やっぱり地方公務員だね YouTube動画>1本 ->画像>1枚

https://article.yahoo.co.jp/detail/b414f2b713bd295b85f9532c1db231979dff5fb8

もうこの国オワコンだわ

国公立大学志願者数

2016　1位千葉大学
2017　1位千葉大学
2018　1位千葉大学
2019　1位千葉大学
2020　1位千葉大学
2021　1位千葉大学(予想)
2022　1位大阪都構想大学(予想)

地方公務員になるなら高学歴である必要は無いよね

Fランや高卒で十分
地方の貧困層の憧れの職業やからな

いつも思うけどこういう指標で地方公務員とか国家公務員って括りとして大きすぎるよな
一業界全部まとめてるようなもんじゃん

個人的には医者が羨ましいけど、女なら看護とか歯科衛生士みたいな医療系も良さそう

大学でいう明治みたいな？

>>6
「千葉県庁」「札幌市役所」とかまで細分化して集計しないとおかしいよな

自治体で平均年収400万円から700万の違いがある
中小企業から大企業ぐらいの差があるから一概にも全てがいいとは限らないな

卒業生の学部別の平均年収を調査した論文をみたことがあるが、医学部に次いで高いのは教育学部だった。

昔は教育学部ってほとんど国立大にしか設置が認められなかったらしいからそういうも関係あるんだろうが、何だかんだ地方公務員は強い。

俺の親父、旧帝大卒の中核市公務員
48で課長になり年収1000万円
同期のニッコマあたりのワタク卒はまだ課長補佐にもなってないのがいたそう

公務員といえども出身大により異動先も昇格ペースも違うみたいよ

市役所レベルじゃ大卒も高卒もそんなに変わらん
https://limo.media/articles/photo/18365

50代から管理職手当10年もらっても18歳から22歳
までの4年間の給料と同じぐらい
ザコクから田舎公務員って何のために大学行くの？

県庁所在地中核市の部長でも高卒Fラン多数
https://www.kochinews.co.jp/sp/article/355732/

高卒上司にこき使われるザコクw

>>13
お子様かよw
毎年一定数が入庁するのに全員が同じ昇格する組織とかあり得ない

大卒幹部と高卒非管理職じゃ50代で年収200万円は違うぞボク

>>14
地方公務員の管理職手当って5から7万ぐらいやぞ
給料と手当で17ヶ月ぐらいだから年収で85から120万
ぐらいの増額だけど残業つかなくなる
都庁の部長局長と係長なら200万もの差はつくかも
知れんが田舎の公務員でそんなに差がつくことはないよ

>>15
あのなぁ、管理職手当て以前にベースの給料表の級が出世早いやつは違うだろが

>>16
資料みてる？
管理職になれるのは大体50代だよ
そこまでくればほぼ昇給なし
給料表は高卒も大卒同じだから

>>15
わい三十万人都市の課長年収980万円
駒大卒の非管理職同期は750万円
田舎でも大きな市なら差はつくよ

給料低い町レベルだともっと差は小さいだろうけど

>>17
給料表は同じだけど昇格スピードが違うから
一流大学卒は40台半ばで管理職
三流大卒は50代で管理職
それくらいの差は普通につく

>>17
あと、昇給と昇格を混同してない？
意味違うからね

>>19
>>13みてよ
普通の市町なら管理職になるの50歳超えが普通
そこから昇給停止までの5年間でそこまで昇給することはないでしょ

優秀な人ほど大都市の役所で出世も早いとしか読めない資料
つまり公務員といえども出身大が重要ということ

地方公務員の課長って民間でいう部長クラスやろ
主事→主任→係長→主査→課長補佐→もう一個→課長、くらいな感じやん？
民間ならヒラ→主任・係長→課長やで

30代で課長補佐まで行くやつといつまでも主任止まりのやつで100万ちょい差はつくんやないの？

>>18
都道府県庁もそんぐらい

>>19
四級上限と六級上限で月給3万ぐらいしか違わないよね
管理職手当込みで月10万ぐらいの違い
流石に年収200万以上違うとかエアプやなw
そもそも他人の年収知ってるとかキモいわ
さすがザコク

