーションは上がりません

0534非決定性名無しさん

2019/02/12(火) 18:29:16.47

昇給ゼロ手当てカットでマジゴミレベルなところに
平然と定時外社内打ち合わせ入れてんじゃねーよゴミ部長
知能指数低いし頭痛くなる

0535非決定性名無しさん

2019/02/13(水) 07:22:34.77

転籍時の賃金は維持されるから心配いらないという言葉はなんだったのか
一方的に手当てカットして不利益変更し一切の説明も合意もないんだがな
ようは詐欺師に騙されたということなんだろうね
それ以来何もかもまたバカが妄想言ってるよとしか思えなくなった
と言うか事実部長レベルが嘘とハッタリなかりで辟易する
達成しました！え、できてないしやってないじゃんって、またハッタリかよと
なぜそうなの？え、そんなこともわからないの。お前以外みんな理解してるんだが、知能指数低すぎる
朝ちゃんと出社しましょう、お前がまっさきに時間守らないじゃん
うちだけなのかねぇ
これだけ糞っぷり見せられ続けると会社の体質にしか思えんが
爆発四散した方が世の中のためでは

0536非決定性名無しさん

2019/02/13(水) 07:32:47.15

ちなみに不当な手当てカットだったから
当時部長には説明求めたんだよね
モゴモゴ言うだけで何も言わねーのマジクソすぎて殴り飛ばしたかったわ
追求したら面倒な社員扱いで評価下げるのわかってたから泣き寝入りしたけどこれも立派なパワハラでしょ
ほんと立場弱い労働者は辛い
事実上イジメと変わらん

0537非決定性名無しさん

2019/02/14(木) 07:35:11.06

しかしキックオフとかで自己満足な無駄な金を使うのやめろと
そりゃ、まともにベアや昇給があって一切の説明も合意もない手当てカットによる賃下げがないような真っ当な企業なら好きにしてくれていいけどさぁ
従業員の生活破壊して自己満足に浸るの安倍政権と同じだよね
上級様はクズしかいねーのか

0538非決定性名無しさん

2019/02/18(月) 07:21:25.31

お偉いさんが退職者が多いって愚痴ってたけど当たり前じゃんとしか
これだけ元々大したことない賃金上げなくて一部の人間は手当てカットで賃下げ
将来に絶望しかないのに
残るのは一部の出世出来た人間と転職諦めた中高年だけ
こうなると現場の空気も老害化更に悪循環
あ、日本と同じだこれ
賃金は負け組上位レベルだと思うけど負け組下位企業がごまんとあるから
転職するのも歳いってるとできても怖いんだよねぇ
はぁやっぱり安楽死しかない
国は人権と言うなら弱者が安心して死ねる国を作れよ
そうすりゃこんな糞会社サクッとやめて金尽きたら気持ちよく死ねる
それこそ人権でしょ

0539非決定性名無しさん

2019/02/19(火) 07:35:43.09

また4月から食料品値上げなのね
永遠の昇給ゼロ一切の合意ない不当な手当てカットで生活苦なのにますます酷くなるね
死にたい

0540非決定性名無しさん

2019/02/20(水) 06:13:12.74

誠実に働いている人間の給料を一方的に下げてくる企業グループの
スローガンが誠実って誠実な経営をしてから言えと
冗談キツすぎるわ

0541非決定性名無しさん

2019/02/20(水) 08:20:50.64

基本給はボーナスの基本額になるし、簡単に賃下げできないので手当で誤魔化す手口はブラック企業によくある

なるほど
だから賃金総額変わらないを強調してたのか
で転籍後に一方的に一切の合意なく手当てカットと
ブラック企業によくある手口を利用して賃下げするなら
ブラック企業だわ

0542非決定性名無しさん

2019/02/20(水) 10:49:01.93

そういうことしてるから離職者が続出していることに気付いてはいるみたいだけど是正する気はあんのかね

0543非決定性名無しさん

2019/02/22(金) 07:12:14.97

客観的に見れば賃金維持を条件に転籍させ一切の説明も合意もなく手当てカットで賃下げし
10年勤めても給料が1円も上がらないようなブラック企業でも業界全体で考えたら
中堅どころで底辺よりはるかにマシというのが終わってる国
このレベルの企業だと今後賃金改悪は避けられないし今でも増税やらと合わせて
絶望自殺願望しかないのにどうしろと
さっさと首都直下きてブラック経営者もろとも死にたい

0544非決定性名無しさん

2019/02/24(日) 07:12:32.77

遅くとも30前後までに見切りつけないと一生負け組みのままだったなぁ
もはや手遅れ
転籍強要からの一切の説明なく合意なく賃金維持が条件だったはずなのに手当カットで賃下げ
30代で年収がまったく上がらないうえに下がるとか人生終われって言ってる
そりゃ少子化も進むに決まってるわ
企業も国も貧乏人はより貧乏になれってやり口なんだから
違法性はきわめて高いグレーとか労働者からしたら真っ黒なんだが
もはやこの会社にも国にも滅びろ以外にかける言葉がない
自分たちは上級だと思ってふんぞり返ってるクズどもを消し去るために

0545非決定性名無しさん

2019/02/24(日) 16:44:53.50

35過ぎてたが、俺はもう辞めたぞ。
誰もが羨むような会社には入れんだろうが、
売り手市場の今ならどこかに入れるだろ。
ここより給与水準が高い会社に転職すればいいだけなんだからな。
転職後の努力と転職先の会社の業績がよかったことももあるが、
やめたときから数年で年収が150万ぐらい改善した。
もちろん口コミはちゃんと見ろよ。
追い詰められていると取り合えず辞めたくなるが
先に内定とってから辞めるべし。
常識を疑われるし、足元みられる。
必ずエージェント使え。年収交渉は自分でするな。
金が目的だと思われると印象が悪くなるだけ。

0546非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 07:07:43.64

給与改訂という名目の改悪も計画してるそうだし終わった
まともな会社に転職できなきゃ首吊る覚悟で脱出以外の選択肢がなさそう
日本は新卒でまともな会社に入れなきゃ終わるのは平成が終わってもかわらんね

0547非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 08:20:09.80

正直こんな会社で定年まで絶望のまま働き続けるの苦痛でしかない
転職先もまともなとこには行けそうにない
やはり早く安楽死しかない
安倍政権は現実に目を向けてブラック勤務者に救いを与えろ
それが人権というもの
このレベルの会社で働くしかない現実が人権無視

0548非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 08:22:00.85

不当で身勝手で労働者は奴隷と言わんばかりの
一方的で一切の合意なき手当てカットによる賃下げする企業は
存在価値ないから

0549非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 14:58:39.55

存在価値ないのに辞めないのは矛盾した行動だな。

0550非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 17:31:31.91

リフレッシュと同時に辞めたいなぁ

0551非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 18:16:20.51

久方ぶりにクソハゲサボり遅刻魔クソまたヲチしたら
相変わらずのサボりまくり
ハゲはクズだからハゲなんだな

0552非決定性名無しさん

2019/02/25(月) 22:47:21.32

真面目に働いても給料下がる会社なんだから、辞めるかそのハゲが正解がなんじゃね？

0553非決定性名無しさん

2019/02/26(火) 13:02:00.70

朝は10時にすらこない
昼は13時にまず戻ってこない
サボり離席多数
ハゲまたマジくたばれや

0554非決定性名無しさん

2019/02/26(火) 18:07:42.57

特別賞与バラまいてくれるのはありがたいけどさぁ
それあっても一方的に一切の合意なくカットされた手当てに届かないんだよなぁ
結局社員の既得権を不当に取り上げたのが原資じゃねーかと

0555非決定性名無しさん

2019/02/27(水) 06:24:42.63

利益還元で金一封を出すから感謝しろは理解できるが
それ以前にそれ以上の手当てを一方的に一切の説明合意なくカットしてる時点でな
しょせんその程度の浅ましさしか見えないわけ
被害者は少数派だとは思うから少数を切って多数にいい顔した方が得って判断かね
間違っていないけど切り捨てられた側のことは何も考えていないよね
だから離職者が減らないのでは

0556非決定性名無しさん

2019/02/27(水) 06:27:06.93

自分も切り捨てられた側だから浅ましさしか感じなくて
感謝よりも前にそれより一方的に一切の合意なくカットした手当て戻すのと
まともなベアと定期昇給しろよカスとしか思わんかった

0557非決定性名無しさん

2019/03/05(火) 20:39:44.50

本当に呆れたのだが賃金に対しての意識低すぎるわ
今年度すでに2ヶ月経過でようやく今年度の賃金を書面で出してくるとか頭おかしい
まぁ会社側は出しててうちの上司が懐に抱えっぱなしだったパターンかもしれないが
どちらにしても労働者を完全に舐めきってる
すでに支払われているからわかってるが、賃金まったく変わらず一方的に一切の
合意なく手当カットし賃下げした糞給与のままの内容を改めて書面で見せられると本当に
怒りと憎しみと恨みしかなくて萎える
お前が辞めても変わりはいくらでもいるんだよといったやり口のわりには
人が足りない採用できないと言うのだが頭おかしいのかな
真のブラックよりははるかにマシだから辞めないだろとタカを括ってるのかね
まぁ実際真のブラックよりははるかにマシだとは思うがホワイトではない

0558非決定性名無しさん

2019/03/05(火) 22:22:26.52

最近はスタグフレーションという言葉自体がだいぶ一般化した感あるけど
全力でスタグフレーションで死亡に向かってる感しかない
賃金上がって実質賃金が下がるならまだしも賃金上がら実質賃金が下がる真っ只中にいるんだから
そりゃ死ぬしかないって思うよね絶望さようなら日本

0559非決定性名無しさん

2019/03/07(木) 07:23:35.49

従業員の視点からすると日本企業と零細企業と大手企業の悪いところを凝縮したような状態で悪化の一途なんだよなぁ
そりゃ若くて転職できる人から辞めていくに決まってるよ
あなた方は改善という言葉が大好きだよね
我が身を振り返りなよ
改悪しかしてないよね

まず日本企業として目標管理を人事評価に使うの大好きだよね
これやっちゃいけないのは現代の常識
今のやり方は従業員のモチベーションをさげフラストレーションを増し現場に負担だけかける
最悪のアンチパターン
日本企業は未だにこんなことやってるから生産性が上がらないのは自明の理と

零細企業の悪い面はいわずもがな一方的で一切の説明合意なく手当てカットして
従業員の生活を脅かすようなやり口

で、大手のように現場を知らない上位層が要らん口出しをして荒らすと。
内部留保が増えてるかは知らんけど一時金でゴマかすのは
下痢のミクスで安倍にボロボロにされた日本企業とも言えるが

とにかく若いのが将来に希望を持てる要素がない
まずこのレベルじゃ従業員満足度あげなきゃダメだと思うけど
会社に心から隷属してる思考停止した人間以外は毎年下がってる気がするよ

0560非決定性名無しさん

2019/03/08(金) 06:31:16.79

きっと給与は永年据え置きから一方的で一切の説明合意なく賃金カットされて
生きる気力を完全に奪われた絶望と恨みを抱えたまま泣き寝入りで死ぬのだろうと思うと
生きるのが心から馬鹿らしい
労働者階層は生きることは搾取されることなんだなと強く教えてくれた会社だった
もう周りに迷惑かけない形で安楽死だけが唯一の望み

0561非決定性名無しさん

2019/03/08(金) 07:08:37.81

今までそれなりにうまく回っていたところに現場を知らないお偉いさんが
口だけ出すようになって現場を萎縮させるのは無能と言われても仕方ない
組織をぶっ壊すくらいの牽引力を見せるならまだしもね
結局上は政治家と同じで下を食いつぶして既得権益を守ることしか考えていない

0562非決定性名無しさん

2019/03/09(土) 16:01:30.01

成果出しても本体に評価されてもなーにやっても一方的で一切の説明合意なき手当カットで
永遠ベアゼロ昇給ゼロゼロゼロマイナス進行のくせして
目標管理とか言うクソゴミ制度で口出しだけしてくる無能管理職は消えてどーぞ
労働契約法勉強してまっとうな報酬だすのが先だろJK
これだけ従業員の神経逆撫でよくできるなと思うわ
死なばもろともはよ潰れてしまえと

0563非決定性名無しさん

2019/03/10(日) 07:26:00.85

転籍強要から賃金維持が最低条件だったのに一方的に一切の説明も合意もなく手当カットして
賃下げして当然昇給永年ゼロで消費税も上がるし税金も上がるし氏ねといってるよね
まぁ会社の奴隷として生きられないならさっさと辞めろが会社側の本音でしょ
国の奴隷として生きられないならさっさと市ねといってる安倍と同じ
上級国民の怠慢ってやつ
そりゃ会社のそういうやり口に気づいた若手からやめてくよね
離職率低いとこは脱出できない中高年が多いとこだけ
庶民苛めは政治も企業もやり口が同じ
テロが日常茶飯事の国になるのも時間の問題にしか思えない
こういう企業や国のやり口を見ているとね

0564非決定性名無しさん

2019/03/10(日) 18:18:10.52

まぁそこいらのブラックよりマシとかこのレベルの企業にしか入れない自己責任とか色々あるわけだが
会社に一方的に一切の説明合意なく手当カットで賃下げされて10年勤めても1円たりとも賃金が上がらない現時に
絶望して希死念慮が毎日のようにあるのは揺るぎようがない事実だから・・・

0565非決定性名無しさん

2019/03/11(月) 08:22:14.22

はぁ一方的に一切の説明合意なく手当てカットで賃下げされ
当然のように永年賃上げゼロで早く死にたいと思わせられながら
今日も惰性で苦痛の出勤
早く大震災こい

0566非決定性名無しさん

2019/03/11(月) 13:21:25.11

毎日だが今日もいつも通り朝早くまともに来ず
昼も戻ってこず。クソハゲサボり遅刻魔Iと部長
マジクズ

0567非決定性名無しさん

2019/03/12(火) 10:12:34.64

安定の朝こないハゲカスサボりまた氏
本体に客先にいる自覚なさすぎ
部長も放置でクソ

0568非決定性名無しさん

2019/03/14(木) 07:19:15.28

ここはイギリスの合意なき離脱を支持してるだろうね
だって一切の説明も合意もなく一方的に手当てカットして事実上未払いを平然とやる会社だから
これで合意ないのはないわーとか言い出したらだダブスタ酷過ぎて失笑すら起きない

事実上未払いでも訴え出て裁判にでもしなきゃ泣き寝入りで
裁判起こせば厄介者扱いで結局退職か閑職薄給に追い込まれるから
さくっと転職できる若手以外は泣き寝入り以外の選択肢がないし

この時期ベアやら昇給やらで賑わうけど労働者を使い捨てとしか考えてない
10年勤めたら給料が1度も上がらず下がるような企業勤めには虚しさと絶望しかなく
自殺願望が高まる時期で辛過ぎますわ

0569非決定性名無しさん

2019/03/14(木) 09:07:09.69

会社側の都合でベア昇給がないくせに賃下げだけはあるのは
どんな都合だろうとスーパーブラック
労働者は金のために働いてるんだから当たり前
スーパーブラックの経営者は死刑にでもしないと美しい国は程遠いよ安倍さん

0570非決定性名無しさん

2019/03/16(土) 07:39:11.03

今年の春闘の平均賃上げ額は6600円くらいか羨ましいねぇ
なるほどなるほど、今年を基準で考えると一方的に一切の説明合意なく賃下げされたことと一切昇給しないことからすると・・・
ボーナスにも作用すると仮定して・・・
だいたい1年での機会損失が20万で毎年10万ずつ損失額が増えていくわけだから・・・
10年で20+30+・・・・110＝650万の機会損失か
ま、賃金ブラックならこんなもんかね
ようは普通に勤めてれば110万昇給してるところが昇給0円でそれが今後も続いて年々まっとうな企業と差が開くと
それが嫌ならまともな企業に入るしかないね
はぁ最低だな

0571非決定性名無しさん

2019/03/16(土) 07:44:50.46

これで、中途採用で良い人がとれないって言ってるんだから馬鹿なふりをしているのか本当に馬鹿なのか
優良人材を採りたいなら優良な待遇出せよ
これで、人が辞めてくんだけどって言ってるんだから馬鹿なふりをしているのか本当に馬鹿なのか
離職を抑えたければまともな賃上げしろよと
奴隷待遇で神を雇いたいって言ってるんだから無理に決まってるだろ
どこの企業も本音はコレなんだろうけど
実際に本音の待遇にするような企業はブラックだろ

0572非決定性名無しさん

2019/03/16(土) 21:50:43.03

10年勤めて成果あげても永遠の昇給ゼロ一方的で一切の説明合意なき手当てカットで賃下げ
絶望しかなくて早く死にたい
そろそろ首都直下きてこの腐った企業もろとも死にたい
ただの親への人売り偽装請負でろくな転職先も見つかりそうにないし
アホノミクスで更に絶望させられるし
政治も企業もクソ過ぎて特別な才能がない真面目な庶民は死ぬ以外に救いがない

0573非決定性名無しさん

2019/03/17(日) 07:42:51.47

親から下ってきた人ら以外は悲惨な糞待遇を享受させられるわけだけど一番悲惨なのは経調出身組かねぇ
ISIDに子会社化されてITになって糞化して更にAOに飛ばされて糞化して
結局ISIDの食い物にされただけで終わる人生
本体の食い物にされるのが子会社の宿命だからしゃーないが惨めな人多いだろうな
今後はSIer自体がお先真っ暗だし更なる改悪の未来しか見えないから
脱出できる人はスタートアップにでも行ったほうが10年後はマシかもしれん
氷河期世代は人生終了お疲れ様でしたかな

0574非決定性名無しさん

2019/03/17(日) 19:55:22.45

しかし口だけ出してくる無能が目標は頑張らないとできないレベルのものにしろとはよく言ったものだ
10年上がらずに一方的で一切の説明合意なき手当カットによる賃下げで最早やる気の欠片すら奪われた労働者に対してよく言う
こっちはレベルがっつり上がってるのにお前らが無能で十分な賃金払わないのに要求だけはするってただのゴミクズだろ
労使対等とかいう言葉を知らないというか知ってるけど労働者は奴隷階級とでも思ってるんだな
ほんと嫌な企業がはびこる糞国家だわ日本は

0575非決定性名無しさん

2019/03/17(日) 20:54:21.46

先生「ソ連はいくら働いても給料が上がらないのでみんなやる気を失って崩壊しました」
ぼく「おかしい。なぜ日本は崩壊してないんだ…」

給料全く上がらないどころか下げられてる自分
やる気ないっつーか復讐したいわ

0576非決定性名無しさん

2019/03/17(日) 20:59:20.83

もはや不景気が当たり前で、安い賃金で働くしかない。若い人はそれが当たり前と思う。
それをいいことに会社は昇給までも少なくし若い人をずっと安月給でこき使い続ける。
そして年配の人は昔の高い給与のまま働いていて、自分とほぼ同じ仕事内容だったりするのでモチベが下がるのは当然だよね。

これ本体から飛ばされた連中とそれ以外で賃金体系が別でアホくさいのに通じるな
不透明でそういうこと一切説明しないあたり卑劣な人事だがそういう汚いことやるから
事実を知った若手から辞めていくんだよなぁ自分も早く辞めたい

0577非決定性名無しさん

2019/03/17(日) 21:05:29.97

https://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/0625/809157.htm

通ずるところがある

0578非決定性名無しさん

2019/03/25(月) 12:52:56.27

咳を撒き散らしキーボードバチャバチャ喧しい音ハラ老害部長
品性がなぁ
仕事もお察しだし
尊敬できる上司頼むわほんと

0579非決定性名無しさん

2019/03/27(水) 12:39:03.17

親から仕事もらって生きていく子会社は終わってる。下請けより終わってる。

0580非決定性名無しさん

2019/03/27(水) 13:27:05.88

親から見て都合の良いところはグループの仲間、都合の悪いところは別会社だからな

0581非決定性名無しさん

2019/03/28(木) 07:33:27.30

10年勤めて成果を出しても一度も昇給せず手当カットされ給与ダウンとか生きる気力までなくなった
本体に切り捨てられたら即死だし
無駄に保守的な老害跋扈してるし
若い人で先を考えるならスタートアップで冒険した方がマシすぎるから若い人から辞めてく

