正社員になれないままの氷河期の人、卒業して今まで約20年間何してた？
氷河期とはいってもちゃんと就職した人はいっぱいいるし、
たとえ新卒で就職できなかったとしても・・・
職業訓練の受講
派遣・アルバイトなどの非正規からの正社員への格上げ
就職しやすいブラック企業→転職
などこれまで約２０年間、チャンスはいくらでもあったはず。
国が法律で直接氷河期世代の雇用を規制したことってこれまで一度もありましたか？
むしろ今では人手不足も相まって氷河期世代を活用しようとしていますが結果は？
氷河期世代の人でも大手企業に就職した人はいっぱいいるし、一人で複数の内定が出た人もいます。
今更遅いのですが、就職できる人とできない人の差は何なのか？
結局非正規のままの人というのははなるべくしてなったにすぎず、能力相応の結果ですね。
中途採用の種類選考ですが、うち（某大手電気系）の場合は・・・
高卒以上で高校、大学のうち、どちらか片方でも工業系出身であること
転職回数が通算3回以下であること
空白期間が長くないこと
（長くても業界の性格上、独立している人も多くて書類では不明だから面接で確認する）
職務経歴に関する資格を保持していること（主任技術者、施工管理技士など）
経歴詐称を防ぐため年金記録のコピーを提出させる
その他
求人はHPや職安等には公開せず業界雑誌や業界新聞にしか出さない
（常日頃から業界雑誌や業界新聞を読んでいない人を応募から排除するため）
うちの社員に認められ推薦があれば協力会社からの転籍入社もある
（この場合だと書類選考の条件に合致してなくても転籍入社できた例はある）
