1ヶ月程前に早稲田政経or慶応経済ってスレを立てた者やけど ->画像>1枚

東大落ちて進学先決まりました
あの時スレに来てくれた慶経の人とまた話したいからもし居たらレス欲しいンゴ

まぁ流石に居らんか

あの時のスレかどうか知らんが慶経くんだよ
何の話だった？

てか受サロだと政経の方が人気なのに実際のW合格者は慶経に行く方が多いんだよな

ステマ大学早稲田は推薦AO内部進学の馬鹿が圧倒的に多い

1学年に3572人も水増し馬鹿がいる
早稲田の半分以上が水増し推薦AOバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ

少子化で偏差値操作と学生数確保（学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位　他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い）に必死の早稲田

「早稲田どうしちゃったの？」の声　学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大

http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all

早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。

偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実

小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.w...01511/article_4.html

天下りと引き換えに補助金騙し取り

現実

私立は慶應法＞早稲田政経

週刊朝日2017.12.22号　大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先　数字は選択率（％）　データは東進

早稲田VS慶應義塾
法　 06－94法
政経26－74法
商　 04－96経済
商　 25－75商
文　 46－54文
教育05－95文
文構29－71文
文構33－67総政
先進33－67理工
創造29－71理工

>>3
先輩やんけ！よろしくやで！

いや慶経の雰囲気とか就職とか教えてもらってありがたかったからあわよくば入学前後の話を聞きたいなと思いつつまた話せたらなええなって思っただけなんや

もし良ければなんやが色々聞いてもいいやろか？

>>4
受サロは実情より偏差値で優劣を判断することが多いからやと思うわ

昔も今も　早稲田＞　KMARCH　だよ。

昔も今も　早稲田＞　KMARCH　だよ。

『2017　AERA　MOOK　親子で探す　就職力で選ぶ大学／朝日新聞出版』　より

≪銀行・証券≫の学生人気TOP10企業　就職者数　国公立大学編
(　）はうち銀行7社の人数（証券3社は野村，大和，SMBC）
※東大は非回答
113人　京都大(88)
110人　大阪大(96)
104人　神戸大(85)
102人　一橋大(88)
65人　東北大(60)
57人　<公>大阪市立大(49)
51人　名古屋大(43)

47人　横浜国立大(25)
43人　北海道大(33)
41人　九州大(28)
36人　埼玉大(27)
34人　広島大(27)
31人　東京外国語大(21)
28人　筑波大(17)
27人　岡山大(22)、<公>首都大東京(19)、<公>大阪府立大(23)
25人　滋賀大(22)
19人　和歌山大(15)、<公>高崎経済大(15)
17人　新潟大(8)
15人　金沢大(11)、<公>横浜市立大(9)
14人　熊本大(8)
11人　お茶の水女子大(6)、奈良女子大(7)

8人　山口大(5)
7人　福島大(5)、信州大(5)、<公>兵庫県立大(3)
6人　<公>北九州市立大(3)
5人　富山大(1)、島根大(1)、香川大(3)、<公>下関市立大(3)
4人　茨城大(2)、鹿児島大(1)、<公>釧路公立大(0)、<公>国際教養大(2)
3人　秋田大(2)、東京学芸大(3)、岐阜大(2)、<公>京都府立大(2)、<公>長崎県立大(1)
2人　宇都宮大(1)、群馬大(1)、千葉大(0)、三重大(2)、愛媛大(0)、<公>都留文科大(0)

・調査概要「2017年卒マイナビ大学生就職企業人気ランキング」の「業種別就職人気企業ランキング」をもとに、本誌が人気企業140社を選択し、就職者数を調査した。
・調査対象は主要大学211（国立51、公立20、私立140）の2016年卒業者（一部15年6，9月卒を含む）
※比較の際は教育学部教員養成課程を除いた文系学部・学科の設置とその入学定員（≠前後期入試の募集人員）に注意