0582非決定性名無しさん

2019/03/29(金) 07:16:51.01

日立の違法残業が取り上げられているけど
違法行為は大なり小なりどこもしてるわ
お察し
ね

0583非決定性名無しさん

2019/03/30(土) 07:49:16.06

しかしこう給料は上がらず手当カットで下がってるのに要求は増える糞企業の典型
これでモチベーションが上がるわけなし
時代遅れのくっだらねーSIで頭悪すぎる上司と更に酷い要素も揃いお先真っ暗
他の部署はマシなのかもしれんが、自分とこの部署はもう存在価値ないわ
糞待遇で安く安く安く年老いるまで貧乏生活強いられて死ぬのを待つだけとかはーアホ草

0584非決定性名無しさん

2019/03/31(日) 07:30:05.53

転籍前からもう10年昇給なしで一切の説明合意のない一方的な手当カットされ
税金は上がり手取りはひたすら下がり続けているのにまた4月から食料品値上げか
で10月には消費税上がるんでしょ
早く死にたい以外何を言えというのだろうか
そりゃそういう現実を知っちゃった人間で転職できる若手らは辞めてくわな
本体出身者だけが優遇されている現状が少しでもばれないように賃金透明化しないセコさも糞だし
人の口に戸は立てられないわけでいくらでも広まってるけどねその話
嘘だって言うなら賃金透明化すればいいだけの話なのにそれをしないってことはねぇ
人事と従業員代表は会社の犬ってことを如実に表してる

0585非決定性名無しさん

2019/04/01(月) 07:36:53.84

しかしこう下手すりゃ20年勤めても給料1円も上がらず下がるブラックだなという感じだが
まっとうに働いてる人間には報いてくれよと
朝はまともに来ず日中はサボりまくりのクソハゲI.Sに払う給料があるならよと
ま、うちの部長も時間にルーズだから何も言わないのだろうがまっとうに働いてる人間にはただのクズに見えるし
モチベだだ下がり

0586非決定性名無しさん

2019/04/02(火) 08:26:58.02

あーあ自分の周りは中堅層も辞めだしたわ
もう駄目だろこれ
現実見えても生活考えたら冒険できない年代が諦めなくなってきてるのかな

0587非決定性名無しさん

2019/04/02(火) 10:34:48.20

残業代や昇給がなくなったら辞めるしかないでしょ

0588非決定性名無しさん

2019/04/02(火) 22:15:02.53

もう本当にうちの部長は口だけ無能で最悪ですわ
一番ひどいのはISIDに10時までには来てくださいと言われたので
みなさんお願いしますと言っておいて自分が来る確率半々という
そもそもお前と老害連中以外はきっちり来てるんだよなぁと

とうぜん現場スキル系は大したことないというか
古いことしかわからず新しいことが何もできない無能っぷり
まったく勉強してないの丸わかりで化石化が酷い

挙げ句の果てに部署の目標全否定
アホ丸出しで苦笑しかできない
なにこれ、草生えるとでも言えとでも

とにかく部長のレベルにない人間を無理矢理部長にするなよと
下が悲惨すぎる

0589非決定性名無しさん

2019/04/03(水) 01:15:11.05

この会社に残る　ハイリスクローリターン
→給料が全然上がらないのに、リストラされるリスクは年々増していく

転職するリスク　ミドルリスクミドルリターン
→転職先がある程度まともな会社なら、今後の昇給も期待できる
　リサーチが甘いと、またブラックをつかむ可能性もある

リスクとリターン考えたら、辞めるしかないだろうが！

0590非決定性名無しさん

2019/04/03(水) 07:07:11.24

まぁ人売りで本体の下請けなのに本体が望まないことを
工数使ってやらせてる時点でお察しレベル
善管注意義務違反なのは明らかなんだけど
そういう言葉すら部長は知らなさそうで萎え萎え
で、工数が足りない方がまずいからIsid工数で付けてねとか平気で言うし
頭沸き過ぎでしょ

0591非決定性名無しさん

2019/04/03(水) 07:35:36.93

少なくとも会社は部長が部長足り得るための教育をすべき
人として劣り社会人として劣り技術者としても劣る人間が上にいたらそりゃ嫌になる

0592非決定性名無しさん

2019/04/03(水) 22:30:59.31

そういや部長10時過ぎに悠々出社して飲み会だーと言って定時過ぎに帰ってるから
規定時間すら仕事してないんだな
うむ相変わらず自分の言ったことに責任をまったく持たないカス部長だわ

0593非決定性名無しさん

2019/04/09(火) 22:13:07.88

真っ当に仕事してそれなりに成果を出しながら通算10年勤めて10年前より給料が下がる
当然その間一度も上がったことはないような会社なんだから
離職者に歯止めがかからないのは当然ですわ
本体の養分であり続けることに誇りを持てる人間以外は無理でしょ

0594非決定性名無しさん

2019/04/10(水) 18:30:46.17

給料まったく上がらず下がるだけってのもかなりヤバいが、
上司が口だけ無能でモチベ失わせるのは一流ってのがもうね
早くおさらばしたい

0595非決定性名無しさん

2019/04/10(水) 18:41:36.29

ISIDは打てば響くらしいけど
こっちは出る杭は打たれるだからもうだめ
現場レベルの部長が酷すぎる
少なくともうちは話にならない
まともな部長がいるなら部署異動いつでもokですよ

0596非決定性名無しさん

2019/04/11(木) 12:24:44.63

いや、もう本当にうちの部長が管理職としてヤバすぎるレベルなので管理職教育してあげてください
軽蔑以外にできることがないです
だから若手来ないし若手から辞めていったし先行き真っ暗です
毎回口だけで流石に呆れ果てました

0597非決定性名無しさん

2019/04/11(木) 19:19:15.96

今日もほんと色々とヤバかった
上にはいい顔だけしてとにかく自分が定年まで逃げ切ることしか考えてないカス部長
そういう人間と折り合いつけてまで生きてるのバカらしいから真面目に転職活動するしかないわ
部署異動でまともな管理職の下行けりゃいいけど期待できないし

0598非決定性名無しさん

2019/04/11(木) 19:22:14.29

妥協に妥協を重ねて人生色々諦めて勤め続けてきたけど
外れ上司が続きすぎて限界超えたわ
昔から引き悪かったし自分の運の悪さよな

0599非決定性名無しさん

2019/04/11(木) 22:17:43.14

まぁもううちの部長は諦めるしかないね
本人の資質の問題が酷すぎるし
偽装請負とか気にしないでISIDの優秀な人たちと少しでも直接仕事して
自分のレベル上げて上司の評価が最低でもガン無視で転職する材料一つでも
上乗せする方向で頑張るしかないな
どうせ10年真面目に勤め上げて成果出しても給料下がるだけだったし
今更評価下がってもどうでもいいわ

0600非決定性名無しさん

2019/04/11(木) 22:19:25.63

辞めるときにはあなたの無能さが退職の理由の一つだと
ちゃんと伝えてあげるからねA部長
まぁ伝えたところであのレベルの低さじゃ何も行動見直さないだろうけど

0601非決定性名無しさん

2019/04/12(金) 09:28:34.02

まともに給料あがるならまだしも10年勤めて下がるだけだからどうしようもなし
これで部下を成長させることができないどころか邪魔でしかない上司なんだから
続ければ続けるほど人生に危機感しかない
まともな上司頼むよ

0602非決定性名無しさん

2019/04/14(日) 07:29:04.70

昇給ゼロゼロ進行のうえに不当で一切の説明合意なき一方的な手当カットから数年か
合意一切していないし実質未払い賃金なんだよなぁ
従業員が未払い賃金と感じてる時点で経営が糞以下
賃金下げるような糞会社が平然と存在している中で増税増税する安倍政権も糞だが
常識的に考えて労働契約条件を一方的に低下させてるわけだから契約は無視していいと言っているんだよな
これで従業員側にだけ責任を問うなら人として終わってるレベル
正直いつ倒産してもらっても構わん

0603非決定性名無しさん

2019/04/14(日) 11:24:43.57

成果主義と言えば聞こえはいいが、要は会社が好き勝手に給料いじくるための言い訳なんだよね
労働は契約なのに一方の都合で改悪は法的にも許されないはずなんだけどなぁ
ここは法治国家じゃなかったのか
欲しいのは親の養分になって一生薄給で働いてくれる奴隷なんだというのがひしひしと伝わってくる
上っ面だけ取り繕ったって会社のやり口見てれば悪質さがあちこちから漏れでてるんだよね
バレてないとでも思ってるのか知らんけど

0604非決定性名無しさん

2019/04/14(日) 13:08:30.63

まぁ転籍強要したときに賃金下がらないことは保障すると言っておいて
転籍後数年で手当カットでさくっと下げてくるクズっぷりは詐欺師としか
そういう企業多いんだろうけど騙すのは最低
これは転籍前の会社に言うべきだが、最初から下がるけどって頭下げろよクズ経営陣
ほんと自分に対して事実上詐欺働いたクズ爺どもは一生ゆるさねーよ

0605非決定性名無しさん

2019/04/14(日) 20:38:28.61

やはり最大の問題点は存在することが間違いレベルのクズ経営者だな
転籍時の絶対条件で賃金総額は変わらないことだったのに
数年で一切の説明も合意もなく一方的に手当てカットして5桁単位の賃下げ
昇給ゼロが10年単位
成果を出そうがそんなものは関係なし
で、退職者ガンガン出しといてなんで辞めるんですかねぇとか終わってる
そんなに金払いたくないならど田舎の山奥にでも移転すればいいですよ
そもそも従業員の賃下げ前に経営者の報酬返納が先だボケ

0606非決定性名無しさん

2019/04/14(日) 20:43:23.66

偽装請負見逃してやってるんだから
賃金契約くらいはてめーらの都合で改悪するのやめろや
どこでもやってるは免罪符になんねーぞ
若手から辞めてく理由よく考えろ
現実見えたら辞めたくなる企業ってことだよ
まぁ日本の中小勤めはここが可愛く見えるレベルで
これから先更に悲惨になるのは想像できるけど
だから許されるわけじゃないぞ
従業員の待遇を改悪するなら首を吊るくらいの覚悟を見せろ

0607非決定性名無しさん

2019/04/14(日) 20:56:05.42

真面目に成果も出して10年勤めて賃金下がっただけとか
自分の人生返せとしか言えない

0608非決定性名無しさん

2019/04/15(月) 07:23:32.38

一方的で一切の説明合意なく手当てカットと賃上げ永年ゼロ円の合わせ技で
10年前より給料が下がるブラックのおかげで毎日早く死にたくて仕方がない
安楽死施設早くできないかね

0609非決定性名無しさん

2019/04/15(月) 07:26:17.91

もはや怒りと恨みと憎しみしかない
クズ経営者と無能管理職はさっさと退場してくれ
今更退場したところで辞めまくった若手は戻ってこないけどな
だいたい結局自分たちが逃げ切ることしか考えていないお前らクズ老害どものせい

0610非決定性名無しさん

2019/04/15(月) 12:20:06.92

もうマジで無理だと思わされた
アホ部長の会社ごっこが悪化の一途
なんだかんだグダグダ残ってたけど
今日から脱出に全力しますね
ガキの部活の部長レベルの行動しかできない
部長についていくのはもう限界です

0611非決定性名無しさん

2019/04/15(月) 12:30:39.24

https://raorsh.com/bakana

まさにこのレベルなんだが
流石に会社側も気づいてるよな？
気づいてないなら会社側アホすぎだし
気づいてて放置なら崩壊して構わない部署程度の扱いだから色々諦めるしかないな
はよ辞めたい

0612非決定性名無しさん

2019/04/15(月) 22:02:31.00

いやーもうA部長の無能ここに極まれりだなぁ
会社側から色々言われるにはわからんでもないけど
余計なことばかり始めて自分の能力のなさを激しく証明しまくり始めてしまってもう終わってる
部下側のストレスとかまるで考えてないよね
無能が余計なことばかりして部下に尻拭いさせるとか
で、自分は一人で菓子食ってきて美味しい美味しいとか本当にガキの部活動の部長ですかと
今までは目を瞑ってきたけど今年は会社側からのちょっかいもあって
部長の無能さがハンパないレベルで噴出してしまってもう限界超えましたわ
お疲れ様でした

0613非決定性名無しさん

2019/04/16(火) 05:19:36.49

やっぱり10年勤めて１円たりとも給料上がらず
一方的で一切の説明合意なく手当てカットされたのが致命的に
会社への不信に繋がったかな
生活破綻する未来しか見えない

0614非決定性名無しさん

2019/04/16(火) 07:01:16.19

スキルは部下未満
マネジメントは五流以下
口先だけの無能A部長
今までは折り合いつけてなんとかやってきたけど
会社側が余計なちょっかいを出してきたせいで
無能が無能な行為に力を入れるようになって
バカ丸出しが露見し過ぎてもう指示に従う気力すらなくなった
無能を部長にするならただの置物以上のことをやらせようとするな
現場大迷惑
こういうことやるから若手から辞めてくのが止まらないんじゃないの

0615非決定性名無しさん

2019/04/17(水) 19:00:11.56

はぁー本当にA部長は無能すぎて心が病みそう
部下の管理いっさいできてないから仕事をふるのではなくて
自分が無能でできない仕事を丸投げして放置しかできないとか
呆れ果てる以外にどうすりゃいいのか

0616非決定性名無しさん

2019/04/18(木) 08:17:43.77

マネジメントできない部長の代わりにマネジメントし
スキルのない部長の代わりにスキルが必要な作業をし
時間にルーズな部長の代わりに時間を守り

あれ、やっぱり現場にA部長邪魔なだけでは

0617非決定性名無しさん

2019/04/19(金) 01:27:15.51

is id

0618非決定性名無しさん

2019/04/19(金) 13:03:39.41

今週も1日たりとも昼休み1時間で戻ってこなかったな
A部長とお供の糞ハゲサボリ魔I氏
時間にルーズなのほんとイラつくけら辞めてくれませんかね
いなくても困らん

0619非決定性名無しさん

2019/04/21(日) 07:14:29.90

本当に安倍のせいで日本は生き辛くなり続けてるが
まさに会社も安倍そっくりの悪質さだなおい

一方的で一切の合意なく手当てカットして給与総額は削り
一切の昇給なく成果だけ求め続け自分たちだけ良ければ従業員の生活が
どうなろうと知ったことではなし
まさに安倍と同じ思想

クズ極まれり
日本氏ねってのがあったけど同じだよね
会社氏ねレベル

0620非決定性名無しさん

2019/04/21(日) 07:22:01.13

国民の生活を破壊するのが安倍
従業員の生活を破壊するのが市川
泣き寝入りするのが一般庶民
望まれるのは安楽死

0621非決定性名無しさん

2019/04/21(日) 14:07:30.36

ま、うちの糞部長も大いに問題だわな
自分が時間にルーズだからって朝まったくこない老害は放置だし
そういうやつらも評価下げずにローテ評価だし
プレイヤーとしても大したことないくせにマネージャーとしては最低最悪
お前のことだぞA
少しは管理職としての能力開発したらどうですかね

0622非決定性名無しさん

2019/04/22(月) 12:27:07.70

無連絡で昼から出社の老害放置とかもう救えないわ
裁量労働だから許されるなら周知徹底してプロジェクト崩壊でもさせたらいいよ
真面目にルール守って働いてる側が馬鹿を見るならクズだけで仕事してろ

0623非決定性名無しさん

2019/04/24(水) 21:32:09.03

https://webimaru.com/post-2570/

自分のところの場合、上司が給料払う価値がないのだが・・・
そんなのに評価されてしまう我々は最早・・・
はぁ・・・
つら・・・

0624非決定性名無しさん

2019/04/24(水) 21:55:26.76

まぁ今時はこういう会社も多数派かもしれないけどさ
働き盛り世代で10年(転籍前から通算ね)勤めてさ
1円も給料上がらないどころか下がるって終わってるよ
そりゃ転職先見つけた若手から辞めていくさ

0625非決定性名無しさん

2019/04/30(火) 06:18:14.25

今期は評価したからボーナスはープラス評価ね。へーでも不当で一切の説明合意なく手当てカットされたから以前より年収低いじゃん
前期は業績が良かったから金一封ね。へーでも不当で一切の説明合意なく手当てカットの上ベアゼロ賃上げゼロ昇給ゼロ永続性で以前より年収低いじゃん
結局労働者をなめくさってるよね経営者さま(失笑

0626非決定性名無しさん

2019/04/30(火) 06:24:56.64

労働者を犠牲にした経営しかできない経営者は無能以下の害悪でしかないから早くくたばるべきだわ
得意技が搾取
はぁ会社滅びてどうぞ

0627非決定性名無しさん

2019/04/30(火) 06:27:22.02

クソ企業が消えたところで無能な老害管理職様は行き先ないかもしれないが
真っ当な搾取されてるだけの若手労働者はどうとでもなるでしょ
搾取され続けた中間層は自分含め悲惨かもしれないが
搾取され続けて自尊心なくなったら終わりでしょ

0628非決定性名無しさん

2019/04/30(火) 06:28:38.21

給料下げることしか頭にないクソゴミ人事とか生きる価値すらない

0629非決定性名無しさん

2019/05/04(土) 06:14:35.19

不当で一切の説明合意なく一方的に手当てカットされて通算10年勤めても一切昇給しないせいで
怒りと恨みと憎しみしかない
ほんと消えていいよ
経営者は一家郎党くたばってしまえ

0630非決定性名無しさん

2019/05/04(土) 06:16:34.74

群馬の山奥あたりにあるのが相応しいレベルかな
品川とか生活できないレベルの給料でよくもまぁ
こんなだから離職率が下がらないんだよ

0631非決定性名無しさん

2019/05/04(土) 06:18:30.28

若手からガンガン辞めて残るのは行き先のない老害ばかり
何がしたいのよ
少なくとも自分の周りはそうだし
終わってる
生きる気力も奪われたし早く死ぬか消えたいわ疲れた

0632非決定性名無しさん

2019/05/04(土) 06:26:49.65

休みが長いと色々考えちゃうよね
先がない会社にいつまで絶望して勤め続ければいいのかとか
かといって脱出しても待っているのはさらなるブラックの可能性とか
新元号になったところでクソ企業勤は絶望以外することないしな

0633非決定性名無しさん

2019/05/07(火) 10:04:44.12

しかしGW明け早々から毎度のこととはいえ糞ハゲサボリ遅刻魔I氏はこねーな
なんでこういう老害に払う給料はあるのにまっとうに成果を出してる若手の賃金は上がらないのかね
うちの部長自身が時間にルーズでカスだからしかたないのか
はーあほくさ

0634非決定性名無しさん

2019/05/08(水) 05:59:23.64

とにかく実績も出して能力も上がってる現場社員を使い捨て同然にないがしろにしすぎ
継続10年勤めて賃上げゼロ一方的に一切の説明合意なく手当てカットし賃下げ
人事のやることは改悪だけ氏んだらいいんじゃないかなl
パイは決まってる？
へぇーそうなんですか、切り分けるのは上ですもんね
なんとでも言えますよね
不透明な賃金分配で自分たちだけ美味しい思いをするブラックの典型じゃないですか
東京相場より安い給料で働いてるのは現場社員だけなんだと簡単に推察できますね
よくこれで人が来ないとか言えますよね
恥を知れとしか

0635非決定性名無しさん

2019/05/08(水) 06:07:13.32

年功だけで賃金上げろとまでは言いませんがね
能力上がってる人間の賃金を下げるのはやめなさいよ
それでいて責任をとる立場の人間だけが美味い汁を吸うとか最悪ですよね
逆でしょ
ちなみに労働は契約で経営者ち労働者は対等なんですよ知ってました？
ま、所詮法律上ですけどね

0636非決定性名無しさん

2019/05/11(土) 10:19:38.50

王様のブランチで働くのに大事なものはアンケートで1位はやっぱり給料なんだよねぇ
不当で一方的に手当カットして賃下げ昇給永年ゼロ円とかやるような企業じゃねぇ
さっさと消え去れブラックというのが世間一般の見解ですよね

0637非決定性名無しさん

2019/05/11(土) 10:26:42.43

お、TBSのドラマで人を馬鹿にしすぎですって台詞あるのね
まさにここじゃん
10年昇給ゼロで手当カットだけはしっかりするとか労働者を馬鹿にしすぎ
馬鹿じゃない人は辞めてくから残ってるのが馬鹿ばかりだから馬鹿にされるのは仕方ないといわれればそれまでだけどな

