氷河期世代、取り残されたまま　「3年で正社員30万人増」困難 ★10 [蚤の市★]YouTube動画>4本 ->画像>7枚

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375ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:01:46.33ID:gEKLgRzH0

今さら非正規中高年の社員採用なんて無理なんだから、派遣やパートの賃金アップを目指すべき。

399ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:06:09.02ID:gEKLgRzH0

>>379
氷河期みたいなプライドモンスターの引きこもりは選挙行かないよ。
上から目線で「オレが投票したってどうせ自民が勝つし」ってドヤ顔してるよ。
もしくはなんの興味もなく、アニメやゲームに夢中になってるか。

415ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:09:08.42ID:gEKLgRzH0

氷河期同士をムリヤリにでも結婚させりゃいいんだけどね。ホントは。
所得低いもの同士でも世帯年収が上がると、それなりに生活は潤う。
その余裕から思考がポジティブに切り替わるから。

455ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:14:39.03ID:gEKLgRzH0

>>441
氷河期の就職年次は仕事じたいはあったからね。
単に「大学出たのにそんな仕事したくない」で就職浪人したり、フリーターになって
人生を棒に振ったヤツがたくさんいたって感じで。

473ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:17:03.85ID:gEKLgRzH0

>>456
オレの知り合いがことごとく会社落ちるので、職務経歴書の書き方を教えたら面接に呼ばれるようになり、
面接で落とされるので教えたら入社が決まった。

大抵は当たり前のことができてないヤツが多いって話だと思う。

504ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:22:42.75ID:gEKLgRzH0

>>499
面接が下手なのはバカ正直というよりも、経験や人間性の浅さを見抜かれてるから。
中高年の面接は職歴書の裏づけを取って人間性と照らし合わせるのがメインだから。

537ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:29:12.69ID:gEKLgRzH0

>>529
だから問題を先送り先送りで二十年も放置したんじゃないか？

555ニューノーマルの名無しさん2021/09/21(火) 00:32:18.40ID:gEKLgRzH0

>>536
オレも不良が行くような底辺高卒だったけど、運良く上場企業の正社員になれてからは、
いろんな会社から声かけられるようになり、この年でもヘッドハントされる。
諦めずに上目指した結果だったと思うよ。

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