>>25
なにその給料表の上限比較とかw
上限まで行く前に渡ってくんだがwww
何も知らずに無意味な比較でドヤる無能

実際中の人間ならわかってると思うけど管理職手当＝時間外手当みたいなもんだから管理職になってもそんなに年収上がらんぞ公務員は

>>25
50歳超えてくればほぼ上限に近いところにおるぞ

ザコクはキャリアみたいに地方公務員も若いうちから昇格すると思ってんのかよw

高卒Fランと同じ待遇で満足かよザコクw

ノルマがないのは精神的に楽だね。
ノルマがあると、休みの日も心に引きずる。
公務員はノルマはないけど、課題は与えられる。
でもそれも学校の宿題をやって提出する感覚と同じようなもんだな～と思う。

>>31
会社でもノルマあるのって営業ぐらいだぞ

実際のところ、
地方公務員の女性と大企業に勤める女性、
どちらが結婚相手として人気があると思う？
スペックは同じと仮定

東工=一橋=千葉薬>>公務員

容姿は別としてスペック的には
大企業>>>>>>>地方公務員やろ

同じ女性が
地方公務員と大企業に勤めた場合、
結婚相手としてどちらが人気あるのか
という話だが

>>36
あまり気にしないやつが多いとは思うが、大企業のほうが上位互換やろね
給料は圧倒的に大企業のほうがええから、２馬力なら世帯年収1500万は固いし2000万も見えてくる
時短勤務や産休育休も難関ホワイト大企業のほうが取りやすいし、
最近は特にテレワークの普及度が全然ちゃうからそこがデカい
公務員はどうしてもまだ紙とハンコ文化やし、社用スマホやモバイルノートも行き渡ってない
大企業で進んでるとこなら週１～２出社であと全部テレワークってのが可能だから家事と育児と仕事はかなりやりやすい

結婚相手を仕事で選ぶ男とか情けなくて草

>大企業で進んでるとこなら週１～２出社であと
>全部テレワークってのが可能だから家事と育児と仕事はかなりやりやすい

テレワークで喜んでいる奴は甘いよ
それらは進化し続けているRPAに置き換えられる運命にある

>>1
公務員の終身雇用制度は10～15年で崩壊する
小紫雅史：奈良県生駒市長
https://diamond.jp/articles/-/204086

役人にせよ大企業にせよ、
組織人となって働くスタイルで安心感を得ようという思考回路が昭和だよ
前世紀の遺制にしがみつく爺さんばっかりなのか？この板

>>41
あなた一体何者？
朝から晩まで受サロにいるだろ

>>42
では、あなたは誰？
勿論そんな問いは匿名掲示板では無意味だよね

>>37
>時短勤務や産休育休も難関ホワイト大企業のほうが取りやすい

寄らば大樹の陰ってか
なんか言ってることが古いんだよね
KDDIでさえコレなのに

パンデミック 激動の世界（４）問い直される"あなたの仕事”
https://www.nhk.jp/p/special/ts/2NY2QQLPM3/episode/te/MV96WLLX17/
あなたの仕事、本当に必要？パンデミックで問い直された「仕事の価値」を、
揺れる職場から考える。
テレワークの普及で社員の働きぶりが見えづらくなり、
ある大手企業は、業務内容を事前に定め、成果に従い報酬を決めるジョブ型を導入。
安定・安心の年功序列が崩れ、驚きが広がる。

https://twitter.com/kddipr/status/1318748843870126082
当社への密着取材もありました。
10月25日(日)夜9時放送予定のNHKスペシャル、ぜひご覧ください。
#NHKスペシャル #パンデミック激動の世界
「問い直される“あなたの仕事”」
10月25日（日）夜9時～
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

｢給料高く経営が安定的な企業･法人｣TOP146社
https://toyokeizai.net/articles/-/362209?page=3

与えられた仕事だけやればいいだけだから名大以下のザコクには適職ww

hts