0638非決定性名無しさん

2019/05/12(日) 18:16:59.23

本体の養分でしかないまま緩やかに人生を殺されていくだけでアホ臭すぎる
養分として利用されるだけならば早く物理的に死んでしまいたいから総理には安楽死法制化をさっさと求める
安楽死に至った理由が企業である場合で一定数を超えたら経営者をおよそ考えられるすべての苦しみを与えて死刑にするのがベスト
そうすれば日本の労働環境は少しはマシになる

0639非決定性名無しさん

2019/05/12(日) 22:21:48.65

まぁ自己中キチガイ連れてきて人様の精神崩壊まで追い込んだような奴が
部長格になっていてこっちは不当な手当てカットやらで賃下げされてる時点で
もはや滅びろ以外に言葉がない
人事がそのあたりまったく把握していない無能なら仕方ないが
被害者側は一生恨んでるからな

0640非決定性名無しさん

2019/05/13(月) 09:11:20.13

はぁ一切の説明合意なき手当カットのせいて生きる希望なくなったし
通算10年勤めても1円たりとも給料上がらないし
賃金真性ブラックはまじ死にたくなるな
庶民から搾取するしか能がない経営者はマジで降りくたばってくれ

0641非決定性名無しさん

2019/05/18(土) 07:00:15.96

この会社というかISIDのやり口なんだろうけど
賃金は同額支払うから安心して転籍してくれと転籍を強要しておいて
数年で手当てを一切の説明合意なく一方的にカットして賃下げするあたり悪質すぎる
詐欺師以外の何者でもない
やはり会社はいかに労働者から搾取するかしか考えていない
事実騙しているわけだから詐欺という犯罪行為となんら変わらない

0642非決定性名無しさん

2019/05/18(土) 07:01:18.94

騙していない。言わなかっただけということならば
それこそ詐欺師の手口そのもので性質が悪すぎる。

0643非決定性名無しさん

2019/05/18(土) 07:08:14.11

何年勤めてもベアゼロ定期昇給ゼロあげくに手当カットで賃下げ
成果出し続けてもなんら変わらずやりがい搾取
氏ね以外になんと言えと
生活破壊乙ですか？
ふざけんな
まぁ、この手の糞企業が多数派なのもわかってますがね
だから許せというならばそれは話が違うだろという話

0644非決定性名無しさん

2019/05/20(月) 07:35:08.36

通算10年勤めても昇給ゼロどころか一切の説明合意なく手当カットで賃下げ
これで退職者多数出しておいてなんで辞める人多いのかって疑問持ってる管理職連中頭おかしいだろ
まぁ実際辞めていった方々が悪辣な待遇だったのかは知らないが
会社のやり口考えたらそこまで違わないことは予測できる

0645非決定性名無しさん

2019/05/29(水) 07:41:53.97

しかし何一つ役に立たない負担だけの目標管理とかいう無能人事を仕事させた気にさせるだけの糞制度いつまでやるの
これが原因で成果につながる時間削られるし
結局成果に関係なくローテ評価だし
人事が一番思考停止してるよね
何も考えず横に倣え
バカ丸出し

0646非決定性名無しさん

2019/05/30(木) 08:22:04.94

目標管理のせいで通常業務が滞るしほんと糞
ゴミ制度以外の何者でもない
まともに運用できない日本企業そのもの

0647非決定性名無しさん

2019/06/01(土) 07:15:50.72

とにかく何年勤めて成果出しても一銭たりとも賃金上がらないくせに手当カットで賃下げだけはやってくる
これでやる気出せというほうが無理なのに挙句の果てに通常業務以外にやることまで増やしてくる
ブラック以外の何者でもない
金を出せないなら仕事を減らせよ
仕事を増やすなら金を出せよ
ボランティアじゃねーんだよ
だから退職者が減らねーんだよ

0648非決定性名無しさん

2019/06/01(土) 21:19:18.98

まぁ金は払わないけど仕事しろって要は奴隷以外はいらないよってことなんだな
すでに不当に賃下げされてやる気皆無だから無能な部長が更に負荷かけてくるようなら即やめですわ
辞める段になって泣きついても知らねーからな
有給だだ余りだから意思表明翌日から有給消化に入ってやるわボケ

0649非決定性名無しさん

2019/06/02(日) 10:35:43.52

https://nezumi1203.com/blahara/kind/tukaisute/

給料を増やさないのに責任を重くするのはブラック企業あるあるだとさ

少なくとも自分は給料を下げられて責任変わらずから、
さらに責任を重くしようとしてる上司にあたったあたりブラック待ったなしじゃねーかよ辛
まぁ一切の説明合意なく保障するといっていた賃金を下げられた時点でお察しだったが

0650非決定性名無しさん

2019/06/06(木) 13:14:11.73

一方的に一切の説明合意なく手当カットで賃下げ
どこをどう調べてもやり口がブラック企業としかでてこない
昇給なぞあるはずもなく
仕事はまぁ楽だけどやり口がブラックで賃金に絶望しかないよ
どうしても入りたいなら本体入って飛ばされるの推奨
本体以外から入るのは本体の養分でしかない待遇で終了だから

0651非決定性名無しさん

2019/06/07(金) 06:55:10.13

人生100年時代で死ぬまで働けみたいな政治になってきたけどさぁ
30代で給料あがりません。下がることもあります
みたいなクソ企業をまずなんとかしろよ
真面目に働いても30代でこれで死ぬまで働けって完全に庶民は奴隷の構図
ブラック国家とブラック企業に死ぬまで搾取され続けるだけの奴隷人生
ほんと日本自体早く滅んだ方がいいよ
それか老害まとめて消しとばしてやり直すか

0652非決定性名無しさん

2019/06/11(火) 12:16:55.48

うちの五流部長は善管注意義務を知らないのかな
人月単価の親会社常駐で仕事を頂いているのに
自社の仕事して全部親会社工数として計上とか許せないんだが
これを部長が率先してやるんだから最悪では
まぁ親会社がそれを許してるなら仕方ないが
まともな感性の部下にまで事実上強要するのはパワハラではないだろうかね
断るとすぐ不機嫌になるガキっぷりだし
辛いわ

0653非決定性名無しさん

2019/06/11(火) 12:18:30.82

会社も大概だけど管理職の器じゃない老害が管理職やってるのが最近一番辛い

0654非決定性名無しさん

2019/06/11(火) 12:30:09.99

ちょっと否定するとすぐ拗ねるアラフィフの老害が部長とかほんと勘弁

0655非決定性名無しさん

2019/06/11(火) 12:36:26.91

人売りなら人売りを全うしてくれ

0656非決定性名無しさん

2019/06/11(火) 18:53:07.57

部長の口癖が自分から勉強できる人じゃないとダメ
なるほど
つ鏡
あんたまったく勉強しないやん
カビの生えたスキルでよく言う
事実言えば機嫌悪くするガキだしもう無理

0657非決定性名無しさん

2019/06/12(水) 06:59:57.47

一方的に一切の合意なく手当てカットで永年昇給ゼロのクソ企業で
すぐ拗ねるわ無能だわ自分に甘いわのクソ上司のコンボで精神病む寸前まできた
待遇悪化してでも精神衛生上耐えられるとこに急いで転職しないとマジでもちそうにない

0658非決定性名無しさん

2019/06/19(水) 17:57:50.39

今回の福利厚生的なチケットも一方的で一切の説明合意なく手当カットで昇給永年ゼロ円の被害額から出されたのかな
ほんと非道ですね
消費税も上がるのにこれではね
ほんと早く転職決めて辞めないと絶望しかない

0659非決定性名無しさん

2019/06/19(水) 18:10:18.24

被害を受けた労働者からしたらヤクザのやり口と変わらんわ
一部の労働者に泣き寝入りさせて福利厚生だよー
会社は社員のこと考えてるよーですか
最低最悪恥を知れ

0660非決定性名無しさん

2019/06/19(水) 22:54:37.42

ほんまストレス限界だわ
人様の給料削って一部の人間にだけ福利厚生で高級チケット配布
なんじゃそりゃ
馬鹿にしすぎだろ
まぁ嫌なら辞めろということなんだろうが
はぁ早くやめないと心が壊れる

0661非決定性名無しさん

2019/06/20(木) 07:47:42.46

スーパーブラックよりマシでも精神は病むよ
給料まったく上がらず勝手に下げられて
一部の人間にバラまいていい会社だろ？みたいなポーズ取られてるとね
個人的待遇はブラック
客観的に見たらただの中小
東京と考えたら軽度ブラック
労働環境はホワイト
上司はアホ
病む

0662非決定性名無しさん

2019/06/20(木) 08:19:42.53

とにかく本体の養分になりたい人間以外は
悪いこと言わないからよく考えろ

0663非決定性名無しさん

2019/06/20(木) 09:06:39.61

求めてるの2つだけなんだけどね
一切の説明合意なく手当を一方的にカットしない会社
実態レベルで定期昇給する会社

今の日本じゃ難しいとか言うなら日本そのものが終わってる
国の搾取が年々酷くなるのにこれではね

0664非決定性名無しさん

2019/06/20(木) 09:12:30.33

会社が如何に金を払わないか
というより本体出身組で囲い込むかしか考えてないから
こっちも如何に仕事しないで楽するかしか考えなくなる
至極当然の帰結

0665非決定性名無しさん

2019/06/20(木) 09:13:11.47

どう考えても良くなる未来が想像できない

0666非決定性名無しさん

2019/06/21(金) 15:46:38.18

毎日毎日菓子バリボリバリボリ
キーボードはガチャガチャガチャガチャ
悪いこと言わないから今すぐ死んでくれ
クソ外注D氏

0667非決定性名無しさん

2019/06/22(土) 17:29:23.00

https://www.atusi-sora.com/2019/04/17/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%A7%E8%87%AA%E5%B7%B1%E7%9B%AE%E6%A8%99%E3%82%92%E6%B1%BA%E3%82%81%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E3%83%96%E3%83%A9/

>1 目標設定は給料を下げる口実
目標設定関係なく一方的に一切の合意なく手当カットで賃下げされてる時点でブラック

>2 自己目標などではなく完全に強いられる無茶ノルマ
上司がやる気なさ過ぎてざるだから無茶ノルマということはない

>3 目標設定させている時間がめちゃくちゃもったいない
これはそう。完全に無駄。意味なし。

>4 クソコンサルに頼るくらい能力がない証拠
人事の能力皆無なのはその通り。

>5 終わりに・こんなごみなことをする企業はとっととやめてしまえ
まぁそうだね。やめられるならやめたほうがいい。

2以外は概ね当てはまってる

0668非決定性名無しさん

2019/06/22(土) 17:34:50.93

うちの上司は本人がいろいろざるだからクズ外注に注意すらしないし
ルール守ったもの負けというのは耐え難いね
キーボードばっちゃんばっちゃん叩くわ
昼間っから菓子ボリボリボリボリうるせーわ
すそだし禁止ルールまもらねーわ
民度低すぎ外注Dを完全放置だからな
まともな神経してるこっちの身がもたんわ

0669非決定性名無しさん

2019/06/25(火) 16:53:35.66

QA担当とか言いながら自分で答えられる範囲は少数で丸投げしまくり
朝は来ないし昼休みは長いしサボリで離席も多いし
どうすりゃーえーのあのハゲカス
目が届く範囲にいられるとほんまストレスだわ
いいかげん注意しろよ部長さん・・・

0670非決定性名無しさん

2019/06/26(水) 06:54:33.75

ほんもう早く死にたいわ
まったく希望がない
一切の説明合意なく一方的に手当てカットで賃下げ
当然賃上げなど一度もなし
嫌なら辞めろというやり方
結局うるさくない労働者をターゲットに不平等な賃金体系なんだろうね
まったく不透明だし親出身優遇してるというし
どうせこのレベルからじゃ今更まともな企業に脱出もできないだろうし
安倍さん安楽死施設早く頼むよ生き地獄

0671非決定性名無しさん

2019/06/26(水) 06:57:53.72

あぁでもまぁスーパーブラックから見たらホワイトだとは思うよ
絶対評価でブラックというだけで
相対評価ならかなりマシじゃないかね
ガチの人売りオンリー激務薄給企業からの脱出なら勧められる
問題はこのレベルで相対評価ならホワイトになってしまう今の日本

0672非決定性名無しさん

2019/07/03(水) 07:24:22.66

ほんとここの目標管理制度は従業員のやる気を削ぐことにしかなってないのがね
成果を出しても給料上がらずどころか下がり賞与査定も形骸化で順繰り
何年も前の方が給料が上で負担にしかならないゴミ制度続けてるとか
とにかく子会社出身者は自分から辞めるように仕向けたいんだろうね
薄給で働くなら良し、辞めても良しと
最低だな
働きやすく従業員に愛される会社になれば業績なんて勝手に上がるのに
今の経営者は人をいかに使い潰すかしか考えてないから日本が崩壊するのは自明の理

0673非決定性名無しさん

2019/07/04(木) 06:55:01.01

もう会社サイドが何を言っても一切の説明合意なく一方的に手当てカットで賃下げして
昇給永遠ゼロ状態じゃどうせ口だけなんでしょとしか
せめて一方的な賃下げがなければね
契約を一方的に悪条件に変えるとかグレーであっても労働者からしたら
会社に絶望するには十分

0674非決定性名無しさん

2019/07/04(木) 07:37:04.28

損害を与えておらず一定の成果も出している従業員に対して
一方的な不利益変更を行う時点で理由を問わず
労働者階級から見たら100%ブラック真っ黒ですわ

0675非決定性名無しさん

2019/07/05(金) 20:04:42.03

しかしクソゴミ遅刻サボリ魔口だけ野郎Iには楽な仕事だけさせて
口下手な人間にだけ負荷をかけ続けるクソゴミ部長には心底辟易する
しねばいいのに

0676非決定性名無しさん

2019/07/05(金) 20:32:45.16

まぁ一切の説明責任を放棄し賃上げが一度もないまま手当カットの賃下げを有無を言わさず強要するような
部長だからお察しだわな
人として最早見限ってる
会社から通達されたのをそのまま渡してるだけだとしても
何一つ説明なく来月から手当カットすることすら触れず
紙一枚渡すだけとかクズ以下の所業
突っ込めばそうだから決まったからだけとか馬鹿かよ
それで納得すると思ってるならお前の給料来月からゼロで働けボケ
本当に新でくれとしか

0677非決定性名無しさん

2019/07/06(土) 06:15:31.65

で業務量は増やすんでしょ
最低最悪だわな
さっさと首でも釣ってくれ
給料減らして面倒ごとは押し付けてそれで恨まれないとでも思ってるのか
このゴミクズは
正直殴り飛ばしてやりたいわ
法律が弱者の味方じゃないからやれないけど

0678非決定性名無しさん

2019/07/06(土) 07:01:28.23

お客様先で仕事をしているのに自社の業務やら自分が依頼された業務やらなんやら押し付けてくるクズ管理職な
部下の業務ろくに把握していなくて押し付けることしかしないカス
断れば不機嫌、自分の能力じゃできない雑魚
まぁ自分で管理したいなら偽装請負まずやめたらどうですか？
善管注意義務という言葉すら知らないアンタじゃ無理ですかなねぇ(失笑ｗｗ
お客様からの指示・要望を最優先したいのにそういうのの邪魔するあんたこそ敵だわ
ほんと偽装請負は糞
これなら派遣の方がはるかにマシだわ
自社業務と上司が邪魔以外の何者でもない

0679非決定性名無しさん

2019/07/06(土) 07:02:03.48

業務遂行のために邪魔なものはなんですか？

はい、無能な上司です

以上

ってか

ギャグにすらならんわ

0680非決定性名無しさん

2019/07/08(月) 07:30:04.69

いやもうほんと部長Aが無能すぎてヤバい
口だけで現場スキルどころか管理スキルすら皆無とか
あんたみたいなのが評価するならそりゃまともな評価にはならんよなと
だから360度評価入れろと

0681非決定性名無しさん

2019/07/08(月) 08:29:00.17

管理ごっこレベルの管理職はマジゴミだから不要
なんとかしないとダメだよ

0682非決定性名無しさん

2019/07/10(水) 21:25:28.81

今日もアホ丸出し部長の相手で疲労困ぱい
自分が無能だと理解できない無能相手はほんと辛い

0683非決定性名無しさん

2019/07/10(水) 21:58:03.70

とにかく命令しやすい気が弱い部下にばかり負担をかけるカス部長A
ほんと変わらないよね

0684非決定性名無しさん

2019/07/15(月) 11:17:52.62

どんなにご立派なことを言おうが約10年勤めても1円も賃金上がらず
転籍強要で賃金維持は保証するといっておきながら数年で手当カットして
一切の説明合意なく賃下げしてる事実は覆らないからな
生活苦でやめていく従業員が出るのは当然
なぜやめるのかわからないとか管理職が言ってる時点で馬鹿丸出し
恥を知れ

0685非決定性名無しさん

2019/07/15(月) 11:18:48.79

つか従業員の賃金下げる前に役員が責任取るのが当然だろうに
切腹でもしろやクズ

0686非決定性名無しさん

2019/07/15(月) 14:53:30.72

更に下らない上の満足を満たすためだけの形骸化したゴミ目標管理とかいうクズ制度
てめーらの自己満足のためだけにやらされるとかほんと無駄
ただの負担にしかなってないゴミ制度やめろや
まぁ、こんな糞人事しかできないから去っていく人がいなくならないんだろうが
数字出すのは営業だけにしとけアホ
まともな評価すらできない無能上司の尻拭いにやらされる目標管理とか意義まったくねーわ
そもそも目標管理がどうあるべきかまったく理解してない奴らが運営してるからこうなる

0687非決定性名無しさん

2019/07/15(月) 15:02:56.10

これは至極真っ当な見解だと思いますが
やはりまともに人事制度を運営できる人事と
まともに育成評価できる管理職を育てることが急務かと思いますね
人事も管理職も三流じゃ優秀な下ほど辞めてくのが目に見えてる
人手不足でこれから流動性は加速するでしょうしね
人事は馬鹿の一つ覚え管理職は管理なにそれおいしいの状態だから・・・

正直アホ丸出しの部長が中途の経歴書読んであーでもないこーでもない
言ってるのほんとお前が言える立場かよと
お前より遥かにその人の方が仕事はできそーにしか見えないぞと
尊敬できる上司はおろか軽蔑しかできない上司しかいねーし
まぁ、尊敬できるレベルもいるんだろうけど自分が無能だから
ゾクジンセイガーと口だけは達者なくせにつかえる部下を解放できないアホの
下じゃ異動すらかなわん

0688非決定性名無しさん

2019/07/15(月) 15:08:06.33

総括するとこのレベルの糞企業でも日本全体で見ると優良よりになってしまう現状が

日　本　死　ね

とういことなんだろうな
今の移民を入れて移民を使い潰す政策がうまうきかなきゃ
大多数の庶民を食いつぶすスピードがさらに加速して
最終的には日本は崩壊するわな

0689非決定性名無しさん

2019/07/24(水) 12:50:01.04

しかし給料一銭も上がらず下げられもう未来がないが動くのがしんどい
まともに給料が上がる会社に勤めたいわ

0690非決定性名無しさん

2019/07/24(水) 17:06:02.30

それよりも賞与が少なすぎる

0691非決定性名無しさん

2019/07/25(木) 23:44:18.00

まだ居るの？飽きないね。奴隷乙

0692非決定性名無しさん

2019/07/26(金) 12:21:51.94

賞与はこんなもんじゃないの
普通の中小人売り屋ってレベル

さいきん本体はテレワークやら活発になってるのに
うちはなにそれレベルなのがなぁ
給料本体より激安で遠距離通勤になるのに
本体から通勤要らずになるんだから
やっぱり本体の奴隷感しかないわ

養分乙泣ける

0693非決定性名無しさん

2019/07/29(月) 21:04:31.88

まぁ色々しゃーないとは言っても30代で賃上げどころか一方的な手当てカットで賃下げじゃね
くるみんとかいかに意味のない制度かよくわかる
少なくとも定期昇給ありではないな
30代10年勤めて賃上げなしでそれは詐欺

0694非決定性名無しさん

2019/07/31(水) 07:00:17.25

本体の養分であることに誇りをもてる社畜以外はいらないってことでしょ
至極普通
嫌なら辞めるそれだけ
それで人手不足とか言ってるならただのバカ会社だけどね

0695非決定性名無しさん

2019/07/31(水) 07:04:02.14

そもそもこの業界で法律守らないなんて当たり前なんだから期待しない方がいい
偽装請負標準で法律守らないのが日常茶飯事なんだから
コンプライアンス意識なんて欠如してるに決まってるじゃん
今はネット普及していくらでも情報仕入れられるんだから
これからの人はまともに生きたいなら下請けITは回避するよ

0696非決定性名無しさん

2019/07/31(水) 12:48:20.48

うちの部長たぶん全部長の中で一番管理職として無能だと思うわ
ほんとアホ丸出しでたまらん
いいかげん有能な部長の部署に異動したいよ

0697非決定性名無しさん

2019/08/01(木) 07:08:39.43

最低賃金上昇で好景気を実感し消費拡大をとか政府ほざいてるけどじゃぁあれか
10年勤めて賃金が下がり一度も賃上げがないようなこういう糞企業に勤めてる
自分は不景気を実感し社会に絶望して自殺しろとでも言うのかね安倍は

0698非決定性名無しさん

2019/08/02(金) 21:33:48.95

しかし本当に人月人売り契約なのに客工数で自社業務やらせてるの
完全に善管注意義務違反だと思うのだがね
そりゃ1時間とかならともかく時間の3割自社業務させて客工数はないわ
まともな感覚持ってる人なら詐欺行為に等しいとわかりそうなもんだが
客の管理が緩いのも拍車をかけてるがそれにしてもねぇ
まぁ部長が善管注意義務すら知らなくてもおかしくないレベルの無能だから
本当に知らず問題ないと思っていてもおかしくないのが更に鬱

0699非決定性名無しさん

2019/08/05(月) 06:57:05.85

賃上げどころか一方的に一切の説明合意なく賃下げされ10年勤めても昇給ゼロ
税金は上がり今年も上がる
取られるものは増え続け額面までも減りほんともう安楽死だけが唯一の希望
こういう生きる気力を奪い世の中に絶望させて無敵の人を
生み出す可能性がある企業に勤めてる人は安楽死認めてくれと心から望む
昨日の地震で品川沈没すれば良かったのに

0700非決定性名無しさん

2019/08/05(月) 07:03:35.55

毎日毎日恨んで絶望してそれでも表面上はヘラヘラして無能な上司をたてて
会社に不満のないふりして精神崩壊いつするんだろうね
まともな会社に勤められればこんなことにはならなかったのかな
今更だけどね
今日も通り魔にでもいきなり殺されたらいいなと思いながら出社する

0701非決定性名無しさん

2019/08/06(火) 08:15:53.22

今日あたり品川に原爆落ちてえーわ
もう疲れた
クズもろとも吹き飛ばしてくれ

0702非決定性名無しさん

2019/08/06(火) 20:50:13.86

昼飯おごった程度でドヤ顔の上司さぁ
あんたらが一方的に一切の説明合意なく賃下げした金額があればもっといいもの余裕で食べられたわけ
自己満足に余念がないのは結構だけど不当に賃下げされたおごられる側は冷めた目で見てるってことくらい理解しなよ

0703非決定性名無しさん

2019/08/07(水) 22:02:08.66

本当にうちの部長はゴミクズですわね
とにかくおとなしい人をターゲットに面倒な作業やら押し付けまくって
負荷分散なにそれ状態だしおとなしいから不当な賃下げしても大丈夫だろうと
合意なく賃下げするしとにかく不当な扱いが酷い
こういう管理職が無敵の人を作り上げちゃうんだよなぁとつくづく
恨みと怒りと憎しみで人をあの世へ送れるなら何回もあの世行きだろうね
早く死ぬか辞めたいが生活を人質に取られてるからね
明日目が覚めなきゃいいのにと毎日思わせてくれて疲れ果てた
とにかくうちの部長は管理職としてはゴミクズだから部長は管理ができる管理職で
人として尊敬できる人間を配置して欲しい
軽蔑と侮蔑しかできなくて管理ができない管理職とか最低でしょ

0704非決定性名無しさん

2019/08/08(木) 06:58:29.76

ご大層な目標やら経営方針やら掲げてるけど
んなのは経営層の自己満足で実態は本体優遇子会社社員は使い捨て嫌なら辞めろが現実
結局本音は本体を食わせるための養分を飼う会社を持っておこうぜってことだよ
株100パー親持ちなら常識的に当然だけどもね
にしてもここは親との格差が一般的な親子に比べて圧倒的に広い
他者を食いつぶして自分が潤うってのが電通イズムと言われれば納得感はあるけど

0705非決定性名無しさん

2019/08/08(木) 08:01:53.58

このままいくと10年勤めて月給手取りで数万円、年額なら数十万円のダウンがほぼ確実
給料は上げない
手当はカットする
税金は上がる
トリプルコンボで最悪
年収300万の糞零細よりは当然マシだけど将来を描けないのは零細と同じだわ
賃金下げるなら仕事量減らして副業認めるのは最低限人としてやらないといけないレベル
仕事量増やして賃金下げてとマジ現代日本のやりがい搾取企業のテンプレ

0706非決定性名無しさん

2019/08/12(月) 20:32:06.74

給料は一度も上がらず手当カットを一切の説明合意なくいきなり来月からと
一方的に押し付けてくるのはブラック以外の何者でもない
さらに直属の上司はそのことを言われると嫌らしく紙だけ渡して何も言わないという卑怯者
まじで○んだ方がいいドクズ
まぁ最近思うのは新人見ててあぁ人生の選択ミスったねとしか

0707非決定性名無しさん

2019/08/12(月) 22:30:16.71

若いのはこんなとこ踏み台程度にしか思ってないだろ

0708非決定性名無しさん

2019/08/14(水) 01:27:32.01

延々と一人が書き込んでいるスレッドか。この会社の情報がほとんどない。

0709非決定性名無しさん

2019/08/15(木) 07:26:05.76

あえて苦言を呈するならだけど

給料をろくに上げない
部署によっては本体へのただの月額いくらの人足提供
そのくせ自社関連の作業をやらせようとする

というやり方ではそりゃ会社への評価はダダ下がりが当たり前ですよ
ま、某アイテーさんも人事好き勝手されて元上の人達中心にボロボロと風の噂なので本体の方針なんでしょうけど

0710非決定性名無しさん

2019/08/16(金) 08:37:04.23

30代で東京の同年代平均から100万程度少ない現実を
改めて数字で見せられて心が折れそう
やはり本体は良いけどここの賃金レベルで東京は無理だわ
地方に行けば同額か上位にいけるレベルではあるから、東京から撤退してくれた方が精神衛生上も家賃的にもかなり改善する

0711非決定性名無しさん

2019/08/21(水) 08:19:18.30

久しぶりに同期と腹割って話す機会があったんだが
給料安すぎ買い叩かれてるという見解は平共通であーだよなーと

0712非決定性名無しさん

2019/08/21(水) 08:48:20.47

なんちゃって正社員

0713非決定性名無しさん

2019/08/23(金) 18:17:43.58

次は健保連による苛めか
やべーなまじで

国にぼったくられ
会社にぼったくられ
なにもかもぼったくられ

給料が上がらないどころか下げられる絶望的な状況で周りは全部敵
生まれたら負けか

あーあほくさ

安楽死させろ

0714非決定性名無しさん

2019/08/23(金) 18:35:01.40

「ＡＷＳ（アマゾン・ウェブ・サービス）」の日本のデータセンターで２３日、大規模なシステム障害が発生した。アマゾンによると、関東エリアにあるデータセンターで２３日午後１時過ぎに障害が発生し、
午後３時半現在も復旧していないという。ＡＷＳは世界的なクラウド大手。日本でも多くの企業がネットサービスのために使っており、企業の顧客がサービスを一時利用できなくなるなどの影響が広範囲に出ている。

0715非決定性名無しさん

2019/08/25(日) 16:20:12.07

世の中なんでもかんでも値上げ値上げ値上げ
上がらないのは給料ばかりなり、どころか下がるとか悪辣非道で切れそう
早くやめたいがやめた先もないから泣き寝入り
スイスの安楽死をもっと簡単にできるようにしてほしいね
会社に搾取されるだけの人生とか拷問

0716非決定性名無しさん

2019/08/30(金) 07:56:00.58

自分の人生設計破壊してくれた上司が
家族に病気の子がいて大変らしいけど
これが因果応報かね

0717非決定性名無しさん

2019/08/30(金) 07:58:11.71

会社のせいで自分の人生将来皆無な程度には絶望してるから
同じレベルの苦しみを味わってくれ

0718非決定性名無しさん

2019/08/31(土) 08:58:00.39

やれ年金だやれ経済成長だとなんだかんだごちゃごちゃ言おうとも
給料は増えるどころか減らされている糞会社に勤めている人間には絶望しかないんだよ
はやく安楽死頼む
賃金ブラックに勤める人間に安楽死を

0719非決定性名無しさん

2019/08/31(土) 15:29:01.87

おととしの忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、
「お兄さん固い！すごく固いよ！当たってるよ！はぁ～！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ～、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？
オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
そんでもって「おっぱい揉んで～、はぁ～」とか言ってんだけど、ほぼ棒読み。学芸会のレベル。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね～。そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。そんな条件なのに、俺のティンコ、また勃ってきてさ。何だろね？自分でもビックリ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。
そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいよ～、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早く～ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。まだら模様になってんの。で湯気が立ってた。。。

んで、ババアのケツから消化しきってないワカメたっぷりの下痢便がブチュっと出てきたわ

0720非決定性名無しさん

2019/09/03(火) 06:58:46.06

企業内部留保が過去最高とか言ってるけど憂鬱にしかならねーな
通算10年勤めても昇給ゼロのうえ一切の説明合意なく一方的な賃下げ
転籍の条件に賃金維持を約束とあったのにねクソすぎ
本体出身者は優遇されてるとのことで本体出身者以外は希望なし
上も詰まってるしね
養分希望の人以外は金を求めるならぜったいにやめうたほうがいい
大した金額でもないのに裁量労働で残業付かなくなるし残業では稼げない
下手すればそこいらの中堅人売り専門の方がマシ
ただ、代わりに仕事は楽といえば楽
人生諦めた人にはオススメかもしれん
ただ精神病む人もいるみたいでこのまえ上司がコソコソ話してた
丸バレだけど

0721非決定性名無しさん

2019/09/03(火) 12:04:18.09

当日いきなり事前準備が必要なことぶち込んで
都合がつかないとえーとか言い出すアホ上司
私はあなたではありません
それはパワハラでは？
アポの一つも取れずに俺様プレイはほんま糞

0722非決定性名無しさん

2019/09/04(水) 07:49:01.12

本体レベルに入れないからこっちくる学生さんは
悪いこと言わないからやめとけ
本体との格差が酷すぎて死にたくなるから
もっと格差が少ないとこ選びなさい

0723非決定性名無しさん

2019/09/04(水) 18:54:43.91

りょうには安心してチ●ポを委ねられるよねw
そして耳元で淫語責めしてくれるので
こちらもとことんスケベになれるw

0724非決定性名無しさん

2019/09/06(金) 07:13:00.08

労働者のモチベ下がることしかやらないクソ賃金なんだから
モチベーションダウン株式会社にしたらぴったり
本体出身者と一部幹部は搾取ウマウマでモチベーションアップ株式会社かもしれんがな

0725非決定性名無しさん

2019/09/06(金) 07:29:36.58

ま、給料上がらないのはともかく転籍条件である賃金維持という生活に直結する約束を
一切の合意説明なく破るという行為を息を吸うようにする時点で
クズであることは揺るがないのは明らか

0726非決定性名無しさん

2019/09/06(金) 07:31:31.29

思考回路が死ねと言われた日本と同じなんだよね
弱者から搾取して自分たちは美味しい思いをしようってさ

0727非決定性名無しさん

2019/09/06(金) 07:35:27.05

国からしてそうなんだから企業がそうなるのも必然と言われればそうなんだけどね
やはり弱者救済のために安楽自殺制度が必要
そうなれば今のままなら自殺者多数輩出して国も企業も成り立たないレベルになるから
腐った上も反省するよたぶん

0728非決定性名無しさん

2019/09/06(金) 18:21:29.34

相変わらずうちの部長は品がなさすぎて何ハラと言えば良いのか
業務中に菓子食うのは構わんが菓子で汚れた手で部下の資料汚すの控えめに言って今すぐこの世から消えて
対等な立場なら殴り飛ばしたいレベル

0729非決定性名無しさん

2019/09/06(金) 21:30:15.72

neverのまとめ
会社の給料が上がらない人達のツイートをまとめてみた
>4年も働いてるのに給料、ボーナス一円も上がらないとか終わってるよな

10年働いて給料一円も上がらないどころか下がる会社は終わってるというレベルじゃねーぞ！ってことですね
それが一般人の感覚
そりゃそーだ

0730非決定性名無しさん

2019/09/10(火) 08:29:31.57

まぁ転籍含め通算10年勤めて昇給0一切の合意説明なく賃下げ考えると
だいたいこの後10年で賃下げ分で4～5ヶ月程度はサービス労働かね
死にたくなるな

0731非決定性名無しさん

2019/09/10(火) 08:32:09.25

やはらこのレベルの存在を認めるなら安楽死制度必須
おとなしく楽に死なせてくれ
奴隷労働の美しい国とかいらん

0732非決定性名無しさん

2019/09/10(火) 12:03:50.90

そう言えば昨日部長のYシャツの脇の下に糞目立つ黄ばみがあって
あぁまともにシミ抜きもせず不潔感丸出しで嫌悪感が酷い
育ちの悪さは分かってたけどこれが部長かよと情けなさすぎて

0733非決定性名無しさん

2019/09/10(火) 19:05:03.00

人事が糞すぎてブチ切れてる人いたわ
マジで人事と書いて他人事と読むを地でいく連中だからお察しなんだよな
奴らに期待はあり得ないことを再度知らしめるとはね
いい加減にしろよ無能

0734非決定性名無しさん

2019/09/11(水) 20:12:19.72

10年勤めて給料上がるどころか下がるわ
上からしてやる気のない糞目標管理制度を人事の自己満足のために付き合わされて何の価値も意味もなくて無駄に疲れるだけだわ
まじで生きる気力根こそぎ奪ってくれるから生きる気力皆無
早く安楽死できるようにしてくれ
さっさとやめて少しやすんで死にたい
生きてるだけで会社への憎しみで頭がおかしくなりそう
今の中小零細に勤めてる人こういうの多いでしょ絶対
まじ日本は終わってる

0735非決定性名無しさん

2019/09/11(水) 20:14:39.41

年金は破綻する未来しかない
給料は下がり続け税金は上がり続ける未来しかない
会社の経営者は労働階級から搾取することしか考えていない完全階級社会
生きること自体が辛い国日本
もう明日あたり南海トラフなり首都直下なりきて日本崩壊してくれ

0736非決定性名無しさん

2019/09/11(水) 21:03:14.19

日産の西川も強欲なくそっぷりばれたけど○川って経営者はろくなのがいないのかねぇ

0737非決定性名無しさん

2019/09/11(水) 22:25:58.69

おそらく辞めない社員は給料上げなくてもいいわと考えてるんだろうが毎年やる気なくしてるからね
さすがにおおっぴらに給料安いわボケ！とは言わないけど平同士だとそういう話してる人たくさんいるからね
そういうところに気づかないふりをしてるのか本当に気づかないほど観察力ないのかは知らないけどさ
まぁ所詮自分たちは使い捨てだから首になるまで適当にすごそうと考えてる人は多いよ
逃げ切り世代とか特にね
そういう経営してきてるからそうなるのは必然なんだよね
国も国民使い潰してもいいやと考えているようなやり口だから結局人の上に立つような人たちは
下を使い潰すことしかできないゴミのような人格を持ったカスなんだよね
資本主義の行き着く先がこれ
そりゃ国崩壊するよ

0738非決定性名無しさん

2019/09/12(木) 06:51:07.43

この従業員は使い捨て労働者は奴隷体質に怒りと憎しみと恨みだけで気が狂う一歩寸前でて続けてストレスしかない

0739非決定性名無しさん

2019/09/12(木) 07:12:49.73

国も企業も悪質さは同じ
改革だ庶民にとっては改悪だ
そんなのばかり
庶民いじめ
悪辣非道

0740非決定性名無しさん

2019/09/12(木) 07:23:51.78

あぁそうかわかった
やってるみことは万引きと同じなんだわ
対価を払わず成果だけ要求する
金を払わず商品を求めるのと同じだった
そりゃストレスになるわ

0741非決定性名無しさん

2019/09/13(金) 09:35:06.85

たまたま10年前の手取り見かけてどうだったかーなと見たら
東京の平均年収に及ばない負け組み賃金が10年間で1割以上減ってて絶望しかない
まぁ会社に一切の説明合意なき賃下げをされる前から手取りは下がってきてるから
国から搾取されてる金額も酷いんだけどね
お上と組織のダブル搾取で自殺願望しかないね
安楽死ビジネス絶対儲かるんだからやればいいのにｗ
闇業種になるけどコンプラ言っても口だけで会社に都合の良いことは守れ従業員に都合のよいことは破れって
やり口なんだからもう法律そのものを守る気なんか欠片もないよね
国だって上の連中は裏金やら山盛りやんね
もはや国も企業もモラル崩壊してしわ寄せはすべて庶民に押し付けるような状況なんだから
闇ビジネスも合法化したらいいのにねｗ

0742非決定性名無しさん

2019/09/13(金) 15:06:44.56

https://hataraquest.com/standard-of-the-black-company#1-2

>勤続年数を重ね自身の能力も上がり、会社の業績も上がっているのに昇給がないという場合は、ブラック企業である可能性があります。

>毎月同じ金額を従業員に払い続けるだけで利益が上がっていくなら、会社側としてはこれほど良いことはありません。

やはりブラックか

0743非決定性名無しさん

2019/09/14(土) 08:49:21.88

結局こんな会社を選んだのも自分だ。
平気で転籍するような会社に入ったのだから、転籍だとしても同じだ。
ここを見ているということは、自分の選択ミスを後悔しているということだ。
ならば、1日でも早く脱出してリカバリするのみ。
年齢、スキル、家族とかいろいろあるだろうが、すべては自分が選択してきた結果だ。
時間は有限だ。

0744非決定性名無しさん

2019/09/17(火) 19:04:15.67

ISIDはテレワーク当たり前になってある程度の年次なら自由裁量で使えるのにここはまったくだからねぇ
やはり子会社は時代遅れの負け組みでしかないね
親の奴隷
どうせ今から勝ち馬に乗るのは無理だしさっさと安楽死したいね

0745非決定性名無しさん

2019/09/18(水) 06:51:49.48

まら気づいてしまった
この会社のやり口はいい歳まで付き合った挙句一方的に女性を捨てる男と同じだと
女性に過失がなければそういう男って世間一般的には非難されるのに企業はなぜ非難されないのか
いい歳まで薄給でいい歳になっても薄給で人生諦めさせられるところがまったく同じやり口
そりゃ若くて綺麗な女性がいいよねは若くて薄給で使える人がいいよねだし

0746非決定性名無しさん

2019/09/18(水) 20:29:09.46

20代で昇給停止、30代で一切の合意説明なき賃下げ、こりゃ40代でリストラもありえそうだわ
出世コースにのれなきゃこんなもん
本体出身者は給与ラインが別で全然恵まれてるらしいけどね

0747非決定性名無しさん

2019/09/19(木) 06:54:12.34

まぁ業務では頼りにされてて一定の成果も毎年出してるのに
30前で昇給が止まり40にすらならないうちに一方的で一切の説明合意なく賃下げするんだから
どんなに取り繕っても客観的に評価したらブラック
海外ならストかデモ起きて当然のレベルなんだよなぁ鬱

0748非決定性名無しさん

2019/09/19(木) 07:13:13.71

部下の業務全く理解できてないバカ管理職もなんとかしてほしいわ
偽装請負で直接指揮命令当たり前だから話が理解できてなくても問題でないんだよね
なんの役にも立たないし邪魔以外の何物でもない
まさに裸の王様の老害

0749非決定性名無しさん

2019/09/20(金) 07:47:28.01

結局ただの人売りで親に顎で使われ
待遇は諸々考えると親の5割以下
失望と絶望しかないよ辛

0750非決定性名無しさん

2019/09/20(金) 08:25:00.09

10年勤めて賃下げあり賃上げゼロの事実だけ見ればガチブラックだわ
子会社だけはやめとけと言われる理由を痛感
美味い汁は親に吸われて干からびるだけが現実だった

0751非決定性名無しさん

2019/09/25(水) 08:49:41.30

新人に現実をありのまま伝えたら離職待ったなしのがね
これで人不足とか人事が如何に糞かを如実に表してる
現場側は人事糞過ぎが総意だし
この前現場で人事にブチ切れてる人いたしな

0752非決定性名無しさん

2019/09/25(水) 09:16:47.15

裁量労働の要件満たさずに裁量労働にしてる時点でお察し
まぁブラック標準の中小ITなら普通だけど

0753非決定性名無しさん

2019/09/26(木) 07:50:50.88

もはや何言われても
給料まともに払え話しはそれからだとしか思えないわ
一方的で一切の説明合意なく手当てカット
賃上げ永年ゼロ
働く気力が出るわけないだろシネヨほんと

0754非決定性名無しさん

2019/09/26(木) 23:03:10.83

何かというと付加価値ガーとか病気かよ
うちらがどんなに良い仕事しても一切の説明合意なく手当てカットして昇給永年ゼロのクソ野郎どもが
どの面下げて付加価値求めてるんだか
こういう奴らを厚かましい恥知らずと言うのだよ

0755非決定性名無しさん

2019/09/26(木) 23:07:41.92

労働者への報酬を上げることを全くしない方々が
付加価値を求めるとは本当に滑稽としか
労働条件を改善すれば自然と後からついてくるのだから
労働者が付加価値を提供したいと思える企業になれよ
労働者を使い捨てる企業に付加価値を提供したいと考える労働者がいるわけないだろ
常識的に考えて

0756非決定性名無しさん

2019/09/27(金) 06:53:04.31

労働者に不利益を与える企業が労働者には付加価値を求めるとか
控えめに言ってキチガイ
そりゃモチベーション下がり続けるわ
生産性上げようとして下げる施策になってるのが愚か

0757非決定性名無しさん

2019/09/27(金) 07:24:29.64

外国人技能実習生がかなり酷い扱いみたいだけど
まぁうちらも負けてないよw
所詮正規雇用だろうと労働者は雇用の調整弁で会社の都合のいいように
使われるだけのゴミクズってことを嫌という程痛感させられてる
嫌なら辞めろというやり口しかしない企業は潰した方が社会のためだわ
これが人生の落伍者生み出す一因であることは否定できない

0758非決定性名無しさん

2019/09/27(金) 07:52:59.75

労働は契約なのに企業側が一方的に強くて
事実上何やっても許されるのが日本にブラックが多い原因だわ
海外ならストやらデモやらテロがおきるから
バイトテロもあるけどあれは目立ちたい意識のが強そうだからな

0759非決定性名無しさん

2019/09/27(金) 21:55:50.84

某転職サイトやらの募集要項見ると現役で成果出して何年もいる社員よりも高額で募集してるのね
はいはいどうせ現役従業員は使い捨てですよねはいはいわかってますよ
昇給永年ゼロで使い捨てる気満々なのは肌で感じてますから
もうね自殺願望しかありませんよ

0760非決定性名無しさん

2019/09/28(土) 18:24:22.95

18 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/09/28(土) 14:58:49.64 ID:4gOMTDof0
35歳で年収800万円越えたわ
入社時は250万円ぐらいだっけど

上がらないのは経営が
下手くそな会社やで

0761非決定性名無しさん

2019/09/28(土) 18:24:48.69

経営が下手糞だとよ

0762非決定性名無しさん

2019/09/28(土) 20:46:32.14

はい

0763非決定性名無しさん

2019/09/30(月) 09:32:39.95

不安愚痴スレから
お仲間がいた

478 名前:名無しさん＠明日があるさ [sage] :2019/09/28(土) 20:42:30.74 0
昇給が無いのに働く馬鹿はいません
ここまで舐められて黙っていろと言うのか
出勤してるだけありがたいと思え
会社を国を許さない

0764非決定性名無しさん

2019/09/30(月) 20:48:08.35

給料一切上げずにやることだけ増やす糞無能部長さんよ
ま、そういうやり口なら既存の仕事投げ出すだけだけどね
いいかげん不当に手当カットされまったく昇給せず人生終わらせてくれた会社のために
働く気力なんざないわ。もう知らん

0765非決定性名無しさん

2019/09/30(月) 20:51:08.52

売り上げが上がろうが成果を出そうが所詮平は使い捨てよな
東京平均に遥かに及ばぬ賃金で生涯を終えるのに品川で働けとか拷問だろ
群馬の山奥に移転してくれ・・・

0766非決定性名無しさん

2019/10/01(火) 06:51:26.70

コンプラは業務より優先ですと言い張るわりに
偽装請負は当たり前だし一切の合意説明なく手当てカットはするし
口先だけいいかげんにしろよと
労働者の扱いは労働法の範囲外ですかそうですか
労働法ほど意味のない法律はねーな

0767非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 09:07:50.75

ほんま一方的に一切の合意説明なく手当カット永年昇給ゼロて過剰ストレスなところに
現場わかってない口だけ頭デッカチのエリート様に高給出して
現場のモチベにトドメをさそうとするのやめろや

0768非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 13:04:36.28

部長が頭悪すぎてもう無理。小学生かよ。。。

0769非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 14:11:21.83

業務にマッチさせるような仕組みも考えず上から言われたことをそのまま下に押し付けて
負担ばかりかけるクズ部長とか消えればいいのに

0770非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 20:55:42.43

会社をつぶすクソ部長

0771非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 21:57:11.96

部長ごときに潰される会社なら
所詮その程度

0772非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 22:51:50.20

どうせ親会社から押し付けられたクソでしょ

0773非決定性名無しさん

2019/10/02(水) 23:53:10.23

この会社の日常

0774非決定性名無しさん

2019/10/03(木) 06:59:18.06

上に無駄な役職増やして頭でっかちの現場理解できない高学歴様入れてくるのは好きにしろと
だがなそれで負担しか増さない口だけ出してくるのはやめろと
上司は上にへこへこして迎合して部下に負担を押し付けるだけのゴミだし
今まで耐えに耐えの耐えて諦めてた最悪を超越してくるからもうほんと終わり

0775非決定性名無しさん

2019/10/03(木) 07:05:52.55

このレベルの企業だと辞めても運が良くないとさらにひどいブラックしか待っていない
それをわかっているからブラックなところを改善しない
ITはほんとクソ
零細ベンチャーのがマシまである

0776非決定性名無しさん

2019/10/03(木) 19:56:04.48

株式会社電通国際情報サービス(ISID)
http://2chb.net/r/infosys/1570099890/

0777非決定性名無しさん

2019/10/03(木) 21:54:32.48

本質的に自己保身しか考えてないのが部長だからまじで絶望しかない
まぁ世の中の部長なんてそんなのが大半なのかもしれんけど
下っ端でもまともに将来を考えられる処遇ならまだ許せるんだけどね
子会社なんて間違っても入るもんじゃないというのを身にしみて実感させられてる
独立系もブラック人売り多すぎだしやはり日本のIT自体が終わってるんだよね
業界選択完全にミスった
早く人生にさようならしたいわ

0778非決定性名無しさん

2019/10/03(木) 22:24:28.35

ブラック企業は日本の文化
http://2chb.net/r/infosys/1383050303/

0779非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 00:54:18.37

風俗店通いの部長さん

0780非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 00:54:25.03

株式会社電通国際情報サービス(ISID)
http://2chb.net/r/infosys/1570099890/

0781非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 01:19:39.98

【ペニス】NTTデータ Part51 【増大法】
http://2chb.net/r/infosys/1548584814/

0782非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 01:59:50.50

下請法違反の常習犯、ISID-AOw

0783非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 02:02:39.22

プライベートを根ほり葉ほりして、LINEで共有。モラルなし。

0784非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 22:37:49.59

耳が痛いかもしれませんが、「関係の構築」、「信頼の構築」の問題ですね。

あなたの会社（事務所？、同僚？）と下請けさんとの関係が、うまく構築できていないのでしょう。

（あの事務所は）、
「何を考えているかわからない。」、
「口は出すくせに、金はださない。」、
「下請けを、下請けとしか思っていない。無茶な要求が多すぎ。」、
などと、
関係がギスギスしていませんか？

新しい下請けを探しても、従来の下請けさんを大事にできないところは、
同じ繰り返しになる可能性が高いです。

業界は狭いです。
下請けさん同士の情報ネットワークもあります。
（あなたが思う以上に、下請けさん同士はよく知っています。）
一度そんなうわさが立つと、なかなかやりにくいですね。

0785非決定性名無しさん

2019/10/04(金) 23:04:28.91

私も沢山の下請を使って来ましたが同じ金額でも丁寧で良い仕事を
してくれる方も居ます。
しかし、そういう方は常に色々な所から仕事の依頼が来て
中々引き受けてはくれません。

下請をコロコロ変えるのはあなたの会社にも問題があるのです。
自社の利益ばかりを優先しないで下請けにも生活出来るだけの
金額を支払い持ちつ持たれつの関係を築く事です。

安い単価を出せば下請でもやる気は置きませんよ
こういうのを下請けいじめと言うのです。
会社の規模が小さいほど価格を叩くのです。
その挙句接待だとかワイロを要求します。

その昔、大手のゼネコンの仕事を請け負っていた時
２人で1日の手間仕事に行ったらなんと150万の請求書を書くように言われました。
でも、これには裏があり支店長が営業活動費がいるようで半分現金で
バックしてほしいと言う趣旨
75万ですよ・・・・有難い話ではありませんか?
会社の規模が小さいとたかる事しか考えない

雨が降った日に現場事務所に請求書を書きに行ったら
偶然そこに運転手付きで社長がやってきて私に雨の日にご苦労様です
担当の監督に５万余分に支払ってあげなさいと言われました。

こういう会社の仕事はやっていて気持がいい物です。

0786非決定性名無しさん

2019/10/05(土) 00:01:17.49

アビームコンサルティング
「社員の心身の健康や生命よりも、夜間ジョブ監視のほうが大切です。
だから、徹夜もさせるし、深夜に起こします。
今でも反省していません。正しかったと思います。
その証拠に、被害者が告発したら、謝罪するどころか、被害者に泣き寝入りを強要するために、
GT東京法律事務所経由で、内容証明郵便を送付しました！」

0787非決定性名無しさん

2019/10/05(土) 00:48:26.96

去年36違反やらかしたらしいな...しかも結構悪質な...
まじで無法地帯

0788非決定性名無しさん

2019/10/05(土) 10:19:06.11

YUKI
@YUKYUSAGIN
ほんとでかい会社は糞、というか子会社に対する親会社の姿勢が糞すぎる

YES！YES！YES！

0789非決定性名無しさん

2019/10/08(火) 07:06:33.28

Kとかいう口だけのカスが上に来てからよりいっそう十分な給料を払え話しはそれからだ感が酷くなって萎える一方
金は払わないがよりいっそう稼げとかとにかく労働者に負けを押し付けるスタイルは消えろゴミ以外に言葉が出てこない

0790非決定性名無しさん

2019/10/08(火) 20:26:17.19

発言の端々から部下を馬鹿にしてるのがわかって不快
お前ら(の頭)大丈夫か？を素で言ってくるK
お前の頭が大丈夫かと返したいね

0791非決定性名無しさん

2019/10/09(水) 07:46:31.80

本人意図しては言ってないだろうが深層心理がナチュラルに表に出てて
あーこいつ部下を馬鹿にしてるなと言うのが丸わかりなんだよね
Kさん

0792非決定性名無しさん

2019/10/13(日) 07:32:16.64

10年勤めても賃上げ0からの手当カットで賃下げするようなスーパーブラックに入った時点で人生終わってた
台風でWビルが沈み京王品川ビルが折れれば良かったのに
人の生き血をすすっていきるようなカスどもは台風諸共この世から消えてくれ

0793非決定性名無しさん

2019/10/14(月) 20:22:19.39

GREENの求人見て絶望した
いやいや、40代で下限すら届いてない人おるやんと
いかに転籍組を使い潰す気満々かはっきりとわかるあたり顔出ししてる某人事のあいつ
控えめにいって一家郎党地獄に落ちろ

0794非決定性名無しさん

2019/10/15(火) 06:55:53.52

一方的に一切の合意説明なく手当てカット
昇給は永遠になし
いかに労働者を安く使うかしか考えてないクズ
フェアプレー精神のかけらもないな
ラグビー見てフェアプレー学べば
あ、カスは反則ばかり学んでしまうか

0795非決定性名無しさん

2019/10/16(水) 07:15:33.34

やり口が本当にクソなんだよね
京王ビルから本社移転したら本社組優遇の施策ばかり
ISIDに売られている社員は冷遇
役員か総務か人事か知らないけどただでさえ不遇の労働者階級に
さらに冷遇のクソさ
平等の精神なし
これも広義ではパワハラだろうね
間接部門のくせに自分たちさえ良ければそれで良しの精神
くたばれ以外にかける言葉なし
人でなしとはこういう奴らのこと

0796非決定性名無しさん

2019/10/16(水) 07:21:38.22

とにかく労働契約は双方合意で成り立つものという当たり前のことができず
一方的に一切の合意説明なく手当てカットするゴミな
これが体質の全てを表している
労働者は会社の奴隷嫌なら辞めろとね
辞められないのわかっててこういうことを平気でやるから
帰属意識や愛社精神なぞ持てるわけなし
被害者意識しかない
どうせどこもそうなんだろと諦めざるを得ないし絶望感しかない

0797非決定性名無しさん

2019/10/16(水) 12:56:33.09

咳エチケットメールが全社周知されたが
全力全開でゲホゲホうげえええやってる
外注にこそ周知すべき
同じフロアいるだけで気分悪くなる
フロアの人の中じゃ悪い意味で超有名

0798非決定性名無しさん

2019/10/17(木) 06:55:26.42

ゼネラルモータースがストしてるそうだけど海外は労働者の権利ちゃんと行使するよねぇ
日本じゃ絶対無理
海外なら一方的に一切の合意説明なく手当てカットで賃下げなんかしたら即ストだわな
ここは典型だけど日本企業は日本と海外の悪いとこ取りハイブリッド企業が増えすぎたね
そりゃ庶民は不景気まっしぐらですよ
やはり政治はまともな企業以外をどうにかするか庶民に安楽死の権利を与えるべき
ブラックすぱっと辞めても地獄を見るから辞められないわけで
気楽に死ねるならブラックはすぱっと辞めるよね
クソ企業は労働者確保できなくて潰れていくわけだし
今よりはまともな国になりますよ
既得権益に群がる上級様には地獄だろうけどね

0799非決定性名無しさん

2019/10/17(木) 12:42:13.66

今日も偉そうな態度ででかいだけの図体でイラつくわK
実際社内では偉いから何も言えないが
現場にとっては一銭の利益にもならない邪魔なだけな口だけ野郎だからストレスになって仕方ない
そのあたり弁えられる人間を上にしてほしいわ

0800非決定性名無しさん

2019/10/17(木) 19:54:49.04

Kのやり口まじでセコい
自分からアレコレやれと言っておいて
サビ残するしかない状況を作りながら
自主的にやってる体をとる
つまり自分のせいでサビ残発生してるわけではないポーズを取りたいわけだ
上からのお願いは命令と同じとは名言である

0801非決定性名無しさん

2019/10/20(日) 07:09:32.88

10年勤めて昇給ゼロ一方的で一切の合意説明なき手当カットによる賃下げ
消費増税社会保険値上げ
人手不足なんて嘘ではないけどみたいな言い回しだね
ただの奴隷不足
企業も国も奴隷を求めてる
ここにいると明らか
嫌なら死ね貧乏人に人である権利なし
それが今の日本のあり方
先進国？またまたご冗談を
ただの奴隷使い捨て国家でしょ
そりゃ滅びるだろ

0802非決定性名無しさん

2019/10/21(月) 09:58:05.53

AOは10年間順調に成長してるだと
一切の昇給なく一方的に手当てカットで賃下げしてる分際でよく言えるな
また憎しみと恨みだけが増したわ
市川真性のクズだわ

0803非決定性名無しさん

2019/10/25(金) 22:13:17.76

うーむ
やはりどこでもそういう人間はいるだろうが自分の気にいる発言しない部下はいらないという空気を
全力で醸し出す上司にあたると死にたくなるな

0804非決定性名無しさん

2019/10/28(月) 06:50:04.80

給料は上げずに減らしておいて売り上げを増やすために仕事量は増やす
当然裁量労働だから残業代はつかない
まぁこの程度の企業なら普通といえば普通かもしれないけど
労働者的には暴挙と言わざるを得ないよ

0805非決定性名無しさん

2019/11/11(月) 07:45:31.60

朝から欠伸しまくるわ
電話取らないわ
キーボードクラッシャーだわ

新人が悪い意味で図々しい
これが今の普通なのかね
時代か

0806非決定性名無しさん

2019/11/12(火) 07:31:19.20

もはや上が何言っても
でも、お前ら一方的に手当てカットして賃上げ永年ゼロじゃんで終わっちゃう
お互いLoseLoseで良くないから早く会社辞めなきゃとは思うけど
尊敬できるレベルの人間が一人でもいれば耐えられるんだけど
うちの部署だと上はアホ、上の上は口だけで邪魔とかそんなのばっかで無理すぎた

0807非決定性名無しさん

2019/11/14(木) 23:48:55.25

管理できない管理職やら無能ばかりの部署で
尻拭い湯水のようにやってあげて何とか回しているのに
無能の方が給料が高い現実
死にたくなるね
どこも口だけ達者なゴミの方が給料高いのはようかる光景なのはわかってるけどね
口下手は損

0808非決定性名無しさん

2019/11/15(金) 07:01:12.63

自分が20年以上働いていてろくにできないことを若手に短期間でできるようになれという
まじで恥知らずの老害管理職多すぎだろ
まともな管理職も多いのにこういう一部のゴミが全体の印象悪くする
人事は無能だから見極められないんだろうね

0809非決定性名無しさん

2019/11/19(火) 08:22:44.90

いやーキツいわ
やはりうちの部長は部長陣が一堂に会すと
圧倒的に際立って部長の器じゃないのが明らか
能力は部下に遠く及ばず学習はせず
無駄にとった歳と言い訳だけて部長になった人だから自明の理ではあるが
うち以外ならどこでもいいから異動したいわ
まともな管理職の下につきたい

0810非決定性名無しさん

2019/11/20(水) 20:15:37.07

よーし新しいことやって金稼ぐぞ！←わかる
よーしお前らは裁量労働だから業務量増えても賃金は増えんぞ！←わからない

0811非決定性名無しさん

2019/11/21(木) 20:07:34.33

丸投げが得意技の定時に絶対こないハゲカスに払う給料はあるのに
有能で時間も守り介護してあげてる人間の待遇を改善しない無能
人事制度改革でマシになればいいけど

0812非決定性名無しさん

2019/11/23(土) 21:15:19.56

ろくに何もできない若手をR&Dにぶち込んで部下に丸投げ
成果が出れば自分の手柄負担と責任は部下のもの
こんなカスで部長が務まるんだから楽なモンだよ
ま、何もできない足手まといに構ってたらプロジェクト崩壊するから放置するけど
それでグダグダ言うならそんな職場はこちらから願い下げ
自分は無能上司の評価あげるための道具ではないのでね

0813非決定性名無しさん

2019/11/25(月) 22:22:04.82

もうほんと部長がどうしようもなさすぎて
部内で経験者ゼロなのに部下1人に丸投げ
ヘルプ一切なし
経験者連れてくるとか少しは考えてくれよ
頭は悪いスキルは低い時間は守らないうえにこれではね
典型的老害

0814非決定性名無しさん

2019/11/26(火) 08:35:54.79

今度の人事制度改革が本当の改革でなかったら間違いなく退職
仕事は嫌いではないけど会社と上司がゴミすぎて耐えるの限界
まともな改革なら部長の能力がまったくないうちの部長降格間違いなし
降格させても代わりがいないから継続が現実だろうけどそれではね
言い訳以外は部下に負けてる部長とか話にならん

0815非決定性名無しさん

2019/12/03(火) 08:28:57.46

うちの部長は親のPMが駄目と言うが
お前もまったくマネジメントできてないよなと
同じ穴のムジナ
管理層がどちらも無能

0816非決定性名無しさん

2019/12/07(土) 08:00:13.73

もはや畜生にも劣る
一方的で一切の合意説明なき賃下げは許してやろう
で社員が辞めないことにあぐらを書いて業務量一方的に増やし続けて
それがパワハラだとも気づかずにカスが
社会に取れる責任はお前ら人を使い潰して自分たちが旨い思いできればいいと考えているゴミどもが
この世から消えることだけだよ
くたばれゴミカス

0817非決定性名無しさん

2019/12/07(土) 17:40:37.20

一方的に一切の合意説明なく賃金下げるくせに昇給ゼロ続けてモチベ下げまくったあげくに
ろくに検討もされてない糞みたいな追加の山盛り仕事を押し付ける無能上司
もう毎日頭重いしストレスで消えてなくなりたい
いつでもビルから飛び降りれるように屋上解放してくれ

0818非決定性名無しさん

2019/12/08(日) 09:43:02.70

無能が雑に無能なアイディアで粗大ゴミレベルに自己満足して
それを有能で忙しい人間に強要するのが管理職な時点で終わってる
手抜きで雑で自己満足するような人間を評価するゴミ人事も終わってる
何もかも終わってる

0819非決定性名無しさん

2019/12/08(日) 09:44:19.72

そんなのに巻き込まれて自殺願望しかもてない自分の人生も終わってる
早く首都直下きて何もかも消えてなくなってしまえばいいのに

0820非決定性名無しさん

2019/12/08(日) 18:22:19.85

人の責任感に漬け込んですべてを壊していくクズ上司
お前同じこと何回やれば気が済むんだ
さすがに精神崩壊するわ
頭痛止まらん

0821非決定性名無しさん

2019/12/20(金) 07:54:40.19

無能はともかく失礼でマナー最悪な新人とか
半年も研修やっててこれかよ
人事仕事しろと

0822非決定性名無しさん

2019/12/20(金) 09:01:11.99

できる部下に丸投げし続けて明らかに仕事量が偏ってるのに
できない部下は放置してできる部下を溢れさせて精神崩壊に追い込む管理職は最悪だわ
得意技はデモデモダッテからの立場を利用したおしつけ
もう辞めるしかないわ
ほんとゴミ管理職は燃えないゴミへ捨てろよ

0823非決定性名無しさん

2019/12/20(金) 09:07:21.44

年を重ねるごとに部下への甘えが酷くなる部長とか
軽蔑されて当然だし会社都合の離職にしてほしいレベル

0824非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 16:06:50.43

やはり人事制度改革ではなく改悪なことが明らかに
移行期間限定枠とか言って専用枠作って移行期間後に一斉にごそっと賃金削る気なのが見え見え
今度は100万単位で下がるのかね
そしたら転職先なくても辞めるしかない限界
ただでさえ給料上がらず一方的な賃下げにも泣き寝入りして耐えに耐え続けた結果コレ
早く辞めるべきだった

0825非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 16:36:48.52

はっきり言って既得権益の恩恵に与れない一般社員が
被害者になりかねない改悪して離職率本当に減ると思ってるなら
頭くるくるすぎる
会社の犬イコール人事とはっきりわかる
やはりまともな労組がないレベルの企業は社員使い捨てか

0826非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 18:07:12.63

内部で自分たちの都合の良い格付けしてるのも間違いなさそうだし
透明性がまったくない不平等としか思えない人事は続く
これなら年功賃金のが一億倍はマシ
労働は契約であることすら理解できない俺様人事に改革なぞ一億年たってもムリ

0827非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 18:08:08.96

なことを証明しすぎ

0828非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 18:15:49.67

本質は韓国企業そのもの
まぁ経営側から見たら当然だとは思うけどね
若い労働力を使い潰して安く済ませ中年は使い捨てる
日本も落ちぶれる一方だな先ないわ

0829非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 18:32:11.62

あぁ、自分さえ良ければそれで良しのゴミ部長も相変わらずでな
人様の賃金が下がろうが生活が苦しめられようが
自己保身で手一杯なんだよねきっと

0830非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 19:46:10.41

中年で切り捨てに走るところは韓国そっくりだとしてもやっぱり日本に似てるわ
庶民の生活を破壊する自民党、従業員の生活を破壊するAO
既得権益を守る自民党、既得権益を守るAO患部
終わってる度は一緒日本○ねならAO○ね
これが中小の中ではマシな方な可能性があるという事実がこの国の終了度を如実に表している
そりゃ少子化進むしあと50年日本はもたないといわれるわ

0831非決定性名無しさん

2019/12/24(火) 20:58:22.55

しかし人事配置を見てると人として軽蔑するような部下は薄給で使いつぶせばいい的な
クズが管理職になってるのに昔管理職で人として尊敬できたような人は役職ついてないんだよな
ここから会社の体質が容易に推測できてしまう残念さ
本体から降りてきた人以外は人に非ずというのが根底にあるんだろう
中途で管理職になった人とかもそういう現実見えてすぐ辞めちゃうんだろうな
色々な退職者のコメントとか見てても(本当に勤務してた人かはおいといて)
本体出身者優遇するためだけの会社にしか見えないし
現職から見てもそうとしか写ってない

0832非決定性名無しさん

2019/12/25(水) 05:04:53.82

なんかもうほんとうにあぁこれが失われた10年かぁという感じ
もう疲れたしそろそろ死にたい
ここから脱出できない限り養分として搾取され続けるだけの人生だろうし
かといってまともな企業に脱出できるタイムリミットは過ぎたし
一度でいいから雇うことに責任を持つ企業で働きたかった

0833非決定性名無しさん

2019/12/25(水) 05:15:27.25

若い女を捕まえて弄んだ挙句歳をとったら捨てて若い女に乗り換えるクズ男と
やってること同じなのに会社というだけで許されるとか思ってるあたり人道のかけらもない
言うことはご立派行動はクズなのはモラハラ夫と同じだし
人間のクソな部分を凝縮したような会社だなよくよく考えると

0834非決定性名無しさん

2019/12/25(水) 07:43:06.59

この会社のプロパーやってて確定的にわかるのは
子は親の養分以上でも以下でもなくただ養分であるということ
養分になりたくなければ入社しないか退職するかしかないこと
本体の6割貰えて文句を言う人には向いてない

0835非決定性名無しさん

2019/12/25(水) 09:21:58.32

いやもう本当に働き盛り世代で3割程度年収下がる可能性を平然と軽く流す部長とか
くたばれゴミクズとしか言えない。これが目の前真っ暗とか殺意が沸くということだよね。
普通の感覚ならその場で殴り飛ばされても文句言えないでしょ。
『移行期間だから○○だけど2年後には下がるのかな？わからないけど。』
は？軽く流していい話じゃねーだろ。
で『今回は上がってるよね？」
は？お前これ数年前一方的に賃金カットされる前よりも安いんですけど？
正直法治国家で殴ったほうが負けみたいなゴミ法律だから殴り飛ばせないけど
普通の神経してたら殴り飛ばす人もいておかしくないだろ。
他人の人生はどうでもいい
自分さえ良ければそれでよし
そういうのをあからさまに見せてくる管理職
クズばかり

0836非決定性名無しさん

2019/12/26(木) 05:59:13.16

何がヤバイって約10年間成果を上げ続けても給料を一方的に下げられ未だに当初の給与以下ということですよ
辞めなかった自分が選択を謝ったんだけどここまで酷いとは流石にね
控えめにいってシぬことしか考えられなくなる

0837非決定性名無しさん

2019/12/26(木) 06:18:40.72

この会社に喰われるために生きてるのかと虚しさしかない
かといって今更辞めても行き先がない
しょせん特別な才能を持たない庶民は支配されて使い潰されて
絶望したまま死ぬしかないということをはっきりと突きつけてくれてる会社
例えるなら断頭台にかけられたままでいつ落とされるのかわからない状況で働かされている
今の日本自体もそんな状況か
国自体希望ないし
さっさと大震災きて人を喰らい尽くすことしか考えてないクズもろとも死にたい

0838非決定性名無しさん

2019/12/26(木) 07:33:04.99

人事制度改革の目的が離職者減らすこととか大手をふっていってたけど
すでに10年前より給料が安い時点でお察しだろ
はっきり言って人事の無能さをこれでもかと全面アピールしてるだけ
人事も上から言われて仕方なくやってるのはわかるけどね
これで本当に従業員満足度が上がると思ってる頭クルクルパーは流石にいないわな
いたらバカとかそう言うレベルじゃない
今後2年で平均賃金は間違いなく下がるやり口
レベル0とか言う移行期間中の投球云々は2年後給料一気に下がるから
それまでに自主退職してねというのが本当の目的だろうね
今までの会社のやり口見てたら明らか
口先だけでずっとやっててあぁ詐欺師そっくりだなと

0839非決定性名無しさん

2019/12/26(木) 18:17:12.13

安倍総理が7年連続となる賃上げを経団連に要求ですか
さすが上級様ですよね
10年前より賃金が減らされてろくに昇給もしない会社に勤めて搾取され続けている負け組み庶民は人に非ずですからね
うんうん早く安楽死自由化してくださいね
搾取するしか能がない経営陣という非人道的な連中に苦しめられている庶民は救いがシしかないんですよ

0840非決定性名無しさん

2019/12/29(日) 08:38:17.66

あぁ年が明けたらまた搾取されて減給に怯える日々が始まると思うと冬期休暇中に命尽きてほしいと心から願う
心臓麻痺とかでぽっくりいくとかがいいなぁ
休み中でもこれから先考えちゃって精神病みそう
精神病まないまともに将来を考えられる会社で働きたい人生だった
昇給なし！なし！なし！なし！なし！手当カット！！！制度改革！！2年後大幅賃下げありえる！！
税金増額！！税金増額！！税金増額！！税金増額！！
もうこれで病まないほうがおかしい

0841非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 07:47:26.86

5年勤めて給料は下がり10年勤めてさらに下がる可能性を示唆されて年末を向かえ絶望と恨みと憎しみに支配されて新年を迎えます
成果を出そうが関係なし、レベルが低く年齢だけで管理職になったようなゴミが高額の給与で平社員は使い捨て
おろかで下劣で非人道的で救い様がないある種資本主義の塊で既得権益に縋る幹部陣が来年こそ地獄に落ちてくれることを祈ります
アホノミクスと同レベルの愚劣企業よ早く滅べ

0842非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 07:50:34.87

人間はお前たちの都合の良いように買ったら定額で最後まで動く機械じゃないことすら理解できない
三下が人事とか経営とかやるから不幸な人間が生み出され続けるということすら理解できない
三下未満のゴミは会社経営とかやるな

0843非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 07:56:02.99

この会社に生きる気力すべて根こそぎ奪われて年末だというのに希死念慮に支配されてる
国がもう少しまともなら何とかなるかもしれないが国も企業も下流国民から搾取することしか考えてないから
結局下流は使い捨てこれがすべて
早く日本滅ぶことを心から願う
上流は責任とって苦しみぬいて死ぬような少しは溜飲が下がるようなむごたらしい人生を死ぬまで送るような国になってくれたら嬉しい

0844非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 08:55:02.89

本当にここに長く勤めて庶民は幸福を享受するためではなく上級に搾取されるためだけに生きているのだなということを痛感させられた
これで自死は逃げだとかわけのわからないことを言うのだから人は勝手だなと
ここまで身勝手な人類は滅亡する方が地球のため存在理由が一つもない
少なくとも上級に生きる価値はない

0845非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 12:42:32.22

この会社で短くはない期間働いて学んだことは会社の思い上がりが酷いということ
給料は上がらなくて当然下がるのも当然人売り人身売買で単価が上がってもそれは丸々会社の利益
これに文句をつけない人間でなければ精神を病む
こういうのが当たり前なのが日本社会ならそれはもう病みきってる
崩壊まったなしなのも納得
企業の内部留保が過去最大とか言うけどとにかく労働者は養分であるの精神が酷すぎ
そりゃ崩壊するし恨みも買うに決まってる

0846非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 12:46:52.31

2020年に向けて言えるのは
多数派の庶民を使い潰すだけの経営を是としているこういう企業が日本を崩壊させる先駆けである
で、この手の企業が大多数
大手が下請けにろくに金払わないせいもあるけどね
そりゃ経済良くなるわけないでしょ
人＝消費者ではなく人＝消耗品で使い潰すことしか考えてないんだから
安倍はもう少し日本企業をまともにすることを考えた方がよかった
今更手遅れさようなら
もう疲れた本当に疲れた絶望しながら生きたくないし
どこぞのスレにこんなのあったけど、現実になってもまったく構わないわ

73 名前：あみ[] 投稿日：2019/12/31(火) 08:44:41.74 ID:nTNhNCo30
奈落の2020年

5月18日首都直下大震災
5月30日安倍総理、オリンピック断念を発表
7月9日富士山噴火
9月24日超スーパー台風20号で近畿東海関東壊滅
12月5日南海トラフ大震災
12月29日政府、仮首都を札幌に設置を発表

0847非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 16:29:27.56

https://yoshiakikamiya.com/if-you-hope-the-company-to-go-bankrupt/
結局脱出する以外に解放される術なし
下流国民は辛いね

0848非決定性名無しさん

2019/12/31(火) 19:13:44.60

10年に渡って昇給ゼロ賃下げありなんだから国の税金マシマシと合わせて氏ねってことだよね
はぁなんだかなぁ
自分が生まれてきたのは搾取されるためかぁ
生きるの辛いし最後はジシかなぁ
辛いなぁ辛いなぁ辛いなぁ
ブラック企業ブラック国家自分たちだけ幸福ならばそれで良しの精神で
社員は奴隷でおｋな思想の経営者糞政治家
早くテロが日常茶飯事にならないかなぁ
腐った経営者どもに裁きを与えられる世界にならないかなぁ

0849非決定性名無しさん

2020/01/01(水) 07:37:45.08

新年明けましておめでとうございます。
今年も市川とその取り巻きが平社員から搾取し続ける一年になることお喜び申し上げます
若手各位におかれましては人手不足がささやかれる間にまっとうな企業に転職して絶望的な人生を回避することを推奨いたします。
私のように年齢的に手遅れになり腐った搾取脳のゴミ連中に飼い殺しにされて早く死にたいしか考えられなくなる悲しい人生は送らないようにご注意ください。
それではまた毎日死にたいだけを考えて生きる空しいだけの搾取され続ける一年を絶望的に過ごしたいと思います。
早く死にたい。
安倍よブラック企業をなくせないなら安楽死法制定して救いを早くしろ。

0850非決定性名無しさん

2020/01/01(水) 11:50:47.01

Twitterから拾ってきた

<5回の転職経験で心から理解した事>
・ブラック上司は基本無自覚
・ブラック会社での忍耐は人生の無駄
・「他の人は我慢してる」という集団意識を利用する企業がめちゃ多い
・能力と給料は比例しない
・業務の辛さとも比例しない
・比例するのは市場平均値と企業業績
・「恩」を強調する会社は軒並み黒

上6個はビンゴだな
恩を強調されたことはないな
そもそも上6個がビンゴな時点で恨みはあっても恩はないわ

0851非決定性名無しさん

2020/01/01(水) 12:36:30.71

やっぱり致命的なのは能力に見合った賃金を払わないことだわ
スキルアップしても賃下げされて既得権益を吸う上部の連中の肥やしにしかならない現実を見ると何もかも滅べとしか

0852非決定性名無しさん

2020/01/02(木) 12:35:53.93

もはやこのレベルの賃上げしない糞企業を生かすのであれば
安倍は責任とって労働者に自由安楽死を認めるべき
賃上げゼロが永遠に続いて賃下げ、税金マシマシで生きることが辛いただ辛い
毎日毎日毎日死にたい死にたい死にたい苦痛と戦いながら働くとか生きることこそ地獄
怒りと憎しみは当然あるがそれ以上に空しさが大きい
労働者を下級国民として使い潰すことしか考えていない経営者には地獄に落ちてほしいが
それはそれとして解放される権利を認めて欲しい
下手すれば戦時中のお国のためと洗脳されて人間爆弾として特攻した人間よりも
このレベルの会社で働いていて心を殺されている自分の方が悲惨までありえる

0853非決定性名無しさん

2020/01/02(木) 13:55:34.49

下級国民にとって何が辛いってこのレベルでも世間一般からしたら平均的ともすれば平均以上の企業ということ
このレベルで平均以上って二極化が進みすぎて優良企業って5%くらいしかないのではという
一部の天才型は一発逆転できる可能性あるけど大多数の平凡な人間には無理なわけで
将来的には額面の5割が税金で取られてもおかしくないしこれで日銀がインフレ○%とか生きる気力なくなって当然
上がらないなら上を引き摺り下ろすしかないわけで
みんな揃って不幸になーれって

0854非決定性名無しさん

2020/01/02(木) 14:00:42.41

だからもう安楽死さえできればそれ以上も以下も望まないよ
上級の養分として生きながらえるのは本当に辛いからおとなしく眠るように消えたい

0855非決定性名無しさん

2020/01/02(木) 14:02:54.74

>>854
おまえが死ねよ

0856非決定性名無しさん

2020/01/02(木) 18:32:41.38

そもそも一銭も給料上げない（挙句の果てに減らす）のに
当初よりも高度だったり多くの業務をさせるのは契約不履行
過剰労働を要求してるに他ならない
今後働き方がアメリカに近くなるほど正社員という名前に甘えた企業サイドが
安い給料でこき使い続けるようなこういう企業も淘汰されていくのかな
労働者側も安く使われる危険性も十二分にあるけどね
結局無能な経営者は安く労働者を使うしかできないわけだし

0857非決定性名無しさん

2020/01/03(金) 07:44:25.59

冬期休暇中体はともかく精神がまったく休まらず余計に疲弊してる
年末に移行期間中は0等級で2年後には降格で大幅な賃下げを示唆されたことで欝気味
前回は一方的に一切の合意説明なく下げられたことを考えたら事前通告があるあたり良心的なのかも
とは言え仮に実際に下げられたらもう生活破綻する幅で下げられてしまうから事実上のリストラ宣告
まっとうに働きまっとうに成果を出してきた挙句がコレとか恨みしかないわ
自分より仕事できないプレイングマネージャの部長の方が給料圧倒的に高いのが最悪
結局上は既得権益を守り自分たちを守ることしか考えていない部下は使い捨て
まぁ日本自体が終わってるしそりゃこうなるわなだいたい自民と民主の責任
早く日本滅びて

0858非決定性名無しさん

2020/01/03(金) 08:36:07.38

https://twitter.com/concentratorer/status/1204924788302462982

「労働者を舐めるのも大概にして欲しいですね」

従業員の叫びそのもの
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

0859非決定性名無しさん

2020/01/03(金) 11:11:31.75

とにかく気が弱い人間に業務を押し付けまくるA部長は本当に最悪
これで評価がちゃんとできて適切に処理されるのであればともかく
仕事もろくにできないくせにうるさい人にうるさく言われないようにローテ評価とかいう糞っぷり
本当に無能の極み
こんなのが管理職とか会社に失望する人間続出して当然だわ
辛い

0860非決定性名無しさん

2020/01/03(金) 11:39:30.82

https://www.sankeibiz.jp/econome/news/171118/ecd1711181602001-n1.htm

>「キラキラ系ブラックは新卒入社後の給与は大手ホワイト並みに高い。しかし現実は、３０歳を過ぎると、一部のエリート以外はそれほど給与が上がらなくなり、４０歳を過ぎると地味ホワイトに抜かれることもあります」（梅崎教授）

大手ホワイト並みに高くはないが後半は完全一致ですね。
"それほど"どころか"まったく"でさらに"さがる"こともあるので輪をかけて酷いのですが。

0861非決定性名無しさん

2020/01/03(金) 18:32:20.65

https://raorsh.com/sagatta-yametai

>毎月決まった額を支給している手当を下げる場合は不利益変更に該当する為、合理性と該当者の同意が必要になります。

一概には言えないのかもしれないが、一方的に一切の合意説明なく手当カットされた私としてはこの見解を推したい
日本の中小はグレーなら迷いなくやるから諦めてはいるが恨んではいる

0862非決定性名無しさん

2020/01/03(金) 19:49:58.65

https://www.ino-kawa.com/?page_id=1961
>人事が新卒で、まさかの「辞めたい。『もう辞めよう』ってなった時期もあった。家で何度も泣いた」発言。
>ここまで素直だと、逆に好感を持てたし、この人事のために頑張りたいと思うようになった。
>なお、入りたいという気持ちはなくなった。

人事のどいつだよ。まぁ調べたらわかるが。
人事は確かにマジ糞だが、ここまでくるくるパーだとは思わなかったわ。
会社に都合のよいマジ糞な制度を作る程度の頭の良さ程度はあると思ってたが
これ見ると頭の悪さが限界突破してて今の日本と同じ終わったな感しかねー

0863非決定性名無しさん

2020/01/04(土) 22:01:50.99

今は管理職になってる某Y一派のせいで人生破壊されて今の部長は自分の身を守ることしか考えいなくてつれーってレベルじゃねーわ
人としてまっとうじゃない人間を管理職にしてるあたり人事は人を見る目がまったくないからどうにもできないね
頼むから明日大震災おきて首都壊滅してくれ

0864非決定性名無しさん

2020/01/05(日) 14:17:54.79

enに去年書かれてた内容だけどまさにその通りなんだよなぁ

>基本的に経営層に「提供している労働力に対して適切な給与を支払うのは先行投資」という概念がない。
>成果に無関係の評価制度で査定が行われ、給与ベースアップなどの目もないので、正社員が定着せず外部ベンダーへのアウトソース先へのコストがかかっている。

経営層（管理層もだけど）がとにかく自分たちの既得権益だけを守るのに必死でツケが全部下に回されてる
これ書いた人40代ってなってるから脱出できずに人生諦めちゃった人かな
悲しいよね

0865非決定性名無しさん

2020/01/13(月) 07:19:55.59

今年も新年社長挨拶がメールで飛んできたけど「お前たちは奴隷だ、搾取されろ」という本音をかくして
文面上ご立派なことだけ言う馬鹿だから読む価値なし
本音を書かれても読む価値ないけどな
どちらにしても読む価値なし
10年勤めて成果を上げ続けても賃金上がらず毎年手取りが下がり続けるような企業経営してる
連中がまともなわけなし
従業員は使い捨てというか親から下ってきた連中の餌
そのために作った企業なのは明らか
これから就職する若者はまともな将来展望描きたければ悪いことは言わないから最低でも親に入れ
親にさえ入れば飛ばされてもそれなりの生活は約束されるぞ
うちらの命を吸い取ってな

0866非決定性名無しさん

2020/01/13(月) 18:37:03.02

https://twitter.com/RavTaita/status/1216329933762355200

言われてますよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

0867非決定性名無しさん

2020/01/19(日) 17:05:56.07

AI人事いいね
少なくとも客観的評価できず自分たちの保身と既得権益者優遇すりよりのここの無能ゴミ人事より1億倍マシになりそう

0868非決定性名無しさん

2020/01/19(日) 20:48:38.66

10年前から実績を出し続けプロジェクト内で自分しかできないこともあるというのに
10年前より給料が安いということに絶望しかない毎日希死念慮との戦い
そうこうしてるうちに世の中では45歳でリストラが一般化の様相で薄給のままリストラとか笑えない
自殺推奨してるとしか思えない
人を雇うことの責任とか考えたことないんだろうね
非人道的な経営者あるある

0869非決定性名無しさん

2020/01/20(月) 07:24:05.80

離職を防止するための賃金改革ですとか言って結局下げるのが狙いというのはバレバレなんだよね
わかってるからか早速役職者は年内に辞めたり年明けに辞めたりとかもう終わってるでしょ
卑劣に労働者から搾取し続けてるのは何も見えてない若手以外には明らかすぎてね
資本主義ってほんと既得権益者が搾取脳でアホ丸出しで国を潰していくクソ主義だわ

0870非決定性名無しさん

2020/01/20(月) 09:06:22.90

さっさと早期退職募ってほしいね
給料10年分くらいで
平の9割が希望しそうだけど

0871非決定性名無しさん

2020/01/21(火) 09:43:01.53

人事マジで無能なんだが今度は年末調整ミスとか
今までこんなことなかったから有能が退職して無能が採用されたのかね
金回りは一番ミスしたらいけないとこなのに
ほんと終わってる

0872非決定性名無しさん

2020/01/23(木) 08:21:55.69

30以降昇給ゼロで下がってるあたり時代を先取りしたとも言えるね
時代は45リストラに向かってるから
労働者側には絶望しかないけど
せめて50までに死にたい

0873非決定性名無しさん

2020/01/24(金) 07:38:18.36

経団連によると大手企業は6年連続賃上げ2%超なんだってね
てことは6年前より12%上がってて国はこの前提で税金上げてるわけだ
で、自分は大した賃金でもないのにまったく上がらず逆に下がってるわけだ
つまるところ氏ねと
国はこういうまともに賃金上げない企業に勤めてる人間から税金取るのやめろ
糞経営者の資産から回収しろと言わざるを得ない
資本主義＝既得権益で搾取脳の無能が庶民を札束で叩く経営なんてやってるから
日本は衰退した
自社見てればよくわかる

0874非決定性名無しさん

2020/01/25(土) 07:48:12.91

昇給ゼロの未来

http://www.oumaga-times.com/archives/1076865874.html

従業員を奴隷としか考えてない会社はこうなっても仕方ないよな

0875非決定性名無しさん

2020/01/27(月) 13:02:23.84

しかしA部長はマジもんのクズやね
昼休みの時間守ったこと一度もないのでは

0876非決定性名無しさん

2020/01/27(月) 22:10:21.29

朝まともに来ないことが多いのもアレだけど昼1時間で済ませることがまずないのをどうにかしてもらいたいもの
管理職としては5流で部下に技術でも負けてその上行動まで見習えないとかこれが部長とか信じられん
老害そのものじゃないか
軽蔑以外にできることがない

0877非決定性名無しさん

2020/01/29(水) 13:04:24.86

はいはい
毎度のごとく昼休み1時間じゃ戻ってこないA部長とクソハゲ
自社なら好きにしろはあるが客先でこれはない

0878非決定性名無しさん

2020/01/30(木) 07:43:33.12

本体から下ってきた人以外は東京の平均年収に遥かに及ばないのが当たり前なのがね
港区にあるくせに東京に住めない賃金
群馬の山奥にでも移転するのが妥当でしょ
給料は安い通勤ラッシュは地獄上司はクズ疲れる

0879非決定性名無しさん

2020/01/30(木) 08:27:43.77

毎回従業員代表が多数決で信任されるあたり
何も考えてないアホが多いのか諦めてるだけか
従業員代表がイエスマンでおかしいと思わないのか
何のための従業員代表か

0880非決定性名無しさん

2020/01/30(木) 12:29:52.81

最低なのが昼休み1.5時間とっても勤怠上は1時間で付けてるとこだよ
なんやコイツと
部長がコレじゃねぇ
萎えるとかそういうレベルじゃない
朝来ないとか昼長いとかはともかくね

0881非決定性名無しさん

2020/02/01(土) 18:35:16.14

不満があるなら転職すれば良いのではと思うけど
景気が良い今動かないと、転職出来なくなると思うし
Accentureとか積極採用中だから転職出来るんじゃない？

0882非決定性名無しさん

2020/02/02(日) 16:25:50.82

うちの部長のことが書いてある

https://note.com/sowa/n/neafd7ccdf87c

まぁ、うちの部長に限った話ではなくこういう無能管理職が多いのが
社員が辞めていく一つの要因だろう

0883非決定性名無しさん

2020/02/03(月) 13:06:10.93

安定の重役出勤と昼明けてもまったく戻ってこない
A部長とクソハゲコンビ
もう会社辞めろよカス

0884非決定性名無しさん

2020/02/04(火) 08:21:37.62

新人事制度でどれだけ適正に評価するか次第で先が決まるな
口だけで能力は部下に劣り時間は守らないゴミA部長が部長のままなら即辞め確定
こんなゴミが部長やってるから売り上げが上がらないんだよなぁ
で責任を個人に転嫁して給料上げずと
クソすぎるからな今は

0885非決定性名無しさん

2020/02/07(金) 11:53:55.84

うーん、やはりうちの部長は最低最悪
少なくともここにとっては革新的なことをやると並評価
給料は延々と上がらないところに革新的なことをやれと言う
アホすぎてやる気でるわけなし
なお自分は10年前のレベルで老害無能
終わりすぎ

0886非決定性名無しさん

2020/02/10(月) 17:18:30.19

会社全体のパフォーマンスを上げるには？

優秀な社員をさらに優遇することです。もともと管理しなくてもきっちり仕事をしているので、テレワーク（自宅で仕事が）できるように環境を整えてあげたり、お給料を上げた
りすることもできるでしょう。つまり、優秀なのでさらに会社のためにパフォーマンスを最大化してもらうためにフォローするんですね。

そしてパフォーマンスの低い社員は育てるしかありません。決して優秀な社員に尻ぬぐいをさせてはいけません。もともと、パフォーマンスの低い社員は生まれつき「デキない子」
だったのではありません。現時点まで、どうやってパフォーマンスを上げればいいのか学んでこなかっただけなんです。

ただし「よし、それなら私がビジバシ鍛え上げてやろう！」と意気込んではいけません。競走馬のお尻をムチで叩くように教育しても人は育ちません。人を育てるためには、育て
る側の人間に器量が求められます。

だからこそこの記事のようなスキルやマインドが必要になってくるんですね。私にも経験がありますが、立派なリーダーに出会うと「この人の役に立ちたい、この人のために頑張
ろう」と思えるようになります。そこで働く人たち全員がそう思うようになり、みんが自主的に動き、全体のパフォーマンスが上がっていきます。

社員に積極的に働いてほしくて「積極的に働け！」と命令しても無意味です。リーダーが社員に「この人のために積極的に働きたい」と思われる人物にならないといけません。
変わるならまずリーダーからですね。

0887非決定性名無しさん

2020/02/10(月) 17:19:07.01

やっぱり時間は守らないまともな評価はできない部下に能力は劣る部長をどうにかせんと駄目だろ

0888非決定性名無しさん

2020/02/11(火) 00:51:19.65

AOのOBだが、最近どうよ。内部事情教えて。
結構組織変更あったの？
役員とか事業部の名前とか結構変わってるけど。

0889非決定性名無しさん

2020/02/20(木) 13:07:06.24

はい安定の昼休み明けても戻ってこないクズ部長A

0890非決定性名無しさん

2020/02/20(木) 14:08:31.20

なんで役割だけ増えて給料は増えないんですか

0891非決定性名無しさん

2020/02/21(金) 01:06:44.69

まだ気づかない？低賃金で働くために雇われた社畜だからだよ。

0892非決定性名無しさん

2020/03/05(木) 19:07:53.05

介護が必要な知恵遅れレベルの外注引き当ててくる調達ほんといいかげんにしてくれ
最終判断してる現場管理職にも当然責任はあるけどあんたら仮にも人事のプロなんだからさ

0893非決定性名無しさん

2020/03/05(木) 19:41:55.21

無能部長の介護をし
無能外注の介護をし
他部署の無能を介護しても
部長が無能でまともな評価になるわけもなく
ほんとアホくさい

0894非決定性名無しさん

2020/03/08(日) 07:16:25.33

コロナどうこうでいちいち騒いでいるけど
10年勤めても成果出し続けても昇給はなく将来に絶望させられ早く死にたいと願わされている従業員の立場としては
さっさと罹患して死んだほうが心が救われるから早く罹患したいくらいですね
給料一切上がらず増税増税で手取りは下がり続けてどうして生きたいと思える？逝きたいと思えるに気まってんだろボケ
従業員使い潰して生きている企業はいっそのこと今回の騒動でまとめて潰れたほうが正常な社会になりますね
貧乏にはなるでしょうけど
腐った経営陣には地獄を見せるような因果応報な臨時法でも制定すれば安倍有能待ったなし

0895非決定性名無しさん

2020/03/12(木) 21:18:47.29

しかしまともに給料上がらないのに要求だけは糞みたいに上げるの本当止めてほしい
わきまえろよマジで

0896非決定性名無しさん

2020/03/12(木) 21:37:20.29

経験値だけは無駄に貯まるからそれでさっさと他所行った方がいいよね

0897非決定性名無しさん

2020/03/24(火) 07:17:10.37

しかし東京平均にも届かない給料で成果を出し続けても給料上がらないのは
やはり各転職サイトでの評価の通り本体から下った連中に全部持ってかれてるんだろうなぁ
いい年になってこれでは希望なぞかけらもないし早くこの世からおさらばしたい
会社からしたら自分が消えてもいくらでも代わりはいるから賃金上げないわけだし困らないよね
現場のステークホルダーだろうがそんなのは大局的に見たら関係ないもんね
現場が崩壊しても現場管理職の責任だもんね
転職できればするけどさ

0898非決定性名無しさん

2020/03/24(火) 23:19:53.91

裁量労働とはいえ計画性の欠片もない無能いきあたりばったり部長のせいで残業せざるを得ない場合は残業代出すべきだよなぁ
ただでさえまともに賃金上がらないのにこれではね
無能管理職を生かすために社員が犠牲になる
上級国民を生かすために下級国民が犠牲になるのと一緒といえば一緒だから日本らしいといえば日本らしいけどね

0899非決定性名無しさん

2020/03/26(木) 07:07:53.13

成果をあげても年次をあげても給料が上がらない
国内と外資の悪いところどりして既得権益者だけがまともな給料を貰ってるから
離職者に歯止めがかからないんだよなぁ

0900非決定性名無しさん

2020/04/04(土) 08:31:03.34

今回のコロナ騒動はイレギュラーだけども従業員に真っ当に応えるならばドワンゴ見習うべき
ない袖は振れないのはわかるけどこういうところで従業員満足度が下がる
在宅許可おりるのは本当にありがたいけど、ただでさえ賃金ほとんど上がらないところに光熱費が自腹で嵩むのは正直苦しい

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2003/03/news097.html

0901非決定性名無しさん

2020/04/07(火) 07:21:49.86

フルリモートになっても相変わらず丸投げっぷりが酷いI氏
ぶっちぎりで業務量が少ないのに多忙の人間に押し付ける
ただでさえ普段朝まともに来ないで昼は1.5時間ざら
日中もクソのようにサボる
これリモートだとまともに仕事してねーな
だからハゲはゴミとでも言ってほしいのか

0902非決定性名無しさん

2020/04/09(木) 07:26:13.72

メルカリは月6万の手当てで羨ましい
ここレベルだと給料は安くてろくに上がらないのに自腹の持ち出しばかりで辛い
政府はテレワークで手当て出ない人の税負担軽減とか考えるべき
企業に求めるのは企業側が限界超えるから無理
十分に従業員に報いない企業が悪いというのは簡単だけど
現実的に無理なものは無理なんだから

0903非決定性名無しさん

2020/04/09(木) 21:57:16.84

リモートになって思ったが派遣さんでパッパラパーレベルで
IT知識ないバカ極まれりみたいなヤバいのいたけど
部長も似たレベルでもう泣きそう
老害とは言えIT企業勤めなら最低ラインがあるだろうと
こんなのに評価されてると思うと泣ける
やはりスタートアップとかの方がレベル高いしマトモだなぁ
枯れた知識に固執した時代についていけない老害が上に立ってるんじゃ未来が不安しかない

0904非決定性名無しさん

2020/04/15(水) 22:46:28.47

AOが作られた目的を良く考えろ。
答えがわかったら行動しろ。
行動できないなら黙って死ぬまで低賃金社畜やってろ。

0905非決定性名無しさん

2020/04/19(日) 17:07:41.15

テレワーク認めるだけまっとうなところはあるけど10年勤めても賃金まともに上がらないところは救い様がないんだよなぁ
コロナ騒動で会社なくなったり解雇されたりするところに比べたら遥かにマシというのはそれはそうだけど
従業員の賃金まともに上げないんだから一部の上級様が美味い汁吸ってるにしても余裕はあるということかな
まともに昇給して倒産してくれたほうがまっとうに働いて成果出し続けてるのにまったく昇給しないで絶望し続けるより精神衛生上は救われるんだよね
今の心境はコロナで自分が死んでくれてまったくもって構わないそれ

0906非決定性名無しさん

2020/04/22(水) 03:11:23.15

テレワークであっても相変わらず自分の仕事を丸投げするクソ禿げサボり野郎I氏に辟易
普段から朝はまともに来ないで日中はサボりまくるクズだから推して知るべしだが
出社しててもマトモに仕事しない奴にテレワークは最悪の組み合わせだわ

0907非決定性名無しさん

2020/04/25(土) 13:25:34.02

生活あるから今すぐは辞められないけど見通し経ったら辞める
今のプロジェクトで自分がいなかったら破綻する可能性高いし破綻しないにしても苦しくはなるから
絶対なぜ辞めるのかとか上は言い出すのはわかってるけどその時こういってやるのさ
「10年勤めても給料上がるどころか下がってるんですよ。従業員の生活を考えないのにお前らの都合は考えろと？
お前らのために生きてるんじゃねーんだよクソボケ」

0908非決定性名無しさん

2020/04/27(月) 06:58:33.82

コロナの影響で11年ぶりに景況感を悪化と発表されたらしいが今までは悪化してなかったのかと絶望
転籍強要されるわ賃下げされるわ元の給料にすら戻らないわ薄給だわ税金ばかり上がって可処分所得は下がり続けた11年なのに
結局うちら庶民は国からも企業からも使い捨てられる運命
さっさとコロナで上級全滅すればいいのに
うちらを使い捨てる経営陣もな

0909非決定性名無しさん

2020/04/27(月) 07:00:27.19

結局どういう状況になっても貴族階級が奴隷を食いつぶす社会構造はまるでかわらんね
資本主義社会はそういうものだけどもさ
資本主義ってほんと糞

0910非決定性名無しさん

2020/04/27(月) 07:00:51.10

平社員に人権はないってのをまざまざと見せ付けてくれる
賃金的な意味で

0911非決定性名無しさん

2020/04/27(月) 08:48:41.74

前に40半ばで年収450万で文句言ってるおっさんがいるって聞いていやさすがにそこまで薄給はないだろと思ってたけど
いざ自分が近づいてくるとありえない話ではないし事実だったのかなと思う程度には賃金が上がらない
いや、さすがに自分はそこまで安くはないけどさ
今時といえば今時かもしれんが長くいりゃ給料があがった無能連中が未だに上にいるのに本当氷河期周辺は大損世代だと痛感

0912非決定性名無しさん

2020/04/29(水) 16:57:37.06

https://insincereses.blog.fc2.com/blog-entry-352.html

このブログがまさに今の自分を的確に表していて草も生えない
>無責任で無能な上司に、やる気もない無責任で無能な社員に、無能な○カの外注SESの世話・・・

○上司、無能SESを引き当てた諸悪の根源責任取れよ現場仕事はともかくマネジメントが5流
○同僚、丸投げするだけで時間すら守らない糞ハゲ口だけ達者とか消えてほしい
○SES、無能だけならまだいいけど腐臭やらアスペっぷり全開やらでこっちの精神が壊れそう同プロジェクトの他社からもクレーム

ガチビンゴで辛すぎるわ

0913非決定性名無しさん

2020/05/02(土) 05:33:08.86

超絶無能で常識のかけらもなく最早キチガイと呼んでも差し支えない派遣を部下に押し付けて
偉そうにしているだけの管理職とかマジでゴミ
切れよと思うが自分が選択して採用した責任を取りたくないのがミエミエで腹たつ
で使えなければ責任は部下に取らせるんだよな
自分さえ良ければの精神で憎しみが募る
とにかく保身に生き続けて自分が最高に可愛い上司のせいで早く辞めたくて仕方ない

0914非決定性名無しさん

2020/05/03(日) 08:44:04.82

ストレスが限界を超えててGWでも頭痛と不眠でしんどい
賃金面は言わずもがなだけど、サボり同僚サボリ派遣丸投げ部長に囲まれて最早気がふれる一歩手前な感じ
口だけでまともに業務こなせない言い訳クズの評価を下げないことなかれ主義部長が最悪の害悪
なぜ自分の半分も仕事できない丸投げ大好きサボリ大好きハゲカス野郎の給料がまともに支払われるのか
まともに評価も育成も何もかもマネジメントのマの字すらできない口だけ部長が悪いのは明白なんだが
中小の部長ってほんとアホの子しかいねーのかよと
これなら本体から下って来た人が部長やってくれたほうがマシでは
たたき上げの部長は無能といわれても仕方なさすぎて吐きそう

0915非決定性名無しさん

2020/05/06(水) 12:28:55.26

しかし普段から朝はまともに来ない日中はサボりまくり得意技は丸投げの糞ハゲサボリ野郎は
リモートワークになってより酷さが際立ってるしいい加減対処してほしいわ
こんなのが自分より給料多いとかただの老害じゃねーか
年収300万でも高いわ
なぜこんなゴミは生き残りまともな人間は苦しむのか

0916非決定性名無しさん

2020/05/07(木) 18:38:13.47

テレワークには感謝してるけどやっぱりIT業界なのに手当て一切無しとか自腹携帯とかなんだかな感は強い
本体は給料高いからまぁ・・・
給料安いのに手当てもなく実費持ち出しで嫌になる
時代錯誤というか時代遅れというか結局使い捨てというか
なんだかなぁ

0917非決定性名無しさん

2020/05/07(木) 19:13:17.18

光熱費自腹電話代自腹何もかも自腹自腹自腹
安月給でろくに昇給もせず税金ばっかり取られて将来絶望してるなか
自腹自腹自腹自腹で追い込まれてストレスが限界
周りにある物ぶち壊したい衝動に駆られる程度にはストレスが限界
ノートPC叩き割ってやりたい
絶えてるうちに宣言解除本当に頼むわ
最早精神が限界に近い

0918非決定性名無しさん

2020/05/07(木) 20:14:28.25

病院イキナ

0919非決定性名無しさん

2020/05/08(金) 07:04:17.91

物理的な死はもちろんだが、経済的な死もコロナに負けたことになるから
従業員の生活を保障するのは当然と朝刊に書いてあったが
建前とは言えそういう行動をとれる企業に勤めている人がうらやましい
10年間昇給もなく税金は上がり続け可処分所得は減り経済的に殺され続けてる身としてはね
コロナに負ける前から国と会社に負けてる
もうコロナで人類滅亡してくれと願う程度には絶望してる

0920非決定性名無しさん

2020/05/08(金) 13:16:06.22

>>919
新聞辞めれば？

0921非決定性名無しさん

2020/05/08(金) 13:50:13.79

転職すればいいのに

0922非決定性名無しさん

2020/05/09(土) 20:05:48.57

まじで超絶無能なゴミ派遣を使い続ける意味がわからん
現場というか部下にひたすら負担を強いてて以前から何コイツレベルの評価が続いているのに切らない
万が一にもないとは思うがキックバック受けてる可能性を考えてしまうよ
穿った見方だし、リスク考えたらこれはさすがにないだろうけどね
普通に考えたら自分が採ることを決めたからそれで無能すぎて切りますは言いづらいんだろうなと
自己保身のためにね
どんな理由があるにせよ部長という管理職がこれではね
とにかく自分が定年まで生き残れればそれでいいって考え方が透けて見えて本当に萎える

0923非決定性名無しさん

2020/05/10(日) 09:54:21.06

10年間昇給ゼロで不当な転籍からの賃下げもありその間税金は上がり続けて
国からも企業からも苛められ続けていると死にたい以外の選択肢がないわな
本当絶望しかない国になったよ日本は
管理職連中は自分たちさえ逃げ切れればいいって考えで下を使い潰すことしか考えてないんだろうね最低の人種
糞なのはそんなゴミみたいな企業でもここより底辺が山のように存在するということであって日本国内で見たらまだマシな可能性が高いってことだわ
上がゴミすぎて腐るのは国も企業も同じだが上位である国が最早搾取するための機関でしかなくなってるからな
そりゃすべてがゴミ化するわな
はー死ぬまでに一度でいいから真っ当に労働したら真っ当に昇給して真っ当に未来を望める企業に勤めてみたかった
今の日本では最早かなわぬ望みよな

0924非決定性名無しさん

2020/05/12(火) 20:47:20.98

いや、もう本当に小学校低学年レベルの知能指数の派遣さん相手にさせられてて辛すぎる。
打ち合わせとかで自分の上司の思考や発言見てるとレベルの低さが半端ないから
この上司にしてこの派遣ありかと妙に納得をしてしまい失望絶望。
本当昔の上司らしい上司に変えてほしいよ。
バカ丸出しの上司とか本当に辛い。
自分が低次元であることに気づいていないあたりがまたキツい。

0925非決定性名無しさん

2020/05/18(月) 07:03:46.64

退職金関連の記事見て確定拠出年金の自己責任論でただでさえ上がらない給料に
定年まで真面目に勤め上げてもろくにもらえない現実を思い返して鬱マシマシ
人にも恵まれず金にも恵まれず本当にいらない人生だったな

0926非決定性名無しさん

2020/05/18(月) 07:18:15.71

https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/roudouiinkaijimukyoku/qa/qa43.html

>業務を円滑に進め生産性を上げるため、多くの企業で基本的な労働条件の改善である「昇給」が実施されています。

つまるところ労働条件を改善しない糞企業は生産性は上がらなくて当然だし
労働者にだけ改善や能力向上を押し付けるのはクズということだな

0927非決定性名無しさん

2020/05/22(金) 14:57:41.31

安倍総理も雇用を守り国民の生活を守るとか言うけどさ
まともに給料も上がらず搾取され続ける庶民とか放置プレイだよな
口先だけの典型
上がる税金上がらぬ給与搾取脳の企業部下は自分の養分な部長
糞だらけだわ

0928非決定性名無しさん

2020/05/22(金) 18:20:48.04

本当真っ当に真面目に働いてそれなりに成果を出せば昇給して将来を考えられる企業で働きたかった
搾取搾取搾取それだけの企業で働いて将来絶望もう生きる気力皆無完全にない
ただただ生きることが辛い

0929非決定性名無しさん

2020/05/24(日) 07:35:50.84

社会主義の問題点動画を見て改めて思う
成果を出しても給料が上がらず上司が無能でまともに評価せずに遅刻サボり魔と評価変わらず
既得権益を搾取し続ける上のせいで社会主義と資本主義の悪いところ取りしてるなと
これなら完全社会主義のがマシ
資本主義でも搾取脳の企業ばかりが蔓延って既得権益者だけが優遇される糞社会
滅びろ

0930非決定性名無しさん

2020/05/25(月) 21:50:20.26

病人の落書きスペース　次スレも建てるのかな

0931非決定性名無しさん

2020/05/29(金) 07:41:45.35

超絶無能の派遣外注には残業代を払いその尻拭いに奔走して残業する社員には残業代を支払わない
なんだこれ
モチベだだ下がりだわ
裁量労働自体は納得しててもこの糞みたいな低脳派遣の使い方にはなっとくいかねーわ
こっちに払えよボケと
というか派遣が損害賠償払ってくれと

0932非決定性名無しさん

2020/05/30(土) 01:07:19.70

特定した

0933非決定性名無しさん

2020/06/07(日) 08:37:35.97

https://career.excite.co.jp/11996#i

>昇給は企業の義務ではないものの、働く社員のモチベーションアップに繋がる大切な制度です。
>会社は、従業員たちのモチベーションを上げ、生産性を上げるため、適切な人事評価制度を用いるべきだと感じます。
>あなたの職場は、あなたの労働に対して、正当な評価をしてくれているでしょうか。それに対して納得感はありますか？

10年勤めて成果を出しても給料が下がるような会社に納得間など欠片もあるはずないだろうと
コロナで滅亡してくれていいよ本当に
生きてるほうが辛い

0934非決定性名無しさん

2020/06/07(日) 10:44:22.75

サンジャポで国会議員のボーナス満額で300万以上支給ってなってるけど所詮国民は養分よな
平なら会社の養分だし国に吸われ会社に吸われ奴隷と変わらないね

0935非決定性名無しさん

2020/06/08(月) 01:03:20.46

3年前から昇給がどうのとか言ってるけどさっさと転職したら？
できないなら現状を甘んじて受け入れよう

0936非決定性名無しさん

2020/06/08(月) 22:08:10.82

転職してからもこの会社のことだけは、イライラするね。
2年しかいなかったけど、未だに時間返せって思うね。

0937非決定性名無しさん

2020/06/14(日) 16:57:51.88

しかし転籍強要からの賃下げくらいながら10年以上働いて成果出し続けても給料上がらねーんだから世知辛いわ
親が美味い汁吸うための養分でしかないよな結局本当に疲れた
まぁここのさらに下請けやってるような超絶ブラックよりはマシかもしれんが
下を見なければ精神崩壊するような企業で働くのが人間らしいのかね
はぁ辛い
ただただ辛い
真っ当に働いて真っ当に賃金貰って真っ当に生きる人生を送りたかっただけなのにね
今の日本はそれすらかなわない
資本主義？搾取主義の間違いだね
もう本当に弱肉強食で弱者は何されても文句言えない時代になった

0938非決定性名無しさん

2020/06/15(月) 07:22:49.88

SPAが言う絶望そのものなんだよなぁ
https://nikkan-spa.jp/1529467?cx_clicks_last_artmdl=title

こんな会社ばかりと思うと絶望意外に何があるのかねこの国

0939非決定性名無しさん

2020/06/24(水) 07:01:16.64

10年まっとうに地道に成果を出し続けても昇給ゼロで額面ベースで10年前より給料が減る
転籍強要からの賃金維持が合意条件だったのに一方的な賃下げ
当然税金は上がり続けて可処分所得は減る一方の生活苦
国と企業に苛め続けられている
これなら年功序列を法制化して強制すべきだった
企業の一存で好き勝手に労働者をぞんざいに扱い将来に絶望させるだけの国ではね
これで少子化がーとか国が馬鹿すぎる
企業がどれだけクズかわかってない

0940非決定性名無しさん

2020/06/24(水) 07:17:00.83

結局まっとうに地道に成果を上げても給料が10年前よりも下げられている社員としてはブラック企業なんだよなぁ
要領よく評価されて昇給していく社員にはホワイトなんだろうけど
労働自体はそこまでキツくはないし、上司が無能だったり民度が低かったりするのはともかく他人に攻撃的な人間はあまり見かけないし
まぁ今更どうしようもできないし将来に絶望して毎日早く死にたいと思いながら鬱々としつつ仕事するしかない現実は変わらないだろ
本体が身売りするとか子会社切り捨てとかそういう要素がくれば抜本的に変わるかもしれんがより不幸になりそうだしなぁ

0941非決定性名無しさん

2020/06/24(水) 07:43:42.31

こんなツイートな

>現状、給料が殆ど上がらないや上がっても雀の涙程なのに「考えて仕事しろ」や「努力が足りない」は駄目ですよ。
>やったらやった分上がるなら皆やってますよ。

まさにコレって感じ
目標管理で締め付けて強要してそのくせ給料が上がらねーんだからやる気出るわけねーだろボケカスという話

0942非決定性名無しさん

2020/06/24(水) 08:14:25.63

個人としては入社何年も経ち地道に成果を出し続けても入社当時より給料下げられてる時点で
怒りと憎しみと恨みしかないけどね
早く安楽死したいな

0943非決定性名無しさん

2020/06/24(水) 21:16:09.81

次スレ立てるの？ワッチョイつけよう

0944非決定性名無しさん

2020/06/27(土) 16:07:16.28

改善しろ改善しろ改善しろと繰り返す上司
いや、あんたさ賃金まったく改善しないのになぜさらに優れた労働を提供しなきゃいかんのよと
いいかげんにしろ搾取脳
まっとうな成果に対して真っ当な賃金で報いてくれないとやる気なんぞ出るわけなし
おかげさまで人生お先真っ暗だし生きる気力すらほとんどねーわ

0945非決定性名無しさん

2020/06/27(土) 21:27:36.83

https://inouz.jp/times/ashita-team-analysis01/

0946非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 00:48:30.13

埋め

0947非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 00:48:35.23

埋め

0948非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 00:48:41.65

埋め

0949非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 00:51:00.86

埋め

0950非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 00:51:05.62

埋め

0951非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 11:04:17.45

https://www.atusi-sora.com/2020/03/25/昇給なしの仕事はメリット一切ないブラック企業/#i-5

悲しいなぁ
世間的評価はこれだろうな
精神折れそう

0952非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 14:14:13.48

グッバイ

0953非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 14:14:19.41

グッバイ

0954非決定性名無しさん

2020/06/28(日) 14:14:28.38

グッバイ

0955非決定性名無しさん

2020/06/29(月) 17:53:38.37

うちの部長は本当に自分の保身しか考えてなくてなぁ・・・
うちらの実績もすべて自分の手柄にしてて自分が定年まで逃げ切れば勝ちと思ってるんだろうね
部下を育てられる人の下で働きたかった
生まれてから今まで本当に恵まれない人生だった
これからも部長の養分にされるのかと思うと早くやめたいけどやめても先がないから泣き寝入りしながら
こき使われるだけの人生続けるしかないんだよなぁ
絶望しかない

0956非決定性名無しさん

2020/06/30(火) 00:06:59.48

グッバイ

0957非決定性名無しさん

2020/06/30(火) 00:07:04.88

グッバイ

0958非決定性名無しさん

2020/06/30(火) 00:07:11.86

グッバイ

0959非決定性名無しさん

2020/07/08(水) 07:37:45.22

https://www.katotatsu.com/salary-increase-or-not/#i

ま・・・10年勤めてどんなに成果を出しても現場レベルじゃどうしようもないよな・・・
問題なのは管理職がゴミレベルで使い物にならないのに管理職というだけで糞高い賃金貰ってることだが
会社側は平にはちゃんと説明しないけど役職者は減らす方針みたいだし無駄なコストはカットしようとしてる努力はしてそう
うちの部長とか能力は平以下だからね・・・
まぁ・・・内部留保に回されたら意味ないけど
とにかく10年勤めて現場レベルでも成果は出してるわけだしせめて10%程度は上がってほしい・・・
10%上がっても手取りは10年前より少なそうだけどね・・・税金上がりすぎてるし・・・
ただただ辛い・・・

0960非決定性名無しさん

2020/07/08(水) 22:14:09.17

バイバイ

0961非決定性名無しさん

2020/07/08(水) 22:14:16.06

サヨナラ

0962非決定性名無しさん

2020/07/12(日) 07:21:49.26

本体を四季報の数字から見て2/3程度の賃金だからこの空しさ味わいたくなければ
悪いことは言わないから本体に入れよ若人たち
酷い格差だぞ
言われるまでもないことだろうけどね

0963非決定性名無しさん

2020/07/12(日) 13:42:03.37

よかったね転職しようね

0964非決定性名無しさん

2020/08/05(水) 20:50:58.37

真面目に働くだけがとりえで一定量の標準的な成果しかだせない人間は別の会社いったほうがいい
極めて優秀で極端に目立つレベルでないと10年勤めても昇給しない
上は詰まっててまともに上にいけないしいかに給料を上げないかに全振りしてる
20代は希望30代で失望40代で絶望するていうかしてる

0965非決定性名無しさん

2020/08/06(木) 07:24:25.24

会社は給料上げない国は税金上げる
庶民は氏ねが上級の総意
自分たちが食えなくなるなんて微塵も思ってない馬鹿ども
というか先を考えていない
自分たちさえ良ければそれで良しの精神
これがこの国の上級の思考
本当に終わってる国
国も企業も上級まとめて消えてなくなれ

0966非決定性名無しさん

2020/08/11(火) 21:17:16.78

何が辛いって働き盛り世代で10年勤めて成果も人並みには出していても
手取りが3万近く下がってることだわ
転籍で制度が異なってるとか税金が上がり続けているとか色々要因はあるにしても
これでは絶望以外にできることがない
もっと早く見限って転職すべきだった
今となってはもはや手遅れ
もう早く滅びろこんなクソ国家クソ企業としか言えない

0967非決定性名無しさん

2020/08/11(火) 23:40:14.57

黙れ無能

0968非決定性名無しさん

2020/08/13(木) 13:45:54.35

辞めればいい。

0969非決定性名無しさん

2020/08/22(土) 12:46:38.83

最低賃金は毎年上がるのに労働者の賃金は上がらないとは
生活苦生活苦庶民は奴隷ですかハイハイ
はー死にたい
生きる希望根こそぎ奪われた
まともに昇給しないで絶望のふち

0970非決定性名無しさん

2020/09/09(水) 18:41:20.48

リモートワークでも丸投げしか出来ないハゲ
やっぱりハゲって能無しだわ

0971非決定性名無しさん

2020/09/10(木) 18:13:47.30

もう本当に疲れた
リモートワークで助かってはいるし感謝もしてる
だけど上司が仕事しないアホを優遇して仕事が出来る人間に負担ばかり強いる
仲がよいからとか口が立つから相手するのが面倒くさいとかそういう理由だろ客観的に見ると
もっと違う理由があるのかもしれんが、こうも差別的なうえに評価も変わらないとか恨み節しか出ないわ
長年見てるけど理解力も低いしなんだかな
頭は悪いけど要領はいいタイプなんだろうね
本当にアホ臭い
けど生活のためにはやめられない苦しみ
地獄

0972非決定性名無しさん

2020/09/10(木) 18:25:48.53

結局のところ例えどんなに誠実に仕事をして成果を出しても
上司に贔屓されている人間には絶対に勝てない不遇
どんなに適当に仕事をして他人に丸投げするようなハゲカスでも
上司に差別されている人間には絶対に勝てる優遇
もう疲れたわ

0973非決定性名無しさん

2020/09/10(木) 18:27:22.92

どこの会社いってもサラリーマンである以上こういうのに当たる可能性はあるから絶望しかないね
早く消え去りたい
そろそろ関東大震災で崩壊してくれていいのにね
本当に疲れた
無敵の人になりたい

0974非決定性名無しさん

2020/09/10(木) 18:46:37.53

自分から積極的に仕事を作って取って成果出す人間よりも
とにかく他人に丸投げ自分は仕事をいかに逃げるかという人間の方が評価される不遇
まぁこういう上司に当たった自分を呪うしかない
本当に生まれてから不運しかない
自分が選んだ会社はブラック選んだ学校はブラック選んだ何もかもブラック
というよりも当たりがあるのに強制的に外れに引き寄せられてる
選んだ会社の中でもまともな上司がいるのに必ず外れ上司
必ずはずれ同僚
必ずはずれ教師
とか
もう不平等しかない糞みたいな世の中
何もかも消えてしまえ

0975非決定性名無しさん

2020/09/10(木) 20:39:16.69

他の部署はまったく問題ないのかもしれないが
うちの部はアラフィフが最悪だわ
部長もきっと同じ世代だから共感してサボりクソ禿げ丸投げ野郎を
優遇してるんだなと
この世代さえいなければうちの部はそれなりに有能なのに
こいつらが台無しにしてる
部長が救いようがないのが最悪
結局お気に入り人事なんだよなぁ
管理職として有能だった人が平に落とされてるかと思えば
仲良しこよし評価で無能な人間が部長だったりするし
ほんと360度評価を入れない理由が透けて見えるね

0976非決定性名無しさん

2020/09/18(金) 07:45:41.14

東洋経済にのってる東京に本社がある上場企業のワースト年収ランキング500位には入れそうなのが良いのか悪いのか
本体出身者だけなら優遇されててトップランキングの方にいくのかね

0977非決定性名無しさん

2020/10/11(日) 17:41:43.80

https://news.yahoo.co.jp/articles/29df6f676e84aeb5329164877bfdfc6ce02f6868
この感じ

0978非決定性名無しさん

2020/10/11(日) 17:41:44.31

https://news.yahoo.co.jp/articles/29df6f676e84aeb5329164877bfdfc6ce02f6868
この感じ

0979非決定性名無しさん

2021/12/15(水) 13:52:45.40

所詮掃き溜めゴミ集積所

0980非決定性名無しさん

2021/12/24(金) 17:20:25.69

0981非決定性名無しさん

2021/12/25(土) 14:27:20.58

人生終了

0982非決定性名無しさん

2022/01/05(水) 19:34:56.66

ブラック偏差値が・・・

0983非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:09:12.96

qwe

0984非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:09:22.18

rty

0985非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:09:31.44

uio

0986非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:09:40.27

pas

0987非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:09:49.12

dfg

0988非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:01.42

hjk

0989非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:13.50

lzx

0990非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:22.98

cvb

0991非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:32.73

nmq

0992非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:41.32

wer

0993非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:49.76

tyu

0994非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:10:58.77

iop

0995非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:11:06.96

asd

0996非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:11:15.61

fgh

0997非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:11:24.10

jkl

0998非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:11:32.68

zxc

0999非決定性名無しさん

2022/06/14(火) 14:12:01.